1 презентация

ГФ А.В. Адамкова
на ученом совете КузГТУ
30 марта 2009 г.

крупных факультетов Кузбасского государственного технического университета. История его развития во многом определила историю развития университета.
Коллектив горного факультета совместно с другими кафедрами осуществляет подготовку бакалавров и магистров по направлению:
- 130400 – Горное дело
и дипломированных инженеров по специальностям:
- 130402 – Маркшейдерское дело;
- 130404 – Подземная разработка месторождений полезных ископаемых;
- 130405 – Обогащение полезных ископаемых;
- 130403 – Открытые горные работы;
- 120303 – Городской кадастр;
- 280102 – Безопасность технологических процессов и производств (по отраслям).

На факультете работают 8 кафедр:
- кафедра аэрологии, охраны труда и природы, - кафедра геологии, - кафедра маркшейдерского дела, кадастра и геодезии, - кафедра обогащения полезных ископаемых, - кафедра открытые горные работы, - кафедра разработки месторождений полезных ископаемых подземным способом, - кафедра физического воспитания, - кафедра физики.

980 на бюджетной основе, на контрактной основе131 человек; 4 студента по разным причинам находятся в академических отпусках.
По специальностям студенты распределяются так: ГП - 240 студентов бюджет (14 контракт); ГО - 207 студентов бюджет ( 27 контракт); ОП – 127 студентов бюджет (21 контракт); ГМ – 128 студентов бюджет ( 23 контракт); ГК – 127 студентов бюджет ( 29 контракт); ГБ – 120 студентов бюджет (17 контракт), группы магистров 31студент бюджет.
На факультете проводится целевая подготовка студентов, заключены заказы на целевую подготовку специалистов с ведущими угольными компаниями Кузбасса.(«СУЭК-Кузбасс» , «Кузбассразрезуголь» и т.д.)

в целом является набор студентов на 1-й курс из числа слабо подготовленных абитуриентов основной причиной того, что многим студентам трудно освоить изучаемые в вузе дисциплины. В срок сессию сдают в среднем 73 % студентов, из них на «хорошо» и «отлично» – 54,3 %.
На факультете 125 отличников (11 %). С факультета ежегодно отчисляется 150 студентов (13 %). Стипендии: академическую получают 504 студента (более 50 %), социальную 97 студентов (8 %).

планам специальностей и специализаций. Все учебные планы специальностей факультета соответствуют требованиям государственных образовательных стандартов. Кафедры горного факультета имеют компьютерные классы, занятия в которых проводятся по дисциплинам, в том числе с использованием виртуальных лабораторных работ, разработанных самостоятельно преподавателями факультета.
На всех кафедрах факультета проводится работа с использованием компьютерных технологий в процессе обучения.

специалистов. Уровень востребованности выпускников высокий, все желающие устраиваются на работу по специальности, чему способствует целевая подготовка горных инженеров на кафедрах горного факультета.

студентов и работы преподавателей.
За счет средств угольных компаний и спонсоров на горном факультете отремонтированы помещения лабораторий и аудиторий. В том числе: аудитория губернатора Кемеровской области А.М. Тулеева 1302, другие именные аудитории №1403, №1403а, №1324, №1326, №1430, №1432, №1434, №1120 и т.д.
24.12.2008г. состоялось открытие именной аудитории ОАО «СУЭК-Кузбасс» № 1406 в честь добытой миллиардной тонны угля Кольчугинского рудника.

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
В 2008 года преподавателями и сотрудниками факультета издано 5 монографий, 44 учебных пособий, в том числе 3 – с грифом УМО, опубликовано 96 научных статей и 79 тезисов и материалов конференций, получено 5 патентов. Объем изданных преподавателями факультета учебно-методических материалов превышает 250 п.л.

осуществляется по 2 отраслям:
- технические,
- науки о Земле.
По 5 специальностям:
- 25.00.22 «Геотехнология (подземная, открытая и строительная)»,
- 25.00.13 «Обогащение полезных ископаемых»
- 05.26.01 «Охрана труда»,
- 25.00.20 «Геомеханика, разрушение горных пород, рудничная аэрогазодинамика и горная теплофизика»,
- 25.0016 «Горнопромышленная и нефтегазопромысловая геология, геофизика, маркшейдерское дело и геометрия недр».
В период с 2004-2008 гг. на факультете 16 диссертаций защищено, в том числе 5докторских диссертаций. За 3 последних года преподавателями и аспирантами факультета защищено 4 докторских (ОПИ – 1, ОГР – 1, МДКиГ – 1, АОТиП – 1 ) и 4 кандидатских диссертаций (1 – ОГР, 1 – РМПИ, 1 – Геологический музей, 2 – кафедра Физвоспитания).
Активно работают над диссертациями 7 аспирантов, 2 – докторанта.
18 соискателей работают над диссертациями, при этом 23 соискателя сдают кандидатские экзамены.
Надо отметить, что по КузГТУ в целом только на Горном факультете работают над докторскими диссертациями 2 докторанта.
Научное руководство осуществляют следующие доктора и кандидаты наук:
- у аспирантов: Ренев А.А. – 1, Ермолаев В.А. – 1, Корякин А.И. – 1, Зыков В.С. – 2, Портола В.А. – 1;
- у докторантов: Шевченко Л.А. – 1, Зыков В.С. – 1.

