Накопительная система оценки в образовательном учреждении.Метод Портфолио. презентация

накопленные оценки Итоговая оценка оценки за итоговые работы

Слайд 1Накопительная система оценки в образовательном учреждении. Метод «Портфолио».
Ашихмина М.Я., и.о. директора
МОУ

НОШ №1 пос. Эльбан
Амурского района

Слайд 2накопленные оценки
Итоговая оценка
оценки за итоговые работы


Слайд 3коллекция работ и результатов обучающегося
Портфолио
усилия

прогресс

достижения


школьная и внешкольная жизнь


Слайд 4
поддержка высокой учебной мотивации учащихся
развитие навыков рефлексивной и самооценочной

деятельности

Портфолио


Слайд 51) Выборки детских работ (формальных и творческих):
- стартовые, промежуточные и итоговые

работы
2) Систематизированные материалы – наблюдений за процессом овладения УУД.
3) Материалы, характеризующие достижения учащихся во внеучебной и досуговой деятельности.

Разделы портфолио


Слайд 6таблицы образовательных результатов по предметам

метапредметные таблицы результатов


Слайд 7- поддержка высокой учебной мотивации обучающихся;
- поощрение их активности и самостоятельности,

расширение возможности обучения и самообучения;
- развитие навыков рефлексивной и оценочной деятельности;
- формирование умения учиться – ставить цели, планировать и организовывать собственную учебную деятельность;
- позволяет проследить личный рост ребёнка.

Педагогические задачи ведения портфолио


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика