Слайд 1Володимирівська загальноосвітня
школа І –ІІІ ступенів
Моніторинг управління якістю освіти
Слайд 2Мета:
Ознайомитися з нормативною основою моніторингу якості освітнього процесу.
Ознайомитися з Положенням про
моніторинг якості освіти
Продовжити роботу з механізму здійснення моніторингу
Слайд 3Епіграф:
Ніщо так не виховує людей, як справедлива оцінка їх діяльності. Вона
допомагає побачити свої слабкі сторони і визначити шляхи підвищення професійної майстерності
Слайд 4Що таке моніторинг?
Моніторинг – це постійне спостереження за яким – небудь
процесом з метою виявлення його відповідності бажаним результатам.
Слайд 5Мета моніторингу:
1.Отримання оперативної, точної інформації про стан результативності освітнього процесу у
школі.
2.Виявлення дійсних результатів шкільної освіти.
3. Виявлення реального рівня кваліфікації педагогічних кадрів, їх підготовленість до вирішення інноваційних завдань.
4. Ефективність управління навчально – виховним процесом.
Слайд 6Завдання моніторингу:
Здійснення систематичного контролю за освітнім процесом.
Виявлення типових ознак успіху та
недоліків управлінської і педагогічної діяльності.
Задоволення інформаційних запитів адміністрації й основних структур школи щодо створення прогнозів, аналітичних, довідкових матеріалів.
Виявлення й оцінювання відповідності фактичних результатів діяльності педагогічної системи її кінцевій меті.
Слайд 7Предмет моніторингу
Предметом моніторингу є якість освіти і виховання як системоутворюючий фактор
освітнього процесу в школі.
Слайд 8Об’єкти моніторингу
Динаміка індивідуальних досягнень учнів (вимірювання рівня сформованості інтелектуальних, психологічних та
інших якостей особистості);
Рівень навчальних досягнень учнів (аналіз відповідності реальних навчальних досягнень державному стандарту на рівні класу, школи з навчальних предметів);
Рівень професійної компетентності педагогічних кадрів (діагностика рівня професійної культури вчителя, рівня оволодіння ним основними педагогічними вміннями).
Слайд 9Суб’єкти моніторингу
Експертна група;
Адміністрація школи;
Органи внутрішкільного самоврядування
Кожний суб’єкт моніторингу реалізує специфічні для
нього завдання.
Слайд 10Функції моніторингу
Інформаційна (створення вірогідного масиву інформації щодо якості освіти в навчальному
закладі);
Діагностична ( фіксування реального стану якості освіти в навчальному закладі);
Прогнозуюча (виявлення стратегії і тактики розвитку освіти в навчальному закладі);
Управлінська ( вплив на мету, зміст і методи управлінської діяльності);
Педагогічна ( створення цілісності процесу навчання, виховання та розвитку учнів).
Слайд 11Види моніторингу
За етапами навчання:
Стартовий;
Рубіжний;
Підсумковий.
За часовою залежністю:
Поточний;
Випереджаючий.
За частотою процедур:
Разовий;
Періодичний;
Систематичний.
Слайд 12Форми моніторингу
Самооцінка власної діяльності на рівні педагога, учня, адміністратора.
Внутрішня оцінка діяльності
підсистем керівниками.
Зовнішнє оцінювання діяльності органами управління освітою.
Слайд 13Етапи проведення моніторингу
Підготовчий – визначення об’єкта моніторингу, визначення мети, критерії
оцінювання, розробка інструментарію і механізму відстеження, визначення термінів;
Практичний ( збір інформації) – аналіз документації, тестування, контрольні зрізи, анкетування, співбесіди тощо;
Аналітичний – систематизація інформації, аналіз інформації, коректування, прогнозування, контроль за виконанням прийнятих управлінських рішень.
Слайд 14Виконавці моніторингу
Заступник директора з НВР;
Керівники ШМО, МШМО, творчих груп;
Вчителі – предметники;
Класні
керівники;
Психологи.
Слайд 15Функціональні обов’язки учасників моніторингу
Керівництво школи:
Розробляє і втілює внутрішкільну систему моніторингу якості
освіти і виховання;
Установлює і затверджує порядок, періодичність проведення моніторингових досліджень.
