эффективного образовательного пространства современной школы
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Слагаемые успеха: формирование эффективного образовательного пространства современной школы презентация
Содержание
- 1. Слагаемые успеха: формирование эффективного образовательного пространства современной школы
- 2. Средняя школа 1024 обучающихся Отделение дополнительного
- 3. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ОУ до 2020 г.
- 4. *Вариативность (право выбора) Создание равных возможностей (Качество
- 5. ОПТИМИЗАЦИЯ ОС: ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И
- 6. ОПТИМИЗАЦИЯ ОС: СОЗДАНИЕ РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ Высокая мотивация
- 7. Стационарный КК - 2 Мобильный КК- 2
- 8. Кадровая политика Расстановка кадров,
- 9. СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ (ДЕМОКРАТИЧНОСТЬ, ГУМАННОСТЬ, ТОЛЕРАНТНОСТЬ) И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
- 10. 2008 год 2 место Проектная
- 11. ОПТИМИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ: СОЗДАНИЕ СИТУАЦИИ УСПЕХА Лауреат
- 12. Дополнительное образование, проекты, социальные практики
- 13. ГОСУДАРСТВЕННО - ОБЩЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ Общее собрание работников
- 14. ОПТИМИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ: СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА И БЕЗОПАСНОСТЬ
- 15. Технологии управления Внешний аудит Мониторинг Тайм-менеджмент Внутренний аудит Программы Проекты Комплаенс
- 16. Мониторинг условий достижения образовательных результатов Мониторинг
- 17. Методы исследования: социологический опрос анкетирование исследование
- 18. Показатели
- 19. УСТОЙЧИВОСТЬ Стабильность Безопасность Комфортность
- 20. МОНИТОРИНГ УСЛОВИЙ ПО ПОКАЗАТЕЛЮ БЕЗОПАСНОСТИ: «Изучение
- 21. МОНИТОРИНГ УСЛОВИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ (Показатель эргономичности: паспортизация кабинетов, специальная оценка условий труда)
- 22. ИНТЕНСИВНОСТЬ (интервьюирование, анкетирование, паспортизация) наглядность оборудование Метод. ресурсы Инф.ресурсы
- 23. ОПТИМИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
- 24. качеством образования санитарно-гигиенического состояния в ОУ организацией
- 25. НСОКО: родители (620 респондентов)
- 26. НСОКО: ОБУЧАЮЩИЕСЯ (290 РЕСПОНДЕНТОВ)
- 27. МАТРИЦА ЭЙЗЕНХАУЭРА
Средняя школа 1024 обучающихся Отделение дополнительного образования детей 686 обучающихся Отделение дошкольного образования детей 274 воспитанника Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №580
Приморского района Санкт-Петербурга
Слайд 1Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №580
Приморского района Санкт-Петербурга
Слагаемые успеха: формирование
Слайд 2Средняя школа
1024 обучающихся
Отделение дополнительного
образования детей
686 обучающихся
Отделение дошкольного
образования детей
274
воспитанника
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №580
Приморского района Санкт-Петербурга
Слайд 3ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ОУ
до 2020 г.
«КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ И КОМФОРТНОСТЬ УСЛОВИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
КОМПЛЕКСА –
ОСНОВА ЛИЧНОСТНОГО УСПЕХА УЧЕНИКА»
ОСНОВА ЛИЧНОСТНОГО УСПЕХА УЧЕНИКА»
ЦЕЛЬ: «Развитие школы как современного образовательно-воспитательного комплекса, обеспечивающего высокое качество, доступность и эффективность общего, дополнительного и дошкольного образования, самореализацию и развитие личности учителя и ученика, социальное партнерство всех участников образовательного процесса».
СИСТЕМНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ДЛЯ РАЗВИТИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
Слайд 4*Вариативность (право выбора)
Создание равных возможностей
(Качество образования)
Воспитание гражданина
Кадровая политика
Дополнительное образование +
содержательный
досуг
Сопровождение
Образовательный
комплекс как открытая система
Эффективное управление
* Эргономичная среда+дизайн
Слагаемые успеха
* Атрибутика
Слайд 5ОПТИМИЗАЦИЯ ОС: ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Государственное задание
Режим
(расписание)
Делопроизводство
Предоставление информации
Электронный документооборот
Работа с обращениями граждан
Распределение учебной нагрузки
Госзаказ
Нормативные процедуры
Делопроизводство
Предоставление информации
Электронный документооборот
Работа с обращениями граждан
Распределение учебной нагрузки
Госзаказ
Нормативные процедуры
Слайд 6ОПТИМИЗАЦИЯ ОС: СОЗДАНИЕ РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Высокая мотивация
обучения
Проблемы в обучении
Учебно – консультационный
пункт
Индивидуальный маршрут
(очно-заочное, заочное обучение)
Программа внеурочной социально-
значимой деятельности
Программа «Перспектива»
Школа адаптации
Специальная медицинская группа
Индивидуальный маршрут
(очно-заочное, заочное обучение)
Программа внеурочной социально-
значимой деятельности
Программа «Перспектива»
Школа адаптации
Специальная медицинская группа
Проектно-исследовательская деятельность
Элективные курсы
Олимпиады, конкурсы
Ассамблея достижений, игра «Путь на Олимп»
