Клуб молодого учителя презентация

председатель профсоюзной организации)
Презентация программы клуба
молодого учителя (Т. В. Чиркова, зам. директора ИМЦ)
3. Образовательные услуги, предоставляемые ИМЦ (И. П. Блохнина, зам. директора ИМЦ )
4. Диагностика профессиональных затруднений молодых учителей (Т. В. Чиркова, зам. директора ИМЦ)

кровь". 63,2%
обуза для администрации школы. 23,7%
причина для сплетен.3,9%
 повод администрации устроить "показательную порку". 9,2%

труда

Пассивная

Активная

Совершенствование

усердно не учатся сами.

им помощь в преодолении различных затруднений;
способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности педагогов;
помочь молодым учителям внедрить современные подходы и передовые педагогические технологии в образовательный процесс.
способствовать профессиональной, психологической адаптации и карьерному росту молодого педагога в коллективе.

учебно-воспитательном процессе».
«Имидж учителя».
«Приемы активизации творческого мышления»
«Профориентационная работа»

процессе.
Информационные технологии в учебной деятельности. Создание программного продукта.
Основы научно-исследовательской деятельности.
Аттестация педагогических работников

в ОУ.
Повышение профессиональной адаптации начинающих педагогов.
Повышение эмоциональной устойчивости и сплоченности молодых учителей.
Становление молодого учителя как учителя-профессионала.
Повышение методической, интеллектуальной культуры молодого учителя.

выдающихся способностей, местом, куда тебя как бы сослали.
Найди себя, свой образ.
Не замыкайся в своем учительстве.
Помни о комплексном характере учительского труда.
Будь счастливым. Будь оптимистом. Верь!
Цени юмор.
Будь естественным, не притворяйся.
Не воображай о себе больше того, что ты есть на самом деле.
Абсолютных правил, годных на все случаи жизни нет. Думай сам!