Слайд 1Инструкция
получения
пассивного
дохода
Рекрутинг
Федорова Виолетта
Слайд 2Три основных вопроса волнующие всех сетевиков:
Итак, как же сделать рекрутинг источником
своего
основного дохода?
Как сделать так,
чтобы рекрутинг приносил вам новые проекты ?
Как создать эффективную
и крепкую команду?
Слайд 3“Каков поп - таков и приход”
Ваша сеть - это отражение
Вас
Самих!
Слайд 4Если хотите иметь в команде
умных, порядочных, работоспособных людей - работайте
над собой,
над своим кругом знакомых
и своей средой обитания.
Осуществляйте
постоянный собственный
личностный рост.
Слайд 5“Правило точного выстрела”
Генерируйте идеи, создавайте проекты и в них приглашайте людей.
Приглашать надо так, чтобы отказать Вам было делом не выгодным.
Аргументируйте реальными цифрами, перспективами и обоснованными данными.
Слайд 6“Присмотрели партнера,?
Хотите предложить бизнес? ”
Посоветуйтесь со спонсором, возможно,
он увидит то, что Вы пока не способны увидеть из-за отсутствия опыта.
Возможно, Ваш спонсор уже
создал готовые проекты,
в которые хорошо вписывается
Ваш будущий партнер.
Слайд 7Не приглашайте в никуда, и не обещайте многого
Приглашайте на:
лекции о здоровье;
на
мастер-классы по косметике;
на лекции по магнитотерапии;
на обучение в школу
Дмитрия Новосельцева.
SanTegra - это компания возможностей
для абсолютно разных людей.
Их объединяет только одно - желание быть здоровыми и успешными.
Слайд 8Знай и люби свою компанию, преимущества её маркетинг – плана, имей
веру в продукт
Приглашая людей, проявляйте полную компетентность в том, о чем говорите и в чем убеждаете.
Говоря о компании всегда говорите:
“Мы”, “моя компания”, “моя команда”.
Слайд 9Верьте в правильность своего выбранного бизнес-направления, пути оздоровления и поддержания здоровья.
А
это приходит:
через знания полученные на обучении,
через опыт применения продукта и получения первого результата.
через полученный первый чек от компании за построение структуры.
Ваша вера усилится стократно!
Слайд 10Относитесь к рекрутингу ,
как к миссии помощи людям.
Приглашая в компанию,
оцените финансовую ситуацию
будущего Партнера;
его уровень здоровья;
отнеситесь к нему с пониманием;
подумайте, чем работа
в компании SanTegra и
лично Вы,
можете реально ему помочь.
Слайд 11Вы помогаете людям!!!!
Ведь Вам же когда-то тоже помогли!
Вспомните Вашего спонсора и
расскажите, как изменилась именно Ваша жизнь после прихода в проект SanTegra.
Несите себя по жизни с высоко поднятой головой.
Слайд 12Излучай позитив, будь здоров сам
психически, физически и материально!
ЕСЛИ:
Вы пессимистически смотрите на
жизнь,
У Вас мало энергии,
Вы не излучаете внутри себя свет,
Вы все время жалуетесь на жизнь,
Ваш организм разваливается
от съедающих Вас недугов,
ТО:
Рекрутингом Вам заниматься не надо!
Вы не готовы! Работайте над собой!
Вы не являетесь магнитом для людей!
Вы их отталкиваете!
Посоветуйтесь со спонсором - в каком направлении и как Вам нужно совершенствовать себя.
Слайд 13Выходите из зоны своего комфорта!
Не сиди в своей норе, только
высунешь нос
и получишь
новые возможности.
Я ищу своих партнеров повсюду:
в Санкт-Петербурге, Москве,
других городах России, и за рубежом.
Спонсировать их мне помогают:
интернет технологии;
обучение через интернет-конференции;
видеоматериалы.
Слайд 14Помните! Вы работаете в Международной компании!
А вот потом Вас ждут невероятные
приключения в других городах и странах!
Ваши возможности с поддержкой компании безграничны!
Слайд 15Используй разные
источники для рекрутинга людей
Для меня главные источники это:
выставки;
аптеки, медицинские
центры,
спортивные организации,
профильные учебные заведения,
работа с горячим, теплым
и холодным кругом,
неконкурентоспособные сетевые компании,
клубы здоровья,
новые технологии поиска через интернет,
помощь спонсора.
Слайд 16Воплотить свои знания на практике,
а потом переходить к рекрутингу
Для работы
с вышеперечисленными
организациями
нужно хорошо знать
технологию
продвижения продукции
через эти организации.