Експертна група:
Проводить моніторингові дослідження;
Аналізує результати моніторингу;
Веде облік результатів моніторингу;
Розробляє рекомендації з усунення виявлених недоліків
Слайд 16Класний керівник:
Проводить контроль за всеобучем кожного учня;
Своєчасно доводить підсумки до відома
батьків;
Своєчасно подає інформацію для моніторингу.
Учитель:
Визначає й аналізує рівень навчальних досягнень учнів;
Визначає шляхи підвищення навчальних досягнень учнів;
Своєчасно подає інформацію для моніторингу.
Слайд 17Критерії моніторингу
Об’єктивність ( урахування всіх результатів, створення рівних умов для всіх
учасників НВП);
Валідність (чіткість критеріїв виміру та оцінки, можливість підтвердження позитивних і негативних результатів, які отримуються різними способами контролю);
Надійність результатів, що отримуються при повному контролі, який проводять інші особи;
Слайд 18Врахування психолого – педагогічних особливостей передбачає диференціацію контрольних та діагностичних завдань;
Систематичність
у проведенні етапів і видів досліджень у певній послідовності та за відповідною схемою;
Гуманістична спрямованість з метою створення умов доброзичливості, довіри, поваги до особистості, позитивного емоційного клімату;
Результати моніторингу мають тільки стимулюючий характер для змін певної діяльності.
Слайд 19Очікувані результати
Отримання результатів стану освітнього процесу в школі.
Покращення функцій управління освітнім
процесом, накопичення даних для прийняття управлінських і тактичних рішень.
Слайд 20Підсумки моніторингу
Підсумки моніторингу проводяться два рази на рік.
Підсумки моніторингу оформляються в
схемах, таблицях, діаграмах, висвітлюються в довідково – аналітичних матеріалах, які мають конкретні, реально виконувані рекомендації.
Підсумки моніторингу можуть обговорюватися на:
Засіданнях педагогічної ради;
Нарадах при директорові;
Засіданнях методичної ради;
Засіданнях ШМО, МШМО.
Слайд 21За результатами моніторингу
розробляються рекомендації,
приймаються управлінські рішення,
Видається наказ;
Оформляється аналітична
довідка;
Здійснюється планування і прогнозування розвитку школи.
Слайд 22Контроль
За проведенням моніторингу контроль здійснює навчальна частина.
Слайд 23Механізм здійснення моніторингу
І крок. Створення кваліметричної моделі здійснення інноваційної діяльності.
Визначити
основні параметри діяльності;
Визначити показники параметрів;
Оформити модель діяльності у вигляді карти.
Слайд 24ІІ крок. Визначення ваги параметрів та показників здійснення інноваційної діяльності.
Слайд 25ІІІ крок. Визначення ступеня вияву показників здійснення інноваційної діяльності.
1,00 – повна
відповідність вимогам;
0,75 – часткова позитивна відповідність вимогам;
0,50 – урівноважена відповідність вимогам;
0,25 - часткова негативна відповідність вимогам;
0,00 - повна невідповідність вимогам.
Слайд 26ІV крок. Оцінка здійснення інноваційної діяльності.
1) Обчислюємо відносну оцінку для кожного
показника.
К1 = 0,5 · 0,15 = 0,08
К2 = 1 · 0,12 = 0,12
К3 = 0,75 · 0,23 =0,17
К4 =0,5 · 0,25 = 0,13
К5 =0,5 · 0,25 = 0,13
Слайд 272) Знаходимо сумарну оцінку всього параметра.
Ф1 = К1 + К2 +
К3 + К4 + К5 = 0,08 + 0,12 + 0,17 + 0,13 +0,13 = 0,63
Слайд 283) Знаходимо оцінку здійснення інноваційної діяльності за даним параметром.
Ф1 · V1
= 0,63 · 0,27 = 0,17
Слайд 294) Знаходимо загальну оцінку здійснення інноваційної діяльності.
Ф = Ф1 + Ф2
+ Ф3 = 0,17 + 0,23 + 0,26 = 0,66
Слайд 30V крок. Визначення рівня здійснення інноваційної діяльності.
1,00 – 0,75 – рівень
діяльності оптимальний;
0,74 – 0,50 – рівень діяльності допустимий;
0,49 – 0,25 – рівень діяльності низький;
0,24 – 0,00 – рівень діяльності критичний.