Человек и собственность презентация

индивидам или коллективам.

быть собственником земельного
участка, жилого дома, денежных средств, акций, облигаций и других ценных
бумаг, предприятий в различных сферах предпринимательской деятельности,
транспортных средств, другого имущества. Эта собственность создается,
согласно закону, за счет трудовых доходов, предпринимательской деятельности,
ведения своего хозяйства, доходов от средств, вложенных в акции и другие
ценные бумаги, приобретения имущества по
наследству.

производства и продуктов своего труда, может
использовать их по своему усмотрению, продавать, дарить, передавать по
наследству, распоряжаться ими, как он считает нужным. Нормальный человек
заботится о сохранении и приумножении своей собственности, ее бережном
использовании.

сам же потреблял. В дальнейшем, с
развитием товарного хозяйства, продукт труда "уходил" от производителя, хотя
у ремесленника и крестьянина были свое хозяйство, свои средства
производства. Переход к капитализму привел к освобождению массы
производителей от средств производства. И средства труда, и продукт труда
стали принадлежать капиталисту. Для рабочего они чужие, чужая собственность. Так, капитализм
заметно усилил отчуждение работников от средств и продукта производства.

в той или иной степени снимается путем распространения акций,
участия в управлении производством совместно с хозяевами собственности и
менеджерами (управляющими).
В нашей стране Октябрьская революция 1917 г. провозгласила лозунги,
звавшие к преодолению отчуждения от средств производства и результатов
(продуктов) труда: "Земля -- крестьянам, фабрики -- рабочим!"

На собственном
предприятии, в кооперативе, акционерном обществе, где человек работает, он
является хозяином или сохозяином производства: вместе с другими работниками,
членами кооператива, акционерного общества он решает вопросы производства
продукции и распределения доходов, а его личный доход напрямую зависит от
результатов хозяйствования .
Другое направление преодоления отчуждения работника -- демократизация
управления предприятиями, расширение прав трудового коллектива, привлечение
работников предприятия к участию в управлении.

результатов --
гуманизация условий труда, изменение его содержания, обогащение за счет
возрастания в нем творческих начал. Эти изменения непосредственно связаны с
новой техникой и технологией.