Выставочная деятельность
Дополнительное образование
Слайд 7Стационарный КК - 2
Мобильный КК- 2
ПК + МП -20
ПК +
ЭИД - 10
Единая школьная локальная сеть с
Выходом в интернет
Электронная учительская
Банк цифровых ОР (сервер)
Информационные панели
Информационный центр (медиа-библиотека)
Сайт школы
Сайты (блоги)
педагогов
ИНФОРМАЦИОННАЯ ОТКРЫТОСТЬ
ПК -128
Цифровая лаборатория «Робототехника»
Цифровой микроскоп
Слайд 8Кадровая политика
Расстановка кадров, комфортные условия
труда
Информированность
Поддержка
участия в
профессиональных конкурсах
Переподготовка
Поддержка инициатив
Работа с резервом
Корпоративное обучение, культура
Материальное и мо- ральное стимулирование
Наставничество
Общественная жизнь коллектива
профессиональных конкурсах
Переподготовка
Поддержка инициатив
Работа с резервом
Корпоративное обучение, культура
Материальное и мо- ральное стимулирование
Наставничество
Общественная жизнь коллектива
Текучесть кадров
Образование
Стаж
Слайд 10
2008 год 2 место
Проектная группа
2011 год 2 место
Сердце отдаю
детям
2010 год 2 место
Заместитель
руководителя
ОПТИМИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ:
СОЗДАНИЕ СИТУАЦИИ УСПЕХА
2009 год 1 место
Заместитель
руководителя
2007 год 1 место
Сердце отдаю детям
2013 год 1 место
Организатор дополнительного
образования
2010 год 1 место
Педагогические
надежды
2013 год
Премия Правительства
Санкт – Петербурга
«Руководитель лучшего детского
Общественного объединения»
2013 год
Национальный проект
«Образование»
Лучший учитель РФ
Слайд 11ОПТИМИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ: СОЗДАНИЕ СИТУАЦИИ УСПЕХА
Лауреат в номинации «Лидер в образовании»
Лауреат
в номинации «Лучший учитель начальных классов»
Учитель года школы
Победитель в номинации «Лучший учитель-предметник»
Участник в номинации «Лучший учитель Санкт-Петербурга
Дипломант в номинации «Воспитание и развитие дошкольников
Слайд 12Дополнительное
образование, проекты,
социальные практики
Учебно-
консультационный
пункт
Индивидуализация ОП
Осознание себя успешной личностью
Служба
сопровождения
Внеурочная
деятельность
Выставочная
деятельность
Социальная зрелость
Воспитательные
программы
Слайд 13ГОСУДАРСТВЕННО - ОБЩЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Общее собрание работников
Совет ОУ
Попечительский совет
Родительский комитет
Комиссия по
материальному стимулированию
Совет старшеклассников
Родительские клубы «Семь-Я», «Исток»
Совет старшеклассников
Родительские клубы «Семь-Я», «Исток»
Определение
профилей, режима работы ОУ
Выбор образовательных программ
Информационная поддержка
Внешний контроль
Конкурсное движение
Оценка проектов
Юридическая и правовая поддержка
Профориентация
Слайд 14ОПТИМИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ:
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА И БЕЗОПАСНОСТЬ
Служба сопровождения
Служба здоровья
Комиссия по правам ребенка
Медико-педагогический
консилиум
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Служба медиации
Антикоррупционная комиссия
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Служба медиации
Антикоррупционная комиссия
Слайд 15Технологии управления
Внешний аудит
Мониторинг
Тайм-менеджмент
Внутренний аудит
Программы
Проекты
Комплаенс
Слайд 16Мониторинг условий достижения
образовательных результатов
Мониторинг ресурсов
образовательной среды
Управленческие
решения
Качество обучения и
комфортность условий образовательного комплекса – основа личностного успеха ученика
Слайд 17Методы исследования:
социологический опрос
анкетирование
исследование
интервьюирование
собеседование
ревизия
Внутренний аудит
педагогическое
наблюдение
Респонденты:
родители
обучающиеся
сотрудники
представители общественности
Обеспечение
мониторинга
администрация
служба сопровождения
служба здоровья
учителя
классные руководители
воспитатели
администрация
служба сопровождения
служба здоровья
учителя
классные руководители
воспитатели
Слайд 18Показатели
Мобильность
Интенсивность
Устойчивость
Широта
Обобщенность
Эмоциональность
МОНИТОРИНГ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
Слайд 19 УСТОЙЧИВОСТЬ
Стабильность
Безопасность
Комфортность
Эргономичность
Текучесть кадров (исследование)
Педагогический стаж
2010 г.
2016 г.
Слайд 20МОНИТОРИНГ УСЛОВИЙ ПО ПОКАЗАТЕЛЮ БЕЗОПАСНОСТИ:
«Изучение соответствия учебных помещений нормам СанПИНа,
правилам пожарной безопасности
и охраны труда» (общественный смотр)
Слайд 21МОНИТОРИНГ УСЛОВИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ (Показатель эргономичности: паспортизация кабинетов, специальная оценка условий
труда)
Слайд 22 ИНТЕНСИВНОСТЬ
(интервьюирование, анкетирование, паспортизация)
наглядность
оборудование
Метод. ресурсы
Инф.ресурсы
Слайд 24качеством образования
санитарно-гигиенического состояния в ОУ
организацией питания
профильной подготовкой
дополнительным образованием
образовательной
средой
информированностью и открытостью ОУ
организацией учебно -воспитательного процесса
оформительским дизайном школы
Взаимоотношениями Учителя и Ученика
УСПЕШНОСТЬ УЧЕНИКА – УСПЕХ ШКОЛЫ.
ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ
94 %
96 %
100 %
87 %
92 %
98 %
74 %
97 %
87 %
98 %
