- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Человек в группе презентация
Содержание
- 1. Человек в группе
- 2. Социальные группы Группы людей, отличающиеся от остальных особыми признаками
- 3. Виды групп Малые Большие Все участники друг
- 4. Виды групп Формальные Неформальные Созданы искусственно, есть
- 5. Зачем люди объединяются в группы? 1. Быть
- 6. Лидер Признаки: Руководит деятельностью группы Оказывает влияние на участников группы Обладает особыми личными качествами
- 7. Типы лидеров Деловой лидер Эмоциональный лидер Организует
- 8. Групповые нормы Санкции Правила поведения, принятые в определенной группе Меры наказания и поощрения в обществе
- 9. Тема урока: Общение §8
- 10. Что такое общение? Вид деятельности, во время
- 11. Цели общения: 1. Обмен информацией 2. Общение ради общения 3. Ритуальное общение (соблюдение обычая)
- 12. Симпатия Стереотип Эмоциональная привязанность к человеку
- 13. Виды (средства) общения Речевые (вербальное)
- 14. Как вы думаете, почему смайлики/эмоджи/стикеры так популярны?
- 15. Эмоджи и смайлики Вербальный или невербальный способ
- 16. Тема урока: Конфликты §9
- 17. Межличностные конфликты Межличностные конфликты -столкновение интересов личностей в процессе их взаимоотношений.
- 18. Последствия конфликта для развития общества + -
- 19. Способы разрешения межличностных конфликтов 4. Избегание
- 20. Конструктивный и неконструктивный конфликт Стороны реально хотят
Слайд 3Виды групп
Малые
Большие
Все участники друг друга знают
Объединяет сотни и тысячи людей
1
Семья, класс
Жители
Слайд 4Виды групп
Формальные
Неформальные
Созданы искусственно, есть четкие правила
Созданы добровольно, на основе личных интересов
2
Формальное
Неформальное (личное)
Общение в таких группах
Слайд 5Зачем люди объединяются в группы?
1. Быть с кем-то в группе, общаться
2. В группе можно сделать что-то, что нельзя сделать одному
Слайд 6Лидер
Признаки:
Руководит деятельностью группы
Оказывает влияние на участников группы
Обладает особыми личными качествами
Слайд 7Типы лидеров
Деловой лидер
Эмоциональный лидер
Организует группу для эффективного выполнения задачи
Эмоционально объединяет группу,
Ситуативный лидер
Проявляет свои качества только в каких-то определенных ситуациях
Слайд 8Групповые нормы
Санкции
Правила поведения, принятые в определенной группе
Меры наказания и поощрения в
Слайд 10Что такое общение?
Вид деятельности, во время которого происходит обмен информацией, мыслями,
Почему общение – один из важнейших видов человеческой деятельности?
Любая деятельность человека сопровождается общением
Без общения человек не станет личностью
Слайд 11Цели общения:
1. Обмен информацией
2. Общение ради общения
3. Ритуальное общение (соблюдение обычая)
Слайд 12Симпатия
Стереотип
Эмоциональная привязанность к человеку
Упрощенное и устойчивое представление о ком-либо или
Антипатия
Эмоциональная неприязнь к человеку
Слайд 13Виды (средства) общения
Речевые (вербальное)
Неречевые
(невербальное)
Устная речь
Письменная речь
Взгляд
Мимика лица
Поза и жесты
Интонация голоса
Слайд 14Как вы думаете, почему смайлики/эмоджи/стикеры так популярны? Могли бы вы от
При письменной речи не всегда
удается передать эмоции
Эмодзи понятны совершенно всем
Слайд 15Эмоджи и смайлики
Вербальный или невербальный способ общения?
Он сочетает в себе два
Слайд 17Межличностные конфликты
Межличностные конфликты -столкновение интересов личностей в процессе их взаимоотношений.
Слайд 18Последствия конфликта для развития общества
+
-
Узнаем о реальных проблемах
Конфликт может иметь негативные
Конфликты подталкивают общество к изменениям
Конфликт может «раздуваться» и привлекать новых участников
Снятие напряженности
Конфликт может стать затяжным
Слайд 19Способы разрешения межличностных конфликтов
4. Избегание (уклонение) – уход от конфликта
1. Сотрудничество – приход к новому решению, которое всех устроит
3. Приспособление – забыть о своих интересах ради интересов другого/других; идти на уступки
2. Компромисс – соглашение через взаимные уступки
Слайд 20Конструктивный и неконструктивный конфликт
Стороны реально хотят его разрешить цивилизованным способом
Стороны хотят
