- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Студенческое самоуправление – новые возможности презентация
Содержание
- 1. Студенческое самоуправление – новые возможности
- 2. А.С.Прутченков, доктор педагогических наук, профессор
- 3. ЧТО ТАКОЕ ССУ?
- 4. СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ – самостоятельная, инициативная,
- 5. Формула ССУ СОУПРАВЛЕНИЕ + САМООРГАНИЗАЦИЯ= САМОУПРАВЛЕНИЕ
- 6. ВАЖНО: Суть ССУ – в совместной деятельности
- 7. ЗАЧЕМ НУЖНО ССУ?
- 9. КАК РАБОТАЕТ ССУ?
- 11. Структура ССУ
- 12. Формы студенческой активности
- 13. Сферы деятельности органа ССУ
- 14. Матрица деятельности органа ССУ
- 15. ФОРМУЛА УСПЕХА ОРГАНА ССУ?
- 16. ФОРМУЛА УСПЕХА = Команда +
- 17. 7 КЛЮЧЕЙ деятельности организации
- 18. КОМАНДА Группа людей, организованных для групповой работы
- 19. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Активность студентов, которая помогает достигать цели
- 20. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Нормы, правила, законы организации
- 21. ФАНДРАЙЗИНГ Деятельность по поиску ресурсов для
- 22. PR - связи с общественностью
- 23. РАБОТА С ПАРТНЁРАМИ Партнеры – участники
- 24. РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ Необходимо формировать
- 25. ИДЕАЛА достичь сложно, НО мы можем:
Слайд 2А.С.Прутченков,
доктор педагогических наук, профессор
«Нужен принципиально новый подход к
организации работы с учащейся молодёжью, использование современных источников её информирования, способов коммуникации, включение студентов в самоуправление, наделённое реальными полномочиями».
Слайд 4 СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ – самостоятельная, инициативная, ответственная, общественная деятельность студентов,
направленная на решение любых вопросов их жизнедеятельности, развитие их социальной активности.
Слайд 6ВАЖНО:
Суть ССУ – в совместной деятельности студентов и преподавателей (должны вместе
учиться и работать).
ССУ может влиять на образовательный процесс через формулировку и высказывание своей позиции.
ССУ должно учить формулировать свою позицию, ставить цели и достигать их.
ССУ может влиять на образовательный процесс через формулировку и высказывание своей позиции.
ССУ должно учить формулировать свою позицию, ставить цели и достигать их.
Слайд 16ФОРМУЛА УСПЕХА =
Команда + Деятельность +
Оргкультура + Фандрайзинг +
PR
+ Работа с партнёрами +
Работа с потенциальными членами
Работа с потенциальными членами
Слайд 18КОМАНДА
Группа людей, организованных для групповой работы ради достижения общих целей, имеющих
взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за полученные результаты.
Слайд 19ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Активность студентов, которая помогает достигать цели и решать проблемы.
Проекты, программы,
различные мероприятия и т.п.
Слайд 20ОРГАНИЗАЦИОННАЯ
КУЛЬТУРА
Нормы, правила, законы организации
Традиции
Ценности
Фирменный стиль
Символика (эмблема, флаг, логотип и т.п.)
Девиз,
гимн организации и др.
Слайд 21ФАНДРАЙЗИНГ
Деятельность по поиску ресурсов для
достижения социально-значимой цели:
Поиск спонсоров
Привлечение ресурсов партнёров
Гранты
Зарабатывание
денег и др.
Слайд 22PR - связи с общественностью
Деятельность, направленная на установление
взаимовыгодных, гармоничных отношений между организацией и общественностью, от которой зависит успех функционирования этой организации.
Слайд 23РАБОТА
С ПАРТНЁРАМИ
Партнеры – участники совместной деятельности, связанные каким-либо соглашением.
Спонсор -
человек или организация, предоставляющие средства для осуществления проекта без целицели получения какой-либо материальной выгоды или участия в прибыли.
Слайд 24РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ
Необходимо формировать систему преемственности, пополнять ряды организации
«новичками», чтобы сохранить её целостность.
Слайд 25ИДЕАЛА достичь сложно, НО
мы можем:
Выстроить структуру ССУ, адаптированную к условиям
в уч. заведении.
Расширить направления деятельности => новые проекты;
Повышать квалификацию членов Студсовета (обучение, конкурсы и т.д.);
Активно работать с партнёрами.
Расширить направления деятельности => новые проекты;
Повышать квалификацию членов Студсовета (обучение, конкурсы и т.д.);
Активно работать с партнёрами.
