- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Политика занятости в отношении молодежи презентация
Содержание
- 1. Политика занятости в отношении молодежи
- 2. Рынок труда молодежи является особым социально-демографическим
- 3. Элементы трудоустройства молодежи
- 4. Группы молодежи
- 5. Молодежь работает В сфере услуг
- 6. Факторы положения молодежи в обществе
- 7. Подходы к проблемам трудоустройства молодежи Суть
- 8. Основные направления деятельности Концепции государственной молодежной политики в РФ
- 9. Поведение молодежи на рынке труда имеет
Рынок труда молодежи является особым социально-демографическим сегментом российской экономики, подчиняющимся собственным закономерностям, которые необходимо учитывать в политике занятости.
Слайд 2
Рынок труда молодежи является особым социально-демографическим сегментом российской экономики, подчиняющимся собственным
закономерностям, которые необходимо учитывать в политике занятости.
Слайд 5Молодежь работает
В сфере услуг и предпринима-тельстве
Нехватка кадров
В бюджетной сфере
и на производстве
Слайд 7Подходы к проблемам трудоустройства молодежи
Суть первого подхода состоит в узкоотраслевой трактовке
трудоустройства. Трудоустройство сводится в основном к приему на работу и мерам по снижению уровня безработицы
Второй подход рассматривает трудоустройство значительно шире, как комплексную и системную социальную проблему.
Слайд 9
Поведение молодежи на рынке труда имеет определенную специфику. Это необходимо учитывать
при разработке политики занятости, так как молодежь является достаточно ярко выраженной «группой риска» из-за перенасыщенности рынка труда другими, более конкурентоспособными категориями населения
