О развитии профессионального образования в Костромской области презентация

науки Костромской области

профессиям и специальностям;
Обучается 39260 учащихся, студентов, 650 аспирантов и докторантов;
Трудится 3180 педагогических работников;
Ежегодно выпускается более 11 тысяч рабочих и специалистов,
в том числе, по очной форме обучения – около 8 тысяч

Система профессионального образования
Костромской области

начальном профессиональном образовании в Костромской области»

Постановление администрации Костромской области от 26.11.2008 г. № 426-а «О перечне профессий для организации профессиональной подготовки со сроком обучения от 1 до 6 месяцев, профессиональной переподготовки и повышения квалификации отдельных категорий граждан»

Создание центров (служб)
содействия трудоустройству выпускников

Постановление администрации Костромской области от 26 ноября 2009 года №389-а «О порядке определения объёма и структуры приёма обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования за счёт средств областного бюджета»

Нормативно-правовая
база

8 Отраслевых
рабочих групп

«Агропромышленный комплекс», «Строительство и жилищно-коммунальное хозяйство», «Промышленность, транспорт, связь», «Лесопромышленный комплекс», «Сфера обслуживания», «Социальная сфера», «Транспорт и дорожное хозяйство», «Топливно-энергетический комплекс»

Эксперимент по введению
модели эффективного
социального партнерства
(13 образовательных
учреждений, 17предприятий)

Ежегодно заключаются около 900 трехсторонних договоров;
86% учебных планов и программ согласованы с работодателями;
Ежегодно открывается от 3 до 10 новых образовательных программ;
3 учреждения стали победителями конкурсных отборов в рамках ПНПО на федеральном уровне

Приведение в соответствие рынка труда и рынка образовательных услуг в Костромской области, повышение качества профессионального образования

Реализуется схема
персонифицированного
содействия в
трудоустройстве выпускников

производство и практическую деятельность организаций

По заказу органов
власти выполнено
238
курсовых и дипломных проектов

перспективный прогноз потребности отраслей экономики области в кадрах рабочих и специалистов для установления объема и структуры приема в учреждения профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда; несовершенные механизмы регулирования контрольных цифр приема в федеральные ВУЗы и УСПО;
- отсутствие четкого заказа со стороны работодателей на подготовку кадров, в том числе, на условиях целевой контрактной подготовки;
- недостаточное участие работодателей в организации образовательного процесса, совершенствовании содержания профессионального образования в соответствии с требованиями производства, развитии учебно-материальной базы образовательных учреждений;
- несоответствующая новым федеральным государственным образовательным стандартам материально – техническая база учреждений - неблагоприятные тенденции в возрастной структуре педагогических кадров (старение педагогических кадров);
- отсутствие четкого перспективного планирования научных работ, выполняемых в интересах области, а также недостаточный уровень финансирования научных исследований

и СПО от департамента образования и науки Костромской области департаменту по труду и занятости населения Костромской области;
2. Передача функций учредителя учреждений НПО и СПО от департамента образования и науки Костромской области отраслевым департаментам;
3. Сохранение функций учредителя учреждений НПО и СПО за департаментом образования и науки Костромской области при условии повышения роли департамента по труду и занятости населения Костромской области, работодателей, отраслевых департаментов (экономического развития, промышленности и торговли Костромской области, агропромышленного комплекса Костромской области, лесного хозяйства Костромской области, строительства архитектуры и градостроительства Костромской области, жилищно-коммунального хозяйства Костромской области, транспорта и дорожного хозяйства Костромской области, топливно-энергетического комплекса и тарифной политики Костромской области) в подготовке кадров и закрепляемости их на предприятиях области.

