- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Личностью не рождаются, а становятся презентация
Содержание
- 1. Личностью не рождаются, а становятся
- 2. ЛИЧНОСТЬ человек, обладающий хотя бы
- 3. Структура личности = темперамент + характер + социальные установки
- 4. Существуют три направления формирования личности выпускника:
- 5. КОЛЛЕКТИВ группа объединенных общими целями и задачами
- 6. Типы отношений в коллективе 1) высокая сплоченность;
- 7. Основные признаки коллектива : 1. объединение
- 8. Функции коллектива: 1.включение личности в высокоэффективную полезную
- 9. М.Аврелий « Если бы ты хотел этого,
Слайд 2ЛИЧНОСТЬ
человек, обладающий хотя бы самым минимальным и примитивным набором качеств
и умений, позволяющих ему выживать, действовать и быть конкурентоспособным в конкретном социуме.
Слайд 4Существуют три направления формирования личности выпускника:
Потребности личности выпускника
Способности и умения личности
выпускника
Основополагающие качества личности выпускника
Основополагающие качества личности выпускника
Слайд 5КОЛЛЕКТИВ
группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе деятельности
совместной высокого уровня развития.
Слайд 6Типы отношений в коллективе
1) высокая сплоченность;
2) самоопределение коллективное - в противовес
комфортности или не комфортности, проявляемых в группах низкого уровня развития;
3) идентификация коллективная;
4) социально ценный характер мотивации выборов межличностных;
5) высокая референтность членов коллектива по отношению друг к другу;
3) идентификация коллективная;
4) социально ценный характер мотивации выборов межличностных;
5) высокая референтность членов коллектива по отношению друг к другу;
Слайд 7Основные признаки коллектива :
1. объединение людей во имя достижения определенной
цели,
2. добровольность объединения,
3. целостность — это система делительности, совместной с присущей ей организацией, распределением функций, определенной структурой руководства и управления.
4. коллектив — особая форма взаимопонимания между людьми, которая обеспечивает признак развития личности не вопреки, а вместе с развитием коллектива.
Слайд 8Функции коллектива:
1.включение личности в высокоэффективную полезную деятельность (общественную)
2. вовлечение в
общественно-политическую жизнь общества, привлечение к участию в управлении.
3. коммунистическое воспитание личности, а в отдельных случаях - перевоспитание.
4. функция создания для личности психологии комфорта.
Слайд 9М.Аврелий
« Если бы ты хотел этого,
ты не можешь отделить твою
жизнь от человечества.
Ты живешь в нем, им и для него.
Мы все сотворены
для взаимодействия
как ноги, руки, глаза»
Ты живешь в нем, им и для него.
Мы все сотворены
для взаимодействия
как ноги, руки, глаза»
