ИТОГИ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МОУ СЛАНЦЕВСКАЯ СОШ № 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ. презентация

Содержание

Повышение заработной платы учителей; Введение федеральных государственных образовательных стандартов; Совершенствование кадрового потенциала; Организация дистанционного обучения; Модернизация учебного, учебно-лабораторного, компьютерного, спортивного оборудования, оборудования для пищеблоков и медицинских кабинетов; Деятельность по энергосбережению по

Слайд 1ИТОГИ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МОУ «СЛАНЦЕВСКАЯ СОШ №

3». ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ.

15.03.2012
г. Сланцы


Слайд 2Повышение заработной платы учителей;
Введение федеральных государственных образовательных стандартов;
Совершенствование кадрового потенциала;
Организация дистанционного

обучения;
Модернизация учебного, учебно-лабораторного, компьютерного, спортивного оборудования, оборудования для пищеблоков и медицинских кабинетов;
Деятельность по энергосбережению по всем видам топливно-энергетических ресурсов.

Основные направления модернизации системы общего образования


Слайд 3Организационно-управленческие механизмы
08.08.2011 года №859-п «Об утверждении Комплекса мер по модернизации

системы общего образования муниципального образования Сланцевский муниципальный район Ленинградской области»;
31.08.2011 года №179 Приказ директора школы «Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования в МОУ «Сланцевская СОШ № 3».

Слайд 4
Средняя заработная плата:
в районе -25073 руб.; в школе – 25141

руб.
(сегодня зарплата учителей от 17 тыс. руб. до 42 тыс. руб.)

целевой показатель – 24 282 руб.

Итоги модернизации системы общего образования в 2011 году


Слайд 5Структура заработной платы
1. Должностной оклад =
расчетная величина (с 01.01.2012 г.

– 6466 руб.) х межуровневый коэффициент (зависит от должности и образования: у учителя с высшим образованием – 1,8, со средним специальным образованием – 1,5)

Слайд 6Структура заработной платы
2. Компенсационные выплаты за:
работу в специальных (коррекционных) классах VII

вида;
обучение детей на дому;
работу с вредными условиями труда (кабинеты физики, химии и др.);
проверку письменных работ;
классное руководство;
работу в выходные и нерабочие дни;
работу в ночное время.

Слайд 7Структура заработной платы

3. Стимулирующие выплаты за:
Наличие категории (высшая, первая);
Наличие почетного звания;
Непрерывный

стаж работы;
Результаты работы;
Качество работы;
Премии (при наличии фонда экономии).

Слайд 8

Доля аттестованных учителей:
в районе – 22,5% (47 чел.); в школе –

15,8%(11 чел.)
Доля учителей и руководителей, прошедших повышение квалификации для работы по ФГОС:
в районе - 40,2% (84 чел.); в школе – 14,5% (10 чел.)

Итоги модернизации системы общего образования в 2011 году


Слайд 9Поддержка молодых специалистов
выплата разового пособия Губернатора –
15 тыс.руб
выплата пособия социальной

поддержки из средств областного бюджета – по 56,5 тыс.руб. за каждый из первых 3 отработанных лет
единовременное пособие из средств муниципального бюджета: до 2010 года – единовременно 30 тыс.руб., до 2012 года – 15 тыс.руб. за первые из 3 отработанных лет


Слайд 10Результат
2011 год – в район прибыли13 молодых специалистов, из них 9

- выпускники сланцевских школ;
В школу № 3 прибыли 2 молодых специалиста – выпускники 2005 года нашей школы:
Крюкова Елена Александровна –педагог-психолог;
Сидоров Евгений Алексеевич – учитель физической культуры


Слайд 11Доля школьников I ступени, обучающихся по ФГОС:
в районе – 29,2%; в

школе – 21,3%.
На развитие школьной инфраструктуры и модернизацию оборудования в школе направлено:
подготовка к НУГ – 1520000 руб.
оборудование для пищеблока – 273000 руб.
компьютерная и цифровая техника – 332000 руб.
учебная литература - 597500 руб.
учебная мебель – 47000 руб.
учебные пособия, учебно-лабораторное оборудование – 170000 руб.
Разработана программа энергосбережения и повышения эффективности использования энергетических ресурсов

