- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Обязанности работодателя по гражданской обороне презентация
Содержание
- 1. Обязанности работодателя по гражданской обороне
- 2. АКТИОН-МЦФЭР НОВОСТИ
- 3. АКТИОН-МЦФЭР НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
- 4. АКТИОН-МЦФЭР НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
- 5. АКТИОН-МЦФЭР НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
- 6. АКТИОН-МЦФЭР ОПЛАТА ПЕРЕРАБОТОК
- 7. АКТИОН-МЦФЭР ДВА ПРАВИЛА ОПЛАТЫ
- 8. АКТИОН-МЦФЭР ПРИМЕР
- 9. АКТИОН-МЦФЭР Обязанности работодателя по гражданской обороне
- 10. АКТИОН-МЦФЭР ЧТО НОВОГО Компании
- 11. АКТИОН-МЦФЭР КТО ДОЛЖЕН ВЕСТИ
- 12. АКТИОН-МЦФЭР КТО ДОЛЖЕН ВЕСТИ
- 13. АКТИОН-МЦФЭР ПОЧЕМУ ЭТО ДОЛЖЕН
- 14. АКТИОН-МЦФЭР ЧТО ВАМ ПРИДЕТСЯ
- 15. АКТИОН-МЦФЭР ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО
- 16. АКТИОН-МЦФЭР ИНФОСТЕНД ПО ГО
- 17. АКТИОН-МЦФЭР КУРСОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО
- 18. АКТИОН-МЦФЭР КУРСОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО
- 19. АКТИОН-МЦФЭР ЕСЛИ ПРОИГНОРИРУЕТЕ ИЗМЕНЕНИЯ
- 20. АКТИОН-МЦФЭР Способы вручения работникам расчетных листков
- 21. АКТИОН-МЦФЭР В БУМАЖНОМ ВИДЕ
- 22. АКТИОН-МЦФЭР В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
- 23. АКТИОН-МЦФЭР В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
- 24. АКТИОН-МЦФЭР АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Слайд 7
АКТИОН-МЦФЭР
ДВА ПРАВИЛА ОПЛАТЫ
ПРАВИЛА
ТРИ ПРАВИЛА УЧЕТА РАБОЧИХ ЧАСОВ
СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА + ВЫХОДНОЙ
Слайд 10
АКТИОН-МЦФЭР
ЧТО НОВОГО
Компании должны проводить по ГО
Вводный инструктаж
Курсовое обучение
Учения и тренировки
Постановление
Слайд 11
АКТИОН-МЦФЭР
КТО ДОЛЖЕН ВЕСТИ ГРАЖДАНСКУЮ ОБОРОНУ
Приказ МЧС России от 31.07.2006 № 440
Компания
Слайд 12
АКТИОН-МЦФЭР
КТО ДОЛЖЕН ВЕСТИ ГРАЖДАНСКУЮ ОБОРОНУ
pro-personal.ru/raschet-go
Постановление Правительства РФ от 10.07.1999 № 782,
* не знаете ответ – направьте запрос в местную администрацию
Слайд 13
АКТИОН-МЦФЭР
ПОЧЕМУ ЭТО ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, А НЕ КАДРОВИК
Аргументы
в пользу
специалиста по охране труда
Разбирается в теме
- - - - - - - - - -
прошел обучение
по специальности «Техносферная безопасность»
Работодатель
сэкономит время
- - - - - - - - - -
Может проводить одновременно инструктаж по ГО и вводный инструктаж по охране труда
У кадровика нет тех.образования
- - - - - - - - - -
У специалиста по охране труда – есть. Квалификационное требование для специалиста ГО – тех.образование
Слайд 14
АКТИОН-МЦФЭР
ЧТО ВАМ ПРИДЕТСЯ ДЕЛАТЬ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ
1. Ввести в штатное расписание
2. Утвердить должностную инструкцию специалиста ГО
3. Принять сотрудника на должность специалиста ГО / оформить внутреннее совместительство
4. Направить специалиста ГО на курсовое обучение
Оформить документы на специалиста ГО
Слайд 15
АКТИОН-МЦФЭР
ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ГО
Для кого?
Когда?
Для
новых сотрудников
В течение
1-го месяца работы
Программа
утвержденная работодателем
Слайд 17
АКТИОН-МЦФЭР
КУРСОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ГО
Для кого?
Сколько по времени?
Для
всех сотрудников
Каждый год
Программа курсового
(на основе Примерной программы, утв. МЧС России 22.02.2017 № 2-4-71-8-14)
Когда?
16 часов
Слайд 18
АКТИОН-МЦФЭР
КУРСОВОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ГО
1. Распределите сотрудников на группы не более 25
3. Заведите журнала учета на каждую учебную группу
2. Составьте план занятий на учебный год.
4. В конце учебного года издайте приказ об итогах обучения
Слайд 19
АКТИОН-МЦФЭР
ЕСЛИ ПРОИГНОРИРУЕТЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Что будет, если не проводить подготовку работников в области
административная ответственность
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
ч. 2 ст. 20.7 КоАП РФ
Для
компании
Для
должностного
лица
ШТРАФ
10 000 – 20 000 рублей
ШТРАФ
100 000 – 200 000 рублей
Слайд 21
АКТИОН-МЦФЭР
В БУМАЖНОМ ВИДЕ
Трудоемкий
Безопасный
Чтобы работник расписался в том, что получил листок на
добавить столбец в платежную / расчетно-платежную ведомость
завести журнал выдачи расчетных листков
предусмотреть в листке отрывную часть, где работники распишутся в получении
Слайд 22
АКТИОН-МЦФЭР
В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
Более рискованный
Менее трудоемкий
1. Загрузить листок в специальной программе
2. Разместить
3. Послать по электронной почте
письмо Минтруда от 21.02.2017 № 14-1/ООГ-1560
Слайд 23
АКТИОН-МЦФЭР
В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
Рискованный способ
Сложно доказать
свидетельские показания
заверенная распечатка электронного сообщения на адрес
Используйте функцию «подтверждение прочтения письма»
подтверждение входа работника под личным логином и паролем во внутреннюю эл.систему, где размещен листок
