- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
КЛИНИЧЕСКИЕ СУПЕРВИЗИИ презентация
Содержание
- 1. КЛИНИЧЕСКИЕ СУПЕРВИЗИИ
- 2. ЦЕЛИ СУПЕРВИЗИЙ (Haynes, Corey, & Moulton, 2003) Стимулировать
- 3. Цели, продолжение… 3. Отслеживать исполнение работы супервизируемым.
- 4. РОЛИ СУПЕРВИЗОРА Учитель Наставник Консультант Социальный
- 5. Роли, продолжение… Секретарь / Архивариус Вдохновитель
- 6. Должностные обязанности супервизора Иметь представление о каждом
- 7. Определять стандарт навыков в области эффективного решения
- 8. Взаимоотношения супервизор/супервизируемый Установление доверия Мотивация к раскрытию
- 9. Методы супервизорского контроля Встречи на уровне подразделения
ЦЕЛИ СУПЕРВИЗИЙ (Haynes, Corey, & Moulton, 2003) Стимулировать рост и развитие супервизируемого в процессе сессии. Обеспечить социальную защиту клиенту.
Слайд 2ЦЕЛИ СУПЕРВИЗИЙ (Haynes, Corey, & Moulton, 2003)
Стимулировать рост и развитие супервизируемого в
процессе сессии.
Обеспечить социальную защиту клиенту.
Обеспечить социальную защиту клиенту.
Слайд 3Цели, продолжение…
3. Отслеживать исполнение работы супервизируемым.
Дать возможность супервизируемому самому курировать свою
работу и следовать поставленным целям, подобно независимому профессионалу.
Слайд 4РОЛИ СУПЕРВИЗОРА
Учитель
Наставник
Консультант
Социальный педагог
Рупор
Эксперт
Администратор
Специалист по анализу
Слайд 6Должностные обязанности супервизора
Иметь представление о каждом случае / клиенте, с которыми
работает супервизируемый.
Предоставлять обратную связь и оценивать качество работы супервизируемого.
Отслеживать мероприятия и решения, проводимые супервизируемым.
Документировать рабочие сессии с супервизируемым.
Координировать работу в области своей специализации.
Вовремя осуществлять взаимодействие с супервизируемым.
Предоставлять обратную связь и оценивать качество работы супервизируемого.
Отслеживать мероприятия и решения, проводимые супервизируемым.
Документировать рабочие сессии с супервизируемым.
Координировать работу в области своей специализации.
Вовремя осуществлять взаимодействие с супервизируемым.
Слайд 7Определять стандарт навыков в области эффективного решения проблем.
Пропагандировать этическое поведение и
приобретение знаний в этой сфере.
Слайд 8Взаимоотношения супервизор/супервизируемый
Установление доверия
Мотивация к раскрытию собственной личности
Урегулирование конфликтов
Границы
Власть и полномочия (вознаграждение,
сила принуждения, легитимность, обращение, экспертная оценка, связь, информация)
Личная осведомленность
Личная осведомленность
Слайд 9Методы супервизорского контроля
Встречи на уровне подразделения
Индивидуальный контроль
Групповой контроль
Наблюдение в группе равных,
коллег
Технология: видеосъемка, аудиозапись, компьютер, онлайн
Письменная информация
Технология: видеосъемка, аудиозапись, компьютер, онлайн
Письменная информация