технологическому развитию экономики России по вопросу «О приоритетах развития профессионального образования в Российской Федерации» (31 августа 2010 года)

Поручение:
К 1 февраля 2011 года обеспечить при участии объединений работодателей разработку региональных комплексных программ развития профессионального образования, направленных на достижение стратегических целей инновационного развития и стимулирование науки, высшего, среднего и начального профессионального образования, российских и зарубежных компаний в рамках общих проектов и программ развития

Приоритетные направления развития
системы профессионального образования

Реализация эффективных
механизмов взаимодействия
федеральных и региональных
органов исполнительной
власти и работодателей
по формированию
государственного задания
для системы профобразования
на основе согласованных
прогнозных данных
о потребностях в кадрах

Создание
территориально-
экономических
кластеров за счет
концентрации ресурсов
образовательных
учреждений
различного уровня
и работодателей

Разработка и
реализация механизмов
оценки результативности
системы
профобразования
по ее вкладу
в решение задач
регионально-отраслевого
развития

развития региона

Программа социально-экономического развития субъекта РФ

1. Формирование конкурентоспособной системы кадрового обеспечения приоритетных отраслей развития экономики

2. Развитие кадрового потенциала, обеспечивающего в долгосрочной перспективе социально-экономическое развитие субъекта РФ

Типовая программа модернизации
профессионального образования субъекта Российской Федерации

Результаты анализа системы профессионального образования субъекта РФ

Инфраструктура

Управление

Содержание
и качество
образования

Переподготовка
кадров

Состояние
рынка труда

Структура
системы ПО

Инфраструктура
образования

Нормативно-пра-
вовая база

Основная логика проекта

Стратегическая цель модернизации системы профессионального образования – превращение ее в полноценный ресурс инновационного развития региона на основе консолидации учреждений начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научно-исследовательских организаций и реального сектора экономики

в кадрах

Оценить текущую ситуацию в системе образования

Определить сценарий программы модернизации

Разработать и апробировать программу

Имеющийся задел:
С учетом решений Госсовета откорректирована Стратегия развития непрерывного профессионального образования в Костромской области до 2020 года;

2. Разработана Программа «Комплексное развитие начального и среднего профессионального образования Костромской области в 2011-2015 гг.».
Основные разделы: «Создание образовательных кластеров в соответствии с ведущими отраслями экономики Костромской области», «Поддержка внедрения новых федеральных государственных образовательных стандартов», «Формирование позитивного имиджа рабочих профессий и социальная поддержка выпускников учреждений профессионального образования».
Этапы разработки:

рабочей группы по разработке комплексной программы развития профессионального образования Костромской области с участием отраслевых департаментов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Костромской области, учреждений профессионального образования, общественных объединений работодателей, отраслевых объединений профессиональных союзов.
Срок исполнения: до 15 ноября 2010 года
2. Департаменту экономического развития, промышленности и торговли Костромской области (Алексеев П.В.) совместно с исполнительными органами государственной власти Костромской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Костромской области разработать перспективный прогноз отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах рабочих и специалистов
Срок исполнения: до 1 декабря 2010 года

промышленности и торговли Костромской области (Алексеев П.В.), департаменту по труду и занятости населения Костромской области (Брезгин В.М.):
1) совместно с отраслевыми департаментами Костромской области сформировать состав образовательных кластеров, ориентированных на кадровое обеспечение приоритетных отраслей экономики области (агропромышленного, лесопромышленного, строительного комплексов, ювелирной отрасли, машиностроения и металлообработки, легкой промышленности и сферы обслуживания, сферы транспорта и дорожного хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, социальной сферы и др.).
Срок исполнения: до 1 декабря 2010 года
2) разработать концепцию комплексной программы развития профессионального образования Костромской области и направить в исполнительные органы государственной власти Костромской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти по Костромской области, учреждения профессионального образования для внесения предложений по программным мероприятиям
Срок исполнения: до 15 декабря 2010 г.

исполнительной власти по Костромской области, Совету ректоров ВУЗов Костромской области (Рассадин Н.М.), советам директоров учреждений среднего и начального профессионального образования Костромской области (Смирнов В.А., Ипатов А.Н.) представить предложения в проект комплексной программы развития профессионального образования Костромской области с учетом приоритетов развития отраслей экономики и планируемых инвестиционных проектов в департамент образования и науки Костромской области (Быстрякова Т.Е.).
Срок исполнения: до 31 декабря 2010 года

5. Департаменту образования и науки Костромской области (Быстрякова Т.Е.) совместно с межведомственной рабочей группой обеспечить разработку комплексной программы развития профессионального образования Костромской области.
Срок исполнения: до 1 февраля 2011 года.

