КАК НАПИСАТЬ И ПРОДАТЬ КЕЙС. Профессиональные приемы работы со словом 1 апреля 2011 г. презентация

Профессиональные приемы работы со словом


1 апреля 2011 г.

«Персонал»
Журнал «Секрет фирмы»
ИД «Коммерсантъ»

конкретных ситуаций из практики компаний

проблемные
- decision-кейсы

-- библиотечные кейсы
-- кейсы, написанные на основе общей практики (general experience).

это законченная бизнес-история
из практики одной компании

Человечинка! ( «слезы матерей» и метод притчи)
Цифры. Объяснение логики своих действий

интенсивного регионального развития завершен. Компания перешла к повышению качественных показателей обслуживания. На данной стадии стала очевидной потребность в подготовленных управленческих кадрах. Кроме того, уровень инноваций (внедрение информационных систем) и развитие менеджмента предполагает повышение общей управленческой культуры в Компании. В связи с этим назрела необходимость в системном подходе к выработке критериев продвижения сотрудников внутри организации и управления процессами ротации. Для этого была разработана система кадрового резерва Коммерческой службы Компании.

нестандартная ситуация способна по-иному расставить их приоритеты. Холдинг Х начал внедрять модель компетенций снизу, то есть с простых рабочих. А поводом для эксперимента послужили форс-мажорные обстоятельства».

приложения

пирамиды Минто.
Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений»

Изд-во «Манн, Иванов и Фербер», 2008

анализ основных направлений и методов обучения.
Была проанализирована система доведения новой информации по продукту до торгового персонала, система обучения на данный момент, уровень необходимых и достаточных знаний; а также – какие знания в будущем будут необходимы торговому персоналу для соответствия долгосрочным целям компании.

групп профессий

единых корпоративных стандартов профессионального обучения, и, с другой стороны, предполагает гибкий подход, в т.ч. - возможность адаптации программ (содержания) и регламентов (порядка) обучения к региональным и иным специфическим потребностям видов бизнеса, выбор форм и методов обучения, а также взаимозаменяемость используемых ресурсов (человеческих, финансовых, IT–возможностей и др.).

– лучший знак препинания
Активный залог предпочтительнее пассивного

сделал

НR-служба установила

Мы договорились встретиться

казенным фразам -

БОЙ!!!

и Twitter, а не книги и статьи )
«Кирпичам» место на стройке
Любой текст можно без ущерба для качества сократить на 30%
Завладейте вниманием читателя

на энергогенерирующем предприятии»

«Курс сумы и тюрьмы»

чем сам текст. Иногда мы не ставим хороший текст только потому, что не можем в лиде быстро, коротко и весело объяснить людям, зачем его стоит читать. Если я не могу это объяснить, читателя текстом не заинтересовать»

Филипп Бахтин,
главный редактор журнала Esquire

его работу за три месяца. Но, установив слишком короткий срок, хлебнула по полной» .

отступлений от главной интриги (вся доп. информация в таблицах и врезах)
Закончилась интрига – закончился текст