Итоги модернизации системы общего образования в 2011 году


Слайд 12Проблемы
Недостаточен уровень готовности педагогических работников к альтернативным формам повышения квалификации;
Недостаточный уровень

проявления творческой профессиональной инициативы кадров;
Неготовность части педагогических работников к изменению подходов к оценке результатов их труда с позиций качества образования;


Слайд 13Проблемы
Средний балл ЕГЭ по русскому языку и математике ниже среднеобластного и

среднего по району, что снижает конкурентоспособность выпускников школы;
Несоответствие материально-технической базы ОУ современным требованиям. Требуют реконструкции системы холодного и горячего водоснабжения, теплоснабжения; канализации; ремонт пищеблоков и спортивных залов; реконструкция здания начальной школы;
Не в полном объеме обеспечивается безопасное пребывание учащихся и воспитанников в ОУ. Отсутствует ограждение территории здания по ул. Грибоедова, 19б; вывод сигнала АПС на ближайшую пожарную часть, отсутствие прямой связи.


Слайд 14повышение качества общего образования на основе стимулирования труда учителей, развития их

творческого и профессионального потенциала;
активизация использования инновационных форм системы непрерывного образования, подготовки и переподготовки профессиональных кадров;
обеспечение инновационного характера образования на всех его этапах за счет дальнейшей модернизации образовательной среды;
обеспечение открытости и прозрачности системы общего образования и оплаты труда педагогов;
повышение соответствия учебно-материальной базы современным требованиям.


Задачи на 2012 год


Слайд 15Объемы финансирования на модернизацию
район -10 млн.290 тыс. руб.,

школа – 2 млн.

48 тыс. руб.
(средства из федерального, областного и муниципального бюджетов)

Слайд 16Приобретение учебно-лабораторного оборудования:
район – 1972000 руб., школа – 268800 руб.
Приобретение учебно-производственного

оборудования:
район – 757200 руб.; школа – 267500 руб.
Приобретение спортивного оборудования:
район – 1348300 руб.; школа – 269800 руб.
Приобретение компьютерного оборудования:
район - 1000000 руб.; школа – 172000 руб.

Основные направления финансовых вложений


Слайд 17Приобретение оборудования для организации медицинского обслуживания:
район - 499200 руб.; школа –

150000 руб.
Приобретение оборудования для школьных столовых:
район – 608000 руб.; школа – 209900 руб.
Пополнение фондов школьных библиотек:
Район -1741000 руб.; школа – 523200 руб.

Основные направления финансовых вложений


Слайд 18Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к

санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки оборудования):
район - 1387880 руб.; школа – средства не выделены;
(за счет муниципального и областного бюджетов на подготовку к новому учебному году утверждено 3686700 руб.)
Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка руководителей и учителей:
район - 249600 руб.; школа – 75000 руб.



Основные направления финансовых вложений


Слайд 19Основные направления финансовых вложений
Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного

обучения для обучающихся:
район - на сумму 635200 руб., школа – 111900 руб.
в том числе:
увеличение пропускной способности и оплата Интернет – трафика:
район - 590200 руб.; школа – 98300 руб.
обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов:
район - 45000 руб., школа – 13600 руб.


Слайд 20Средняя заработная плата учителя –

в районе - 27022,6 руб.; в школе – 26260,0 руб.
С 01.09.2012г. будет реализовываться ФГОС НОО в 1-х и 2-х классах( в районе 54,9% от учащихся I ступени, в школе – 46%);
Пройдут аттестацию: в районе -20% учителей; в школе – 14 чел. (20%);
Повысят квалификацию для работы в соответствии с ФГОС: в районе - 38% учителей и руководителей; в школе – 18 чел. (26%);
Осуществление дистанционного обучения: в районе - в 30% ОУ, в том числе - в нашей школе;
Модернизация учебно - лабораторного, компьютерного, спортивного оборудования, оборудования для пищеблоков и медицинских кабинетов.

Целевые показатели на 2012г.


Слайд 21Спасибо за внимание


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика