О ходе реализации в 2014 году мероприятий региональной комплексной программы развития профессионального образования Нижегородской области презентация

Содержание

Слайд 1Перенкова Елена Викторовна,
начальник отдела подготовки рабочих кадров и сопровождения проектов

по развитию профессионального образования
министерства образования
Нижегородской области

О ходе реализации в 2014 году
мероприятий региональной комплексной программы развития профессионального образования Нижегородской области


Слайд 2СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



Образовательные программы


70 профессий по программам подготовки

квалифицированных рабочих, служащих




114 специальностей по программам подготовки специалистов среднего звена

170 программ высшего образования

Численность обучающихся
по образовательным программам на 01.01.2014

82 ПОО:
- 60 ГБОУ СПО (МО НО)
- 18 ГБОУ СПО (областные)
- 4 негосударственные ПОО

43 ОО ВО:
- 1 ГБОУ ВПО
- 10 ФГБОУ ВПО
- 32 филиалы ОО ВО



Слайд 3Структура подготовки рабочих кадров и
специалистов по отраслям


Слайд 4Федеральная целевая
Программа развития образования
на 2011-2015 годы
НАПРАВЛЕНИЕ:
"разработка и внедрение
программ модернизации

систем профессионального
образования субъектов РФ"

МАШИНОСТРОЕНИЕ

Нижегородская область - победитель конкурсного отбора по направлению "Разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации"

20 проектов
Средства федерального
бюджета
СВЫШЕ 43 млн.рублей,
РД- свыше 50 млн. рублей


Слайд 5ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ
"Учебно-производственный участок
по моделированию
и изготовлению деталей высокого
класса точности"

"Создание

учебного участка
манипуляторов
и робототизированных комплексов"

"Создание бюро
профессионально-инновационных
технологий по проектированию
и моделированию деталей"


Слайд 6ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ
"Региональный образовательный
комплекс по подготовке кадров
для предприятий машиностроения"



ГБОУ СПО "Нижегородский
индустриальный колледж"

-Учебно-лабораторный комплекс "Гидравлические и пневматические приводы"
- Учебно -лабораторный комплекс оборудования по материаловедению
-Лаборатория контроля качества сварных соединений,
Учебно-методический центр "Информационные технологии в машиностроении"

ОАО «Группа ГАЗ»


Слайд 7В Нижегородской области создано
15 современных ресурсных центров по приоритетным отраслям

экономики


Высокотехнологичная ресурсная база, в том числе
потенциально высокий уровень подготовки
педагогических кадров

Иная форма организации
корпоративного управления

Активное внедрение менеджмента качества
ISO 9001

Формирование уникальных компетенций


Слайд 8Рабочий нового поколения
ПОО +ОАО «Русские машины»

Выпускник учреждений

профессионального образования, способный выполнять сложные технологические и высокоточные операции, разделяющий миссию, стратегию и принципы развития предприятия





Слайд 9РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Открытие новых профессий и специальностей машиностроительного профиля


Слайд 10Деятельность учреждений профессионального образования
Обеспечение на базе учреждений профессионального
образования доступа

обучающихся к комплектам
библиотечного фонда и информационным
ресурсам сети Интернет

Проведение на базе региональных ресурсных центров
мастер-классов, обеспечивающих привлекательность
программ профессионального образования
для школьников (более 250 человек),
в том числе мастер-классов по проекту
"Рабочие нового поколения" (150 человек)

Организация видеорепортажей, ориентированных
на осознанный профессиональный выбор молодежи
(около 20 передач по ННТВ)
по спектру профессий, по которым ведется обучение
в учреждениях Нижегородской области


Слайд 11
При участии ОАО "Русские машины" разработаны
6 профессиональных стандартов:

Электрогазосварщик
Токарь
Фрезеровщик
Слесарь механосборочных работ
Литейщик

Слесарь-ремонтник

Слайд 12

Прием на профессии и специальности в 2014 году




Значительно увеличен прием
по

профессиям:
- станочник (металлообработка);
оператор станков с ЧПУ;
слесарь по ремонту строительных машин;
-мастер по техническому обслуживанию и ремонту
машинно-тракторного парка;
автомеханик и другие
по специальностям:
технология машиностроения;
-автоматизация технологических процессов и производств;
-техническое эксплуатация и обслуживание электрического
и электромеханического оборудования;
-механизация сельского хозяйства;
-строительство и эксплуатация зданий и сооружений;
-технология молока и молочных продуктов;
- переработка нефти и другие