Слайд 17Если то, что Вы сейчас делаете, не способствует рекрутингу, значит, Вы
пятитесь назад.
Быть хорошим продавцом - это прекрасно!
.......но недолговечно.
Вы устанете, выдохнетесь и проиграете.
Делайте ставку на рекрутинг, а не на
быструю прибыль от продаж.
С таким же успехом можно работать
в торговле, торгуя любым товаром.
Мой спонсор стал президент-директором, занимаясь в основном только рекрутингом и работой со своей сетью.
Работа в SanTegra - это возможность обеспечить себя в
будущем постоянным пассивным доходом.
Слайд 18Будь честен с людьми до мелочей
Недоверие к спонсору ведёт
к недоверию к
компании.
Что может быть страшнее для бизнеса!
Не рекрутируйте, играя на эмоциях.
Приход в компанию должен быть
осознанным выбором человека.
Нужно “БЫТЬ, А НЕ КАЗАТЬСЯ”.
Говорите людям правду, не обещайте лёгких денег.
Слайд 19Работа в SanTegra- это
большой труд.
Правда в том, что этот труд
даст Вам впоследствии
большой пассивный доход,
который будет увеличиваться с определенного момента
уже без вашего вмешательства.
Слайд 20Обращайтесь за помощью в рекрутинге к своим спонсорам, если Ваш потенциальный
партнер более успешен или образованнее чем Вы.
Компания SanTegra богата
своими лидерами:
успех которых
не подвергается сомнению и
к мнению которых,
будут прислушиваться.
Слайд 21Я не работаю с теми, кто отказывается
от базового обучения у Новосельцева
Д.В.
Не верьте тем,
кто много говорит о своих планах
и о своих безграничных знаниях в области сетевого бизнеса.
Верьте тем,
кто стремится к обучению, сомневается
и много делает.
Слайд 22Не ставь свои интересы выше
интересов других людей
При рекрутинге не говорите
о том,
что нужно Вам.
Говорите больше о том,
что может принести пользу
Вашему потенциальному партнеру.
При отказе не осуждайте его выбор
и тогда возможно он еще передумает.
Каждый имеет право на свободу выбора. Уважайте это право!
Слайд 23Творческий подход к работе
Все технологии рекрутинга были придуманы Вашими спонсорами.
Именно
их креативный подход к работе, фантазия привели к успеху.
Творите и дерзайте!
А вдруг Ваша технология сработает
и станет Вашим эксклюзивом?
И тогда Ваш полет к успеху будет более стремительным!
Слайд 24Вы пригласили партнера в компанию
и заключили долгожданный контракт!
Ура!!!
...Рано радуетесь.
Теперь
и начинается
самое важное и сложное.
Слайд 26Главное, чтобы он стал работать в системе
Нужно, чтобы
его сеть
начала расти.
Но выживают не все.
На 50% это зависит только от Вас!
Слайд 27Эффективное спонсорство или
правила сохранения сети:
Правило №1.
Обучай свою группу тому,
что
знаешь сам. Расти вместе с ними.
Необходимо вести собственные обучающие занятия.
Передавайте свой опыт.
Дублицируйте себя.
Слайд 28Правило №2
Помоги людям легализовать свою коммерческую деятельность и работать в рамках
Российского законодательства.
Сеть будет крепче и надежнее, если ваши дистрибьюторы станут Индивидуальными Предпринимателями.
Работающим с БАД желателен диплом о переквалификации по курсу “Современные оздоровительные системы традиционной медицины”.
Никогда не нарушай закон сам и не работай с теми, кто это делает.
Слайд 29Правило №3.
Мы ответственны за тех, кого пригласили!
Во всяком случае первые
90 дней.
Ваша сеть - это Ваш актив!
Любите ее, хольте и лелейте!
Слайд 30Правило №4
Уважай и слушай
своих спонсоров
так, как хочешь, чтобы
твои дистрибьюторы
уважали и
прислушивались к тебе!
Слайд 32Огромное спасибо моим лидерам за их работу и за то, что
поверили мне и пришли в компанию.
Слайд 34Огромная благодарность моим
информационным спонсорам!
Смирновым Алле, Сергею и Алексею,
Новосельцеву Дмитрию.
Их вклад в мои успехи неоценим!
Слайд 35Благодарю Вас всех за внимание!
Всем от души желаю:
стать финансово успешными,
физически
и духовно здоровыми,
долгих лет процветания нашей Компании SanTegra!