Презентация на тему МДОУ Д/с № 56 Аленький цветочек

Презентация на тему Презентация на тему МДОУ Д/с № 56 Аленький цветочек, предмет презентации: Разное. Этот материал содержит 11 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

МДОУ Д/с № 56 «Аленький цветочек»

Реализация программы развития


Слайд 2
Текст слайда:

Определен круг проблем :

Кадры ( увеличение числа малоопытных педагогов, мало педагогов с высшей категорией).
Мотивационная среда ДОУ (повышение профессионального мастерства, инновационной деятельность).
Материально-техническое обеспечение.
Централизованная структура управления.


Слайд 3
Текст слайда:

Проблемы в организации и осуществлении воспитательно-образовательного процесса

Преобладание словесных методов обучения. Речевая активность педагогов выше, чем у детей.
Недостаток наглядно-дидактического раздаточного материала.
Преобладание традиционных методов и технологий.
Слабо используется потенциал инновационных образовательных технологий.


Слайд 4
Текст слайда:

Задачи программы развития:

Повышение качества воспитательно-образовательного процесса в МДОУ.
Повышение профессиональной компетентности педагогов.
Совершенствование системы управления МДОУ.
Создание комплексной системы физкультурно-оздоровительной работы.


Слайд 5
Текст слайда:

Потенциальные возможности МДОУ Д/с № 56

Материально-техническая база МДОУ (здание, территория, основные средства и т.д.).
Доходы от внебюджетной деятельности (дополнительные платные образовательные услуги).
Кадровый потенциал (55% педагогов имеют высшее образование, 39% -среднее специальное, 6%-обучаются в ВУЗах; по 36% - педагогов 1 и 2 категории).
Социальное партнерство, сетевое взаимодействие.


Слайд 6
Текст слайда:

Сетевое взаимодействие


Слайд 7
Текст слайда:

Трудности в реализации программы развития:

Недостаточно оптимальна система стимулирования кадров.
Отсутствует целевое финансирование программы развития.
Требуется корректировка мотивационной среды МДОУ.
Трудности во взаимодействии с детской поликлиникой (ограниченные функции врача-педиатра в ДОУ не позволяют эффективно реализовывать оздоровительные программы)


Слайд 8
Текст слайда:

Мониторинг происходящих изменений

Подпрограмма «Образовательный процесс в МДОУ» (результаты диагностики, анализ пед.процесса)
Подпрограмма «Опытно-экспериментальная и инновационная деятельность» (участие педагогов в ОЭР, результативность - по детям, авторские разработки, публикации)
Подпрограмма «Оздоровление и физическое развитие дошкольников» (анализ заболеваемости, индекс здоровья, ИФГ, диагностика по плаванию)
Взаимодействие с родителями (удовлетворенность родителей услугами ДОУ, спрос на услуги ДОУ)
Повышение кадрового потенциала (портфолио, повышение квалификации, активность педагогов)
Общественно-гражданское управление и финансово-хозяйственная самостоятельность (анализ поступлений и расходования бюджетных и внебюджетных средств)


Слайд 9
Текст слайда:

Творческие группы по основным направлениям программы развития:

Подпрограмма «Образовательный процесс в МДОУ» (администрация МДОУ, временные комиссии, руководители МО – 1 р в квартал)
Подпрограмма «Опытно-экспериментальная и инновационная деятельность» (Клуб «Алоцветик» -зам.зав. по ВМР – 1 р в мес.)
Подпрограмма «Оздоровление и физическое развитие дошкольников» (медико-педагогические совещания 1 р в мес. - ст.мед.сестра)
Взаимодействие с родителями (зав. МДОУ, родительский комитет)
Повышение кадрового потенциала (ШПМ, клуб «Стимул», бюро трансляции ППО)


Слайд 10
Текст слайда:

Структура социального заказа

Государственный заказ:
«Закон об образовании»
Экологическая доктрина РФ
ФЭПП РАО по теме: «Разработка системы непрерывного образования в условиях городов-наукоградов»
Региональный заказ :
Закон об образовании в Томской области;
Областная программа развития образования;
«Стратегия развития непрерывного экологического образования и просвещения населения Томской области на 2006 - 2010 гг."
Муниципальный заказ:
Комплексная программа развития образования ЗАТО Северск
МУ СОШ № 87 - Создание программы непрерывного экологического воспитания и образования.
Комитет охраны окружающей среды и природных ресурсов ЗАТО Северск
Внутрисадовский заказ:
Устав МДОУ Д/с № 56
Программа развития МДОУ Д/с № 56
Значимые для родителей личностные качества выпускника ДОУ, заявленные через анкетирование, социальный опрос.


Слайд 11
Текст слайда:

Результаты работы

Получение статуса Центр развития ребенка
Изменение структуры управления МДОУ (децентрализация)
Расширение спектра доп.образов. услуг
Изменение системы стимулирования педагогов;
Повышение квалификации педагогов (36% имеют 1 категорию);
Вовлечение в инновационную деятельность более 50% педагогов; Разработка инновационных программ педагогами д/сада.
Публикации участников ОЭР по теме исследования (сборники ТГПУ – 2 статьи; сборник материалов областной экологической конференции – 2 статьи; сборник материалов областной конференции «Одаренный ребенок» - 1 статья; журнал «Дошкольник» (РЦРО) – 6 статей (принято в печать); в сборник ФЭПП – 5 статей (принято в печать)


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика