Деятельность Совета молодежи ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга". Обмен опытом презентация

Совет молодежи Представление интересов молодежи перед руководством Реализация творческого, организационного потенциала Реализация идей и предложений работодателя Приток молодежи в профсоюзную организацию Резерв руководящих кадров

Слайд 1Обмен опытом
Деятельность Совета Молодежи
ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»


Слайд 2





Совет молодежи
Представление интересов молодежи перед руководством
Реализация творческого, организационного потенциала
Реализация идей

и предложений работодателя

Приток молодежи в профсоюзную организацию

Резерв руководящих кадров Предприятия, Профсоюза

Повышение эффективности труда, приверженности

Работники в возрасте до 35 лет, вступивших в Первичную профсоюзную организацию Предприятия

Членство Совета молодежи: 98 чел.


Деятельность –
от идеи до реализации

Ресурсная, организационная поддержка




Профсоюз


Администрация




10 структурных подразделений Предприятия


Слайд 3
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СОВЕТА МОЛОДЕЖИ
Лапта, фрисби, гонка Героев, сдача нормативов ГТО, футбол, волейбол
Мероприятия

для ветеранов, Новогодние Ёлки в Музее воды, волонтерская помощь питомникам животных, «Сбор яблок»,
Акция «Дань памяти»

Сезонные спортивно-туристкие слеты, Молодежные игры, Интеллектуальный чемпионат, Однажды вечером, тематические экскурсии

ВКонтакте, Instagram, внутренний и официальный сайты, электронная почта

Конкурс «Моя инициатива Водоканалу», экскурсии на производственные объекты


Слайд 4
Конкурс на лучшую молодежную инициативу


Слайд 5
Тематические и производственные экскурсии
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ
ПЛОЩАДКИ
ГОРДСКИЕ
ДОСТОПРИМЕЧАТЕЛЬНОСТИ


Слайд 6
Спортивно-массовый досуг
ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ
ЖИЗНИ


Слайд 7
Интеллектуальный чемпионат
РАЗУМА
ИГРЫ


Слайд 8
Культурно-массовые мероприятия
ТВОРЧЕСКОЕ
РАЗВИТИЕ


Слайд 9
РЕАЛИЗАЦИЯ МОЛОДЕЖНЫХ ИНИЦИАТИВ
Фестиваль
Молодежные игры


Слайд 10Идея
Ресурсы
Описание
Защита
Организация

Проведение
ПРОЦЕСС СОЗДАНИЯ


Слайд 11
РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ
Доля молодежи на Предприятии – 32 %
Программы

ДЭЦ; Интерактивные игры для школьников на городских мероприятиях

Профориентация

Внешний кадровый резерв (практика, стажировки студентов ВУЗов и СУЗов), ярмарки вакансий, встречи с ППС

Привлечение

Процедуры адаптации и наставничества, мероприятие «Курс молодого бойца»

Адаптация и закрепление

Кадровый резерв, оценка и обучение персонала

Развитие профессионализма

Знак «Лучший молодой работник ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», награды предприятия, органов власти и управления

Признание заслуг

Культурно-массовые и спортивные мероприятия

Корпоративные мероприятия

Популяризация специальностей, востребованных Предприятием

Снижение среднего возраста

Снижение текучести молодежи

Горизонтальная и вертикальная ротация

Развитие потенциала, создание благоприятной атмосферы

Повышение приверженности

Конкурсы профессионального мастерства, Конкурс на лучшую молодежную инициативу
«Моя инициатива – Водоканалу!»

Конкурсы

Повышение эффективности труда


Слайд 12Спасибо за внимание!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика