- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Технология организации оперативной кадровой поддержки школ региона педагогическим вузом презентация
Содержание
- 2. Технология организации оперативной кадровой поддержки школ региона педагогическим вузом
- 3. модераторы эксперт спикер Волохов Сергей
- 4. Участники интерактивной площадки директора школ преподаватели и
- 5. Актуальные ситуации «кадрового дефицита» студенты-выпускники заявка на
- 6. Заявка на трудоустройство Предложение: Включить социально-экономические, социокультурные аспекты
- 7. Ярмарка вакансий и другие мероприятия Предложение: Проведение вузом установочных семинаров для «работодателей»
- 8. Марафон экскурсий Предложение: увеличить количество выездов студентов-выпускников в ОО визуализация социального обеспечения со стороны работодателя
- 9. Постдипломное сопровождение Предложение: обеспечить молодого специалиста наставником
- 13. Спасибо за внимание!
Слайд 3модераторы
эксперт
спикер
Волохов Сергей Павлович
Репина Вера Павловна
Скопичевская Галина Валентиновна, председатель комитета по образованию
Чепкин Сергей Михайлович, директор МБОУ Топчихинская СОШ №1 им. Героя России Д. Ерофеева
18 участников
Слайд 4Участники интерактивной площадки
директора школ
преподаватели и сотрудники профессиональных педагогических организаций
студенты АлтГПУ, участвующие
Слайд 5Актуальные ситуации «кадрового дефицита»
студенты-выпускники
заявка на подбор специалиста
ярмарка вакансий
марафон экскурсий
землячество
конкурс «Лучший выпускник»
день
постдипломное сопровождение
студенты
целевой прием
целевое обучение
параллельная «целевая» переподготовка
длительная педагогическая практика
Слайд 6Заявка на трудоустройство
Предложение:
Включить социально-экономические, социокультурные аспекты
Слайд 7Ярмарка вакансий и другие мероприятия
Предложение:
Проведение вузом установочных семинаров для «работодателей»
Слайд 8Марафон экскурсий
Предложение:
увеличить количество выездов студентов-выпускников в ОО
визуализация социального обеспечения со стороны
Слайд 9Постдипломное сопровождение
Предложение:
обеспечить молодого специалиста наставником в ОО
для вуза – методическое сопровождение
Слайд 10
Перенести акцент с целевого приема на целевое обучение (более оперативная технология)
В системе взаимодействия «муниципалитет – вуз» должна присутствовать ОО с функцией контроля и корректировки содержания ООП
Студент-целевик должен готовить ВКР только по методике преподавания предмета, решение через ВКР практиориентированной проблемы по ОО
Включить в содержание ООП преподавание с учетом специфики малокомплектной школы
Социальные гарантии по целевому обучению продолжить на этапе закрепления молодого специалиста
Слайд 11 Длительная педагогическая
на этапе направления студента в ОО предусмотреть факультативный курс по ведению школьной документации (электронной).
обеспечение достоверной информации о социально-бытовых аспектах и образовательной инфраструктуре в период практики
включение дополнительных коэффициентов, определяющих размер материальной поощрения
предварительный мониторинг учебно-методического обеспечения и материально-технического оснащенния преподаваемого предмета в конкретной ОО
