- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Аттестация персонала презентация
Содержание
- 1. Аттестация персонала
- 2. Аттестация персонала - периодическое освидетельствование профессиональной пригодности и соответствия занимаемой должности каждого работника.
- 4. Элементы аттестации Оценка труда Оценка персонала
- 5. Оценка труда - сопоставление
- 6. Эффективный труд - залог успешной карьеры
- 7. Оценка персонала - изучает степень
- 9. Экономическое обоснование: Затраты на…
- 10. Экономическое обоснование: Прибыль в виде… …Своевременного
- 11. Порядок проведения аттестации
- 12. аттестуемые и руководители самостоятельно (по разработанной кадровой службой структуре) готовят отчеты
- 13. аттестуемые и руководители, сотрудники и коллеги заполняют оценочные формы
- 14. …(преуменьшая свои недостатки…
- 15. …и преувеличивая достоинства)
- 16. Анализируются результаты
- 17. Проводится заседание аттестационной комиссии
- 18. Подводятся итоги
- 19. Главное назначение аттестации – Сбор максимально
- 21. Грамотно и вовремя проведенная аттестация помогает избежать многих управленческих ошибок и экономит деньги организации
- 22. Спасибо за внимание!
Аттестация персонала - периодическое освидетельствование профессиональной пригодности и соответствия занимаемой должности каждого работника.
Слайд 2Аттестация персонала -
периодическое освидетельствование профессиональной пригодности и соответствия занимаемой должности
каждого работника.
Слайд 5Оценка труда
-
сопоставление содержания, качества и объема фактического труда с
планируемым результатом труда.
Слайд 7Оценка персонала
-
изучает степень подготовленности работника к выполнению именно того
вида деятельности, которым он занимается, а
также выявляет
уровень его
потенциальных
возможностей для
оценки перспектив
дальнейшего роста.
также выявляет
уровень его
потенциальных
возможностей для
оценки перспектив
дальнейшего роста.
Слайд 9Экономическое обоснование:
Затраты на…
отвлечение работников и руководителей от основных обязанностей (снижение производительности
труда);
…программное обеспечение;
…квалифицированных кадровых работников.
Слайд 10Экономическое обоснование:
Прибыль в виде…
…Своевременного выявления недостатков работников;
…выявления проблемных узлов системы управления
в целом;
…выявления скрытых личностных качеств и потенциала работников;
…обратная связь от работников об их карьерных ожиданиях и о руководстве.
Слайд 12аттестуемые и руководители самостоятельно (по разработанной кадровой службой структуре) готовят отчеты
Слайд 19Главное назначение аттестации –
Сбор максимально полной, достоверной и своевременной информации,
необходимой для принятия конкретных управленческих решений.
Слайд 21Грамотно и вовремя проведенная аттестация помогает избежать многих управленческих ошибок и
экономит деньги организации
