Студенческий декан, II секретарь ОСО
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Выборы председателя объединённого совета обучающихся презентация
Содержание
- 1. Выборы председателя объединённого совета обучающихся
- 2. Фёдорова София – лучший кандидат на пост
- 3. Принципы работы ОСО ОСО – как опора
- 4. Приоритетные направления в работе ОСО Установление и
- 5. Установление и развитие диалога «Управление по молодёжной
- 6. Развитие и популяризация ОСО Развитие проекта студенческого
- 7. Работа существующих комитетов. Гражданско-патриотический комитет: включение в
- 8. Социальный комитет. Социально-правовой комитет – изменение специфики.
- 9. Комитет по контролю качества образования. Введение общеуниверситетской
- 10. Студенческое научное общество. Включение в состав комитета
- 11. Спортивный комитет. Объединение спортивного комитета и спортивного
- 12. Другие комитеты. Комитет общежитий: координация всех студсоветов
- 13. Спасибо за внимание!
Фёдорова София – лучший кандидат на пост председателя ОСО Богатый опыт работы в структуре студенческого самоуправления: прошла весь путь от старосты до заместителя председателя ОСО;
Слайд 1
Выборы председателя Объединённого Совета Обучающихся
Фёдорова София
Факультет естественных наук, медицинского и психологического
образования
Слайд 2Фёдорова София – лучший кандидат на пост председателя ОСО
Богатый опыт работы в структуре студенческого самоуправления: прошла весь путь от старосты до заместителя председателя ОСО;
Организатор и руководитель Art-проекта «Весеннее ИЗОбразие»;
Неоднократно представляла университет, город и область на форумах и семинарах в сфере молодёжной политики различных уровней;
Успешно прошла всероссийскую школу стипендиальных комиссий "Стипком" 2017;
Активист, волонтёр и участник различных университетских и городских молодёжных организаций.
Организатор и руководитель Art-проекта «Весеннее ИЗОбразие»;
Неоднократно представляла университет, город и область на форумах и семинарах в сфере молодёжной политики различных уровней;
Успешно прошла всероссийскую школу стипендиальных комиссий "Стипком" 2017;
Активист, волонтёр и участник различных университетских и городских молодёжных организаций.
«Будь тем изменением, которое хочешь видеть в мире»
Слайд 3Принципы работы ОСО
ОСО – как опора для студентов
ОСО – как партнёр
для сотрудников
университета
университета
ОСО – как гарант
личностного и профессионального
роста
Слайд 4Приоритетные направления в работе ОСО
Установление и развитие диалога
«Управление по молодёжной политике
– ОСО – студенты».
Развитие неработающих комитетов – социального, спортивного, по контролю качества образования и др.
Развитие и популяризация ОСО. Налаживание контактов со студенческими советами области и региона.
Реализация собственных мероприятий. Популяризация плана работы ОСО.
Повышение уровня самосознания студентов ПсковГУ.
Слайд 5Установление и развитие диалога
«Управление по молодёжной политике – ОСО – студенты».
Обратная
связь посредством анонимной «общественной приёмной» на сайте.
Своевременное информирование студентов о любых изменениях в деятельности ОСО и УМП.
Анкетирование студентов.
Слайд 6Развитие и популяризация ОСО
Развитие проекта студенческого кураторства.
Развитие и популяризация единого календаря
мероприятий.
Проведение Школы старост.
Проведение конкурсов на звания «Лучший староста» и «Лучший студенческий куратор».
Работа комитетов по чёткому плану, с которым может ознакомиться любой студент.
Единая корпоративная культура, обновление символики факультетов и комитетов.
Создание ежегодного журнала ОСО.
Слайд 7Работа существующих комитетов.
Гражданско-патриотический комитет: включение в состав комитета представителей поисковых отрядов
и др.
Комитет творческой самореализации: анкетирование студентов после проведения каждого мероприятия; создание обратной формы на сайте для студенческих идей мероприятий.
Координационный комитет: создание единого образца информационного стенда об ОСО для факультетов.
Слайд 8Социальный комитет.
Социально-правовой комитет – изменение специфики.
Разработка и распространение инфографик о стипендиях,
правах студентов и др.
Рассмотрение заявлений на матпомощь, документов дисциплинарных комиссий и др.
Слайд 9Комитет по контролю качества образования.
Введение общеуниверситетской «Доски почёта» на сайте, а
также непосредственно на факультетах.
Анонимные опросы
Рейтинг преподавателей
Слайд 10Студенческое научное общество.
Включение в состав комитета не только студентов, работающих над
научными проектами, но и над социальными и грантовыми. Развитие социального и грантового проектирования.
Слайд 11Спортивный комитет.
Объединение спортивного комитета и спортивного клуба, включение в работу с
ОСО.
Создание и популяризация единого плана спортивных мероприятий университета.
Слайд 12Другие комитеты.
Комитет общежитий: координация всех студсоветов общежитий, создание комиссии по контролю
качества проживания в общежитии
Штаб студенческих отрядов
Центр духовно-нравственного развития: создание «эталонного» образа студента, популяризация «Этического кодекса студентов ПсковГУ».