открыты экспертные центры. Надо признать, что это направление деятельности на факультете очень хорошо развито.
Оплачиваемая хоздоговорная научная работа в 2008 году выполнялась на кафедрах РМПИ, АОТиП, ОГР, МДК и Г, ОПИ по предприятиям: ООО ПО "Химпром", ОАО "СУЭК-Кузбасс", ООО "Сибтранссервис", ОАО "Шахта "Березовская", ОАО "Сибгипрошахт", ОАО "Угольная комппания Вокутауголь", ОАО "Шахта Заречная", ОАО ш. Первомайская, ОАО "ВОСТНИГРИ", ГУ "Областной комитет природных ресурсов", ЗАО "Стройсервис", ОАО "УК Кузбассразрезуголь", ОАО «Шахта Полысаевская", ООО "ЕвразЭК" ЗАО "Сибнииобогащение" ЗАО "Сибирский антрацит" ОАО ХК "Якутуголь", ОАО "Распадская", ООО ПТП "Сибэнергочермет", ОАО ЦОФ "Абашевская", ООО "Стройэкспертиза", ЗАО "Сибнииобогащение", ООО ЦН иПР "Техбезопасность", ООО "Центр независимой экспертизы", ОАО "Восточный научно- исследовательский горнорудный институт", АНО "Промбезопасность-Хабаровск", ООО"ИКЦ Промбезопасность", ООО "Березитовый рудник", ООО "Л-Сервис", ООО "Докрос", ОАО "Рудник Веселый", ФГУП "ПО "Прогресс", ОАО "Сибирь полиметаллы" с общим объемом финансирования более 10 млн. руб.
Руководители хоздоговорных научных работ выполняют работы совместно со студентами и аспирантами: Ренев А.А. (2 аспиранта), Колесников В.Ф. (1 аспирант), Корякин А.И. (1 аспирант), Рогова Т.Б. (1 студент), Сысоев А.А. (1 студент), Проноза В.Г. (1 студент).
С учетом объема НИР, выполненных на факультете за 4 года сумма хоздоговорных научных работ составила 27млн.073тысяч465 рублей, норматив по среднегодовому объему научных исследований на единицу научно-педагогического персонала (не менее 18 тыс. руб.) на ГФ выполняется в 2008 году (73 тыс.274 руб.).
На горном факультете открыты учебные центры, где ведется подготовка, переподготовка, а также курсы повышения квалификации работников горных предприятий

на конференциях, олимпиадах различного уровня в гг. С-Петербург, Томск, Новосибирск, Кемерово и т.д. В 2008г. студент Шуклин В.А. в г. С-Петербурге. Студентка ГФ Колчина М. М. – ГК-062 заняла 3-е место в студенческой региональной олимпиаде по физике (апрель 2007г. г. Иркутск ).
Результаты НИРС докладываются на конференциях и лучшие из работ публикуются. В 2008г. опубликовано более 60 докладов на научных конференциях, семинарах и т.п. различных уровней.

145 преподавателя, среди них штатных 117 преподавателей.
Кафедра РМПИ – 23 преподавателя , кафедра АОТиП – 17 преподавателей, кафедра Геологии – 7 преподавателей, кафедра МДКиГ – 29 преподавателей, кафедра ОПИ – 11 преподавателей, кафедра ОГР – 13 преподавателей, кафедра Физвоспитания – 23 преподавателя, кафедра Физики – 21 преподаватель.
Одной из проблем на ГФ является возрастной состав ППС. Средний возраст ППС по горному факультету – 54 лет:
кафедра РМПИ – 61 год,
кафедра АОТиП – 52 года,
кафедра Геологии – 57 лет,
кафедра МДКиГ – 49 лет,
кафедра ОПИ – 51 год,
кафедра ОГР – 56 лет,
кафедра Физвоспитания – 53 года,
кафедра Физики – 57 лет.
На горном факультете из 145 преподавателей 86 имеют ученые степени и звания (59,3%; норма – не менее 60%), в том числе из них 27 докторов (31,4%; норма – не менее 10%) и 59 кандидатов наук. На факультете работают 19 академиков различных академий и 9 член-корреспондентов различных академий.

уровне значений критериев и показателей качества своей работы. Несомненно, по всем показателям работу необходимо усиливать и коллектив ГФ этим активно занимается.