Слайд 13Федеральная целевая
Программа развития образования
на 2011-2015 годы

Партнеры:
Концерн ПВО-Алмаз Антей, НИИРТ,
ОАО«Арзамасский приборостроительный

завод
имени П.И. Пландина» и другие

Нижегородская область - победитель конкурсного отбора по направлению "Разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации"

СИСТЕМЫ ПРОТИВОРАКЕТНОЙ
И ПРОТИВОВОЗДУШНОЙ ОБОРОНЫ


Слайд 14
Восполнение инновационного сектора экономики рабочими кадрами и специалистами нового поколения

"Smart Worker"

2014-2015 годы


Слайд 15СТРАТЕГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЕКТОР СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СФОКУСИРОВАН НА
- институционных изменениях системы профессионального образования на основе государственно-частного партнерства;
интернационализации стандартов в подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена;
развитии системы государственно-общественного управления профессиональным образованием

Слайд 16ЦЕЛЕВЫЕ ОРИЕНТИРЫ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Развитие моделей обучения

на рабочем месте

Новые формы профориентации и консультирования

Развитие сетевых форм реализации образовательных программ

Внедрение системы признания квалификаций / система оценки качества

Внедрение дистанционных технологий, образовательных платформ и других ресурсов

Развитие программ международного сотрудничества

Слайд 172014-2015 годы
ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ «ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ»
С учетом степени

готовности ПОО:
инфраструктурно обособленное обучение на рабочем месте;
чередующее обучение;
обучение на рабочем месте в виде стажировки, производственной практики как обязательный элемент освоения профессиональных навыков;
ученичество (наставничество);
смешанные модели




Слайд 18 МОДЕЛЬ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТА

ПОО

ПОО;
РЦ


ПРЕДПРИЯТИЕ
ПРЕДПРИЯТИЕ


Слайд 19

Нижегородская область – финалист конкурса
«Подготовка рабочих кадров
на основе дуального образования»

Цель

проекта:
создание новой модели профессиональной
подготовки рабочих, обеспечивающей получение
студентами навыков работы на
высокоточном оборудовании

местах
Программа обучения предусматривает изучение специфики предприятий российских регионов, освоение принципов бережливого производства, отработку практических навыков непосредственно на предприятиях и обучение у мастеров-наставников и закладывает основы внедрения системы дуального обучения


Слайд 20
Модель кадрового сопровождения
инвестиционных проектов

-проект ранней профориентации
-проект сопровождения
профессионального роста от

школы
до рабочего места
-проект формирования специальных
компетенций
-проект неформального обучения

ИНВЕСТИЦИЯМ
НУЖНЫ ЛЮДИ!


Слайд 21Основные направления реализации


Слайд 22

Обеспечение устойчивых темпов качественного экономического роста в Нижегородской области


Система профессионального образования
Качество

результатов профессионального образования на основе интеграции образования и бизнеса

Слайд 23

«Инновационное
образование –
локомотив
технологического
прорыва России»

Образовательно-
промышленный
форум

Н.Новгород
сентябрь 2014

«Развитие кадрового
Потенциала в

Российской
Федерации»
Международный
бизнес-саммит 2014

Российско-германская рабочая группа
по профессиональному образованию

«Сейчас мы все больше уделяем внимания кадровому потенциалу… появляются интересные, комфортные, высокооплачиваемые рабочие профессии, модернизируем производство, ставим высокотехнологичное оборудование…Надо идти дальше, создавая новые производительные силы»
Валерий Шанцев


Слайд 24Перенкова Елена Викторовна,
начальник отдела подготовки рабочих кадров и сопровождения проектов

по развитию профессионального образования
министерства образования
Нижегородской области


телефон: 8(831)433-93-80, e-mail: perenkova@mail.ru


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика