Т.П.Мишуровская, директор МАОУ гимназии № 40 г. Калининграда 23 декабря 2011 г. презентация

Базовая площадка Анализ условий ВНУТРЕННИЕ УСЛОВИЯ Система управления Кадры Информационная среда Нормативно-правовая база Система научно-методической работы Материально-техническая база Система инновационной деятельности Безопасность ОУ Критерии , индикаторы оценки условий Технология самоаудита !

Слайд 1Организация деятельности базовой площадки: к вопросу о мониторинге управленческого решения
Т.П.Мишуровская, директор
МАОУ

гимназии № 40 г. Калининграда
23 декабря 2011 г.

Слайд 2Базовая площадка
Анализ условий
ВНУТРЕННИЕ УСЛОВИЯ
Система управления
Кадры
Информационная среда
Нормативно-правовая база
Система научно-методической работы
Материально-техническая база
Система инновационной

деятельности

Безопасность ОУ

Критерии , индикаторы оценки условий
Технология самоаудита

!


Слайд 3

Стажировочная площадка
Анализ условий
ВНЕШНИЕ УСЛОВИЯ
МОДЕЛЬ ВЗАИМОПРОНИКНОВЕНИЯ СРЕД РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ
Министерство образования Калининградской области
КОИРО
Служба

по контролю и надзору

ОУ: Базовая площадка

Администрация

Тьюторы

Ученическое сообщество

Педагогическое сообщество

Учредитель

Сотрудники гимназии

Образовательная среда города

Образовательная среда региона

Сциокультурная среда региона



Слайд 4Базовая площадка: ценности
Анализ мотивов
Имидж ОУ
Дизайн
Информационное пространство
ОУ как центр интеграционного взаимодействия
Современная

личность

Критерии , индикаторы оценки результата

!


Учреждения
Программы
Проекты

Центры



Слайд 5Организационный аспект
Мобильность управленческой команды ОУ


Гибкость организационных решений, расписания, распорядка
Оптимизация ресурсной

базы, повышение эффективности использования материально-технических ресурсов

В условиях сокращения, оптимизации функционала

!

В объективно сложившихся условиях

!


Слайд 6Правовой аспект
Договор о сотрудничестве в условиях АОУ

Определение понятия «услуга базовой площадки»,

разработка типологии услуг, расчёт стоимости разных типов услуги


Права и обязанности ответственного лица, тьюторов

Требования к делопроизводству – оформление журналов, формы учёта посещаемости

Гарантии прав представителей базовой площадки, базовой площадки
Гарантии прав стажёров

Проблема соответствия муниципальному заданию

!

Уровень договора

!


Слайд 7Экономический аспект
Экономическая целесообразность – критерий эффективности проекта

Оплата труда тьюторов, приглашённых специалистов,

учителей, осуществляющих замену тьюторов, установление стимулирующих выплат работникам, выполняющим другие виды работ; другие затраты
Механизм финансирования – через договоры с ОУ или через прямые договоры с тьюторами…
Структурирование сметы в зависимости от типов оказываемых услуг: разработка программ и методических пособий, проведение семинаров, организация курсов, стажировок…

Проблемные зоны

!


Слайд 8Информационный аспект
Интеграция базовой площадки в информационно-образовательную среду ОУ
Информирование педагогического коллектива
Информирование педагогического

сообщества: оптимизация содержания сайта по теме базовой площадки, содержательное наполнение страницы базовой площадки, публикации, видеосюжеты…
Интеграция базовой площадки в информационное пространство проекта (открытость процессов планирования, организации деятельности, анализа)

Дополнительные ресурсы

!


Слайд 9Перспективы организации деятельности базовой площадки


Слайд 10Перспективы
Разработать:
Типы и виды базовых площадок
Типы и виды услуг, оказываемых базовыми

площадками
Типы и виды договоров и соглашений между юридическими лицами, физическими лицами

Нормативно-правовая база


Слайд 11Перспективы
Разработать порядок выдвижения / отбора базовых площадок
Определить порядок формирования рабочих

групп по отбору базовых площадок (Положение о рабочей группе…)
Разграничить полномочия Министерства образования Калининградской области и КОИРО в рамках организации деятельности стажировочной площадки

Организационные решения


Слайд 12Перспективы
Разработать модель взаимодействия субъектов проекта с учётом их ролей в

рамках стажировочной площадки
Спроектировать систему интеграции технологий и механизмов деятельности стажировочной площадки в систему планового повышенния квалификации и в процедуру аттестации педагогических и управленческих работников

Моделирование инноваций


Слайд 13ПРИГЛАШАЕМ К ДИАЛОГУ!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика