- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Формирование профессиональных компетенций выпускника высшей школы презентация
Содержание
- 1. Формирование профессиональных компетенций выпускника высшей школы
- 2. Компетентностная модель выпускника (проект третьего поколения
- 3. Определения Компетентность – способность и готовность индивидуума
- 4. Компетентность – мотивированная способность и готовность
- 5. Формирование перечня компетенций Составление списка основных работодателей
- 6. Схема выявления компетенций специалиста
- 7. Проектирование образовательной программы
- 9. Процесс формирования компетенций
- 10. Содержание компетенций в стандарте
- 11. Содержание компетенций в стандарте
Компетентностная модель выпускника
(проект третьего поколения ФГОС ВПО) Компетенции выпускника Универсальные Профессиональные Общенаучные Инструменталь- ные Общепрофес- сиональные Профильно-специа- лизированные Социально- личностные и общекуль- турные
Слайд 1Формирование профессиональных компетенций выпускника
высшей школы
Пермский государственный технический университет
Слайд 2Компетентностная модель выпускника
(проект третьего поколения ФГОС ВПО)
Компетенции выпускника
Универсальные
Профессиональные
Общенаучные
Инструменталь-
ные
Общепрофес-
сиональные
Профильно-специа-
лизированные
Социально-
личностные
и общекуль-
турные
Слайд 3Определения
Компетентность – способность и готовность индивидуума применять на практике приобретенные знания
и умения
Компетентность специалиста – способность и готовность осуществлять деятельность в определенных профессиональных условиях, интегрированная характеристика личности, одной из составляющих которой является профессиональная квалификация
Компетенция – обозначение образовательного результата, выражающегося в подготовленности выпускника к реальному владению методами, средствами деятельности, обладанию такой формы сочетания знаний, умений и навыков, которая позволяет достигать поставленной цели.
Компетенция – «знания в действии»
Компетентность специалиста – способность и готовность осуществлять деятельность в определенных профессиональных условиях, интегрированная характеристика личности, одной из составляющих которой является профессиональная квалификация
Компетенция – обозначение образовательного результата, выражающегося в подготовленности выпускника к реальному владению методами, средствами деятельности, обладанию такой формы сочетания знаний, умений и навыков, которая позволяет достигать поставленной цели.
Компетенция – «знания в действии»
Слайд 4
Компетентность – мотивированная способность и
готовность действовать в определенных условиях
Набор компетенций -
актуальное, мотивирован-
ное знание и понимание как действовать
ное знание и понимание как действовать
Квалификационные требования:
знания, умения,
навыки, ценности
Деятельность
Тестирование
Содержание и структура компетенции
Слайд 5Формирование перечня компетенций
Составление списка основных работодателей
Формирование вузом перечня компетенций по данному
направлению подготовки специалистов на основании:
стандартов прошлого поколения;
опыта преподавательского состава;
рекомендаций экспертов;
отзывов выпускников
Оформление анкеты
Рассылка анкеты и сбор результатов
Анализ результатов, выявление важнейших компетенций, отмеченных большинством работодателей
Выделение ядра компетенций и выбор направлений целевой подготовки
стандартов прошлого поколения;
опыта преподавательского состава;
рекомендаций экспертов;
отзывов выпускников
Оформление анкеты
Рассылка анкеты и сбор результатов
Анализ результатов, выявление важнейших компетенций, отмеченных большинством работодателей
Выделение ядра компетенций и выбор направлений целевой подготовки
