О процедуре награждения педагогических и руководящих работников образовательных организаций презентация

Содержание

Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации «Поощрения за труд»: Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Слайд 1О ПРОЦЕДУРЕ НАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ



Начальник отдела
документообеспечения

и кадровой работы
Управления образования Администрации города Ижевска
Бельтюкова Е.П.

Слайд 2Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации «Поощрения за труд»:
Работодатель поощряет работников,

добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.


Слайд 3ПООЩРЕНИЕ
производится только после совершения поощряемого деяния;

заключает в себе положительную (одобрительную) оценку

поведения поощряемого лица со стороны поощряющего субъекта;

предоставляет поощряемому лицу благо сверх обычного состояния добросовестного лица.

Поощрение – это стимул для дальнейших достижений творческой инициативы и способностей сотрудников.


Слайд 4НАГРАДЫ
Государственные награды
Являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в

защите Отечества, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные выдающиеся заслуги перед государством.
Государственные награды подразделяются на награды Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Слайд 5НАГРАДЫ
Ведомственные награды
(учреждаются за заслуги в отдельных сферах деятельности: в машиностроении,

сельском хозяйстве, культуре, образовании и т.д.);
Вручение награды производит высшее должностное лицо соответствующего ведомства или другое должностное лицо по его поручению и от его имени.
Общественные награды
(учреждаются общественными организациями, фондами, союзами, обществами и т.д.);


Слайд 6НАГРАДЫ
Награждение государственной наградой – это значимая оценка усилий не только для

человека, которого наградили, но для организации, где он работает.

Слайд 7НОРМАТИВНО- ПРАВОВАЯ ОСНОВА:

Указ Президента Российской Федерации от 07.09.2010 г. № 1099

«О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»
Приказ Министерства образования и науки РФ  от 03 июня 2010 г. N 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»
Указ Президента РФ от 11.04.2008 г. № 487 «О Почетной грамоте Президента Российской Федерации»,
Закон УР «О государственных наградах Удмуртской Республики и почетных званиях Удмуртской Республики» от 03.05.2001 г. № 22-РЗ
Указ Президента УР от 007.09.2001 г. № 147 «О доске Почета Удмуртской Республике»,
Постановление Президиума Государственного Совета УР от 21.06.2005 г. № 545-III
Положение о Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, утвержденное Постановлением Правительства Удмуртской Республики 28 ноября 1996 года № 798,
Постановлением Администрации г. Ижевска от 20.02.2006 г. № 53 «Об утверждении порядка награждения Почетной грамотой Администрации г. Ижевска и благодарностью Администрации г. Ижевска»
Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Удмуртской Республики, утвержденное приказом МО и Н УР от 12.11.2010 г. № 462
Положение о Почетной грамоте Управления образования Администрации города Ижевска, утвержденное приказом УО от 16 апреля 2012 г. № 142;
Порядок объявления Благодарности Управления образования Администрации города Ижевска, утвержден приказом Управления образования от 05.10.2010 № 248


Слайд 8НОРМАТИВНО- ПРАВОВАЯ ОСНОВА:


Слайд 9НОРМАТИВНО- ПРАВОВАЯ ОСНОВА:


Слайд 10НОРМАТИВНО- ПРАВОВАЯ ОСНОВА:


Слайд 11 ИНИЦИАТОР НАГРАЖДЕНИЯ:
Награждение педагогических и руководящих работников государственными и отраслевыми наградами

осуществляется по представлению руководителя образовательной организации, согласованному с трудовым коллективом.

Необходимо :
-Ходатайство
-Наградные документы (наградной лист, характеристика, представление и т.д.)


Слайд 12 ХОДАТАЙСТВО: (НА НАГРАЖДЕНИЕ НАГРАДАМИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)
Главе муниципального
образования

«Город Ижевск»
А.А. Ушакову

Уважаемый Александр Александрович!

Общее собрание (педагогический совет, администрация ….) ходатайствует о согласовании наградных документов Иванова Ивана Ивановича (Ф.И.О. полностью), учителя физической культуры (должность), муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 222»(наименование учреждения) на присвоение Почетного звания «Заслуженный работник народного образования Удмуртской Республики» (на награждение Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики (вид награды)) за многолетний добросовестный труд, успехи в деле обучения и воспитания подрастающего поколения (пр…).

Директор ___________

Согласовано: Согласовано:
Глава Администрации Начальник Управления
______________ района образования Администрации
города Ижевска
_________ /__________/ ____________ Петрова С.Г.
«___»________________ «___»___________________

Слайд 13ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ НАГРАДНЫХ МАТЕРИАЛОВ
1. Наградные материалы на награждение:
Почетной грамотой Государственного

Совета Удмуртской Республики;
Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики;
Почетным званием «Заслуженный работник народного образования Удмуртской Республики»;
Почетной грамотой и благодарностью Удмуртской Республики
Наградные документы рассматриваются на Совете по развитию образования Управления образования Администрации города Ижевска.


Слайд 14ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ НАГРАДНЫХ МАТЕРИАЛОВ
2. Наградные материалы на награждение:
Почетной грамотой Министерства

образования и науки РФ;
Почетным званием«Почетный работник общего образования Российской Федерации»
Рассматриваются в соответствии с рекомендацией Министерства образования и науки Удмуртской Республики на Совете по развитию образования Управления образования Администрации города Ижевска ежегодно в декабре.
Ходатайства администрации образовательных учреждений и наградные документы, оформленные в соответствии с требованиями, принимаются в отделах образования районов в срок до 30 ноября.



Слайд 15ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ НАГРАДНЫХ МАТЕРИАЛОВ
3. Наградные материалы на награждение:
Почетной грамотой Управления

образования Администрации города Ижевска;
Почетной грамотой Министерства образования и науки Удмуртской Республики;
Почетной грамотой и благодарностью Администрации г. Ижевска
Почетной грамотой и благодарности муниципального образования «Город Ижевск»
Наградные документы рассматриваются по мере поступления в Управление образования Администрации города Ижевска.
Ходатайства администрации образовательных учреждений и характеристики, оформленные в соответствии с требованиями, принимаются постоянно в рабочем порядке.


Слайд 16АЛГОРИТМ НАГРАЖДЕНИЯ

Наградные документы в Управление образования поступают от образовательных учреждений.

За исключением

наград Министерства образования и науки РФ:
Отдел образования района предоставляет наградные документы на награды МО и Н РФ в Управление образование Администрации города Ижевска.



Слайд 17 ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ТРЕБОВАНИЯ К НИМ
Для награждения педагогических и руководящих работников

заявитель предоставляет наградные листы, оформленные в соответствии с требованиями.
Письмо МО и Н РФ от 25.04.2013 № МК-507/12:
Ежегодно к награждению государственными наградами РФ и УР может быть представлено не более 1 кандидата от 1000 работников, при этом руководителей должно быть не более 20 процентов от общего числа представленных к награждению.
При награждении отраслевыми наградами следует соблюдать пропорцию 1 от 200 работающих.
При представлении к отраслевым наградам строго руководствоваться принципом от более «низкой» награды к более «высокой».


Слайд 18ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ К НАГРАДАМ

Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 г.

«О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» утверждены статуты орденов Российской Федерации, положения о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описания названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации


Слайд 19ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ К НАГРАДАМ
При представлении к награждению государственными наградами вид награды

должен определяться характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать статутам орденов Российской Федерации, положениям о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации и почетных званