Безопасность – норма жизни презентация

Содержание

Безопасность Верите ли вы в то, что вы работаете безопасно?

Слайд 1December 28, 2012
Presenter name
Безопасность – норма жизни


Слайд 2Безопасность
Верите ли вы в то, что вы работаете безопасно?


Слайд 3Безопасность
Можно ли работать безопасно, без несчастных случаев?


Слайд 4
Конечно
ДА !!!


Слайд 5Есть только 2 причины, которые могут привести к несчастным случаям!
Небезопасное ПОВЕДЕНИЕ
Небезопасные УСЛОВИЯ



Слайд 6 Сколько % несчастных случаев происходит по причине:
а) Небезопасного ПОВЕДЕНИЯ?
б) Небезопасных

УСЛОВИЙ?

Есть только 2 причины, которые могут привести к несчастным случаям!


Слайд 7Всегда ли Небезопасные УСЛОВИЯ приводят к несчастному случаю?
Небезопасные
УСЛОВИЯ
+
?
Небезопасное
ПОВЕДЕНИЕ
=
Несчастный
случай


Слайд 8От чего зависит ПОВЕДЕНИЕ? Что важно переосмыслить?







Отношение
ПОВЕДЕНИЕ
Привычки


Слайд 9Что может изменить Отношение и Привычки?
Любовь
Боль


Слайд 10Пирамида Генриха
Что надо менять? Где проблема?


Слайд 11Пизанская башня
Что надо менять? Где проблема?


Слайд 12
Пирамида Генриха
Что надо менять? Где проблема?

Отношение / Привычки / Поведение
Наш фокус


Слайд 13December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 14December 28, 2012
Presenter name
Безопасность на заводе AZC Stora Enso Где посмотреть?


Слайд 15В ежегодную Программу по безопасности вовлечён каждый. Почему?
Когда я что-нибудь слушаю,

я забываю!
Когда я что-нибудь вижу, я запоминаю!
Однако только когда я что-нибудь делаю, я учусь и получаю опыт!
С опытом и знаниями я в безопасности!
Когда я в безопасности и забочусь о других, я совершенствую!

Ежегодная Программа по безопасности


Слайд 167 основных принципов для успеха компании
Эффективное производство

Качество

Безопасность

Стоимость


Развитие персонала

Забота об окружающей среде

Клиенты


Слайд 17December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 18December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 1: Ежедневный диалог о безопасности
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 19Начните рабочий день, потратив 5-10 минут на диалог о безопасности.
Просмотрите оценку

рисков.
Обсудите происшествия, состояние рабочего места, документы, инструкции и т.п. Любые темы в области безопасности.
Присутствие Руководителя необязательно.

December 28, 2012

Presenter name

Инструмент 1: Ежедневный диалог о безопасности


Слайд 20 “Если у Вас нет времени поговорить о безопасности, значит вы

будете тратить время на расследование несчастных случаев!”

Инструмент 1: Ежедневный диалог о безопасности


Слайд 21December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 22December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 2: Наблюдения в области безопасности
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 23Сурикаты знают секрет жизни

December 28, 2012
Presenter name
В колонии сурикатов всегда кто-то

следит за безопасностью других!

Каждый из нас должен заметить опасность, угрожающую другому!


Слайд 24 Этот процесс основан на наблюдении поведения, и направлен

на изменение отношения и создание безопасных условий труда. Этот метод предполагает, что поведение исследуется, поэтому оно может быть "управляемым" и направлено в безопасное русло.

Вы не можете видеть ОТНОШЕНИЕ, но вы можете видеть ПОВЕДЕНИЕ!

Наблюдения в области безопасности


Слайд 25Наблюдения в области безопасности Кто за кем наблюдает?
Каждый обязан быть наблюдателем, вне

зависимости от его положения в компании!

В НАБЛЮДЕНИЯХ ПО БЕЗОПАСНОСТИ
ИЕРАРХИИ
НЕ СУЩЕСТВУЕТ!


Слайд 26
В НАБЛЮДЕНИЯХ ЗА ПОВЕДЕНИЕМ
НЕТ ИМЁН!
Наблюдаемый:
Выслушивает сообщение и воспринимает его, как совет

для повышения уровня своей собственной безопасности.

Наблюдатель:
Сообщает сотруднику об опасности (или безопасности) его поведения. Подсказывает безопасный способ поведения.

Наблюдения в области безопасности Увидел. Что дальше?


Слайд 27Остановите небезопасное поведение немедленно;
Объясните причину вмешательства в работу;
Объясните какое небезопасное поведение

имело место;
Используйте факты, для поддержания вашего мнения;
Объясните и покажите, что является безопасным поведением в данной ситуации;
Убедитесь, что изменилось поведение, если необходимо объясните повторно.



Наблюдение небезопасного ПОВЕДЕНИЯ 6 шагов эффективного изменения ПОВЕДЕНИЯ

ЭТО ПРОСТО!


Слайд 28Относитесь к людям также как вы хотите чтобы они относились к

вам.



Чем быстрее будет ваша обратная связь,
тем она будет более эффективна!
это поможет человеку оценить своё отношение
и исправить своё поведение!

Наблюдения в области безопасности Как эффективно осуществлять обратную связь?

Отмечайте безопасное поведение, если оно было.

Обсудите последствия, которые могут быть вызваны небезопасным поведением.

Выслушайте, что человек хочет сказать.

Tete-a-tete, если поведение не безопасное.


Слайд 29Наблюдение в области безопасности Заполни бланк и положи в ящик!


Слайд 30Бланк «Наблюдение в области безопасности» первая страница


Слайд 31Бланк «Наблюдение в области безопасности» вторая страница


Слайд 32Безопасное поведение
Небезопасное поведение




Оба наблюдения являются позитивными !!!
2 вида наблюдений в области

безопасности

Слайд 33Устранение опасных УСЛОВИЙ
Принять меры по локализации опасности (оградить, закрыть и т.п.).