и среднего профессионального образования

и науки Костромской области департаменту по труду и занятости населения
Костромской области

Варианты функционирования системы НПО и СПО

и науки Костромской области отраслевым департаментам

Варианты функционирования системы НПО и СПО

и науки Костромской области при условии повышения роли департамента по труду и занятости населения Костромской области, работодателей, отраслевых департаментов в подготовке кадров и закрепляемости их на предприятиях области

Варианты функционирования системы НПО и СПО

субъекта на основе стратегий социально-экономического развития

Реструктуризация сети учреждений профессионального образования субъекта РФ, сетевое взаимодействие

Оптимизация экономических и финансовых механизмов системы профессионального образования субъекта РФ

Детализация требований работодателей к качеству и содержанию образовательных программ

Формирование инфраструктуры базовых центров

Разработка
и управление
Программой

Мониторинг реализации Программы

Внедрение новой модели управления

Внедрение системы управления качеством профобразования

Переподготовка и повышение квалификации

Разработка и адаптация существующих образовательных программ

Построение системы оценки качества образования

Подготовка УМК для переподготовки и повышения квалификации

Организация переподготовки по: управлению, педагогике, отраслевым знаниям, ИТ.

подготовки школьников до обучения различных категорий взрослого населения по профессиям, востребованным на рынке труда, на основании Стратегии развития непрерывного профессионального образования в Костромской области до 2020 года;
2. Создание 8 современных образовательных кластеров, ориентированных на кадровое обеспечение агропромышленного, лесопромышленного, строительного комплексов, ювелирной отрасли, машиностроения и металлообработки, легкой промышленности и сферы обслуживания, сферы транспорта и дорожного хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, обеспеченных материально-техническими, кадровыми, информационными и другими ресурсами;

3. Повышение точности формирования прогнозной потребности отраслей экономики в кадрах рабочих и специалистов и установление контрольных цифр приема в учреждения начального и среднего профессионального образования на основе государственного задания (заказа);

4. Внедрение механизмов, способствующих развитию экономической самостоятельности учреждений – переход на нормативно-подушевое финансирование, совершенствование правового статуса учреждений начального и среднего профессионального образования (создание бюджетных и автономных образовательных учреждений);

5. Поддержка и развитие деятельности профильных ресурсных центров по подготовке, переподготовке, повышению квалификации рабочих кадров и специалистов, профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений;

6. Создание регионального центра сертификации профессиональных квалификаций;
7. Обеспечение внедрения новых федеральных государственных образовательных стандартов, адекватных им современных образовательных программ и технологий в практику учреждений начального и среднего профессионального образования; удовлетворение потребности регионального рынка труда в рабочих кадрах и специалистах повышенного уровня квалификации;

Мероприятия по развитию профессионального образования Костромской области

и специальностей; организация допрофессиональной подготовки школьников на базе всех учреждений начального и среднего профессионального образования;
9. Развитие системы целевой контрактной подготовки рабочих кадров и специалистов, а также мер социальной поддержки выпускников учреждений профессионального образования, трудоустраивающихся на работу в сельской местности
10. Создание эффективных условий для профессионального роста мастеров производственного обучения и преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования;
11. Создание эффективной системы поддержки лучших образовательных учреждений, талантливой молодежи, обучающейся в системе начального и среднего профессионального образования;
12. Совершенствование системы социального партнерства образовательных учреждений и работодателей по вопросам подготовки рабочих кадров и специалистов.
13. Создание необходимых условий лицам с ограниченными возможностями здоровья для удовлетворения потребностей в профессиональном обучении, развитие системы дистанционного образования;
14. Создание механизма координации деятельности органов государственной власти Костромской области и учреждений высшего профессионального образования в целях использования научного потенциала вузов для выполнения приоритетных научно-исследовательских программ и проектов по перспективным направлениям социально-экономического развития Костромской области.
15. Содействие комплексному развитию высшего профессионального образования Костромской области: созданию университетских комплексов; развитию инновационной деятельности малых предприятий при ВУЗах; созданию инновационной инфраструктуры (технопарков, научно-исследовательских лабораторий, инновационных ресурсных центров и др.).

Мероприятия по развитию профессионального образования Костромской области