Заполнить бланк SPA.
Утвердить SPA у одного из сотрудников: директора по производству; главного инженера, начальника смены; специалиста по безопасности.
Зарегистрировать SPA у специалиста по безопасности.
Предложить меры устранения.
Содействовать и отслеживать устранение опасных условий.
После устранения опасных условий зарегистрировать SPA у специалиста по безопасности.




Слайд 34December 28, 2012
Presenter name
Safety Observations & Safety Preventive Actions Кто больше?


Слайд 35Safety Observations & Safety Preventive Actions Кто больше?
1 балл группе за одно

«Наблюдение в области безопасности» (SO)
10 баллов автору за одно завершённое «Устранение опасных условий» (SPA)
В конце года баллы суммируются: ∑ SO + ∑ SPA x 10 = ∑ total Например: Группа, к которой относится сотрудник, заполнила 795 SO. Сотрудник оформил 8 SPA, тогда сумма баллов для этого сотрудника: 795 + 8 х 10 = 875
1-е Место – подарок на сумму 50 000 руб.
2-е Место – подарок на сумму 35 000 руб.
3-е Место - подарок на сумму 20 000 руб.
Подарок выбирает сам призёр
Каждому сотруднику группы, которая набрала больше всех баллов, вручается сувенир (футболка, кепка и т.п.)

December 28, 2012

Presenter name


Слайд 36December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 37December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 3: Индивидуальные беседы о безопасности
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 38
В беседе следует разобрать следующие вопросы:
Вы верите , что выполняете свою

работу безопасно?
Знаете ли Вы о Ежегодной Программе безопасности в вашем подразделении?
Знаете ли Вы какие есть предупредительные мероприятия по безопасности?
Знаете ли Вы что такое наблюдения в области безопасности?
Знаете ли Вы об оценке рисков на Вашем рабочем месте? У Вас есть к ним доступ?
Вы знаете, как получить доступ к Правилам безопасности и процедурам?

Инструмент 3: Индивидуальные беседы о безопасности


Слайд 39December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 40December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 4: Обзор правил и оценки рисков
December 28, 2012
Presenter

name

Слайд 41Обзор правил Какие бываю Правила?
Нормативные документы (Законы, Правила, ГОСТы и т.п.)
Корпоративные Правила
Правила

для подразделений, участков, рабочих мест (Инструкции, Программы и т.п.)

Кто и как создаёт Правила по безопасности?


Слайд 42Можно ли чуть-чуть (частично) быть беременной?


Слайд 43Можно ли чуть-чуть (частично) выполнять правила по безопасности?
Конечно
НЕТ!!!


Слайд 44 Правила и их выполнение
Не должно быть таких правил, которые невозможно выполнить!
Правила по

безопасности должны выполняться ВСЕГДА!

Слайд 45 Почему правила не выполняются?
1) Люди не знают как делать
Обучение
Информация

2) Люди не могут делать
Ресурсы
Инструменты

3) Люди не хотят делать
Обратная

связь
Дисциплина

Слайд 46December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 47December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 5: Проверка рабочего места
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 48Бланк контрольного листа


Слайд 49December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 50December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 6: Аудиты по безопасности в других отделах
December 28,

2012

Presenter name


Слайд 51 Бланк контрольного листа


Слайд 52December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 53December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 7: Проверки безопасности руководством
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 54December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 55December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 8: Основные правила и процедуры
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 56December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 57December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 9: Критерии качества оценки рисков
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 58December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 9: Критерии качества оценки рисков
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 59Анализ рисков:
Должен быть сделан тем, кто выполняет работу;
Обзор во время Ежедневного

Диалога о Безопасности;
Повторное обучение планируется в ежегодной Программе по безопасности;
Каждый вид работ имеет свой Анализ рисков.


Инструмент 9: Критерии качества оценки рисков


Слайд 60December 28, 2012
Presenter name
Безопасность: набор инструментов Stora Enso
December 28, 2012
Presenter name


Слайд 61December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 10: Расследование несчастных случаев и отчетность
December 28, 2012
Presenter

name

Слайд 62December 28, 2012
Presenter name
Инструмент 10: Расследование несчастных случаев и отчетность
December 28, 2012
Presenter

name

Слайд 63December 28, 2012
Presenter name
Иерархия несчастных случаев и происшествий в Stora Enso
December

28, 2012

Presenter name


Фиксируемые происшествия/инциденты (Total
Recordable
Incident
TRI)
(требуют проф. медицинского осмотра)


Несчастные случаи с потерей времени
(Lost-time
Accident
LTA)


Несчастные случаи и происшествия/ инциденты
(запаздывающие индикаторы)


Предупредительные меры безопасности
(лидирующие индикаторы)


Слайд 64Наша культура
“Кто хочет,
тот ищет возможности сделать!

Кто не хочет,
тот ищет причины не

делать!”

Слайд 65Наша культура
“Нет ничего такого срочного или важного что не может быть

сделано безопасно!”

Слайд 66Наша культура
“Чрезмерная уверенность не сочетается
с безопасностью!”


Слайд 67Можно ли работать без несчастных случаев?
Какие 2 причины всех несчастных случаев?


От чего зависит ПОВЕДЕНИЕ? Что важно переосмыслить?
Секрет жизни Сурикатов?
Сколько инструментов безопасности Stora Enso?
Где посмотреть информацию по безопасности в Stora Enso?
Можно ли частично выполнять Правила по безопасности?
Кто и как создаёт Правила по безопасности?
Почему Правила не выполняются?

Слайд 68December 28, 2012
Presenter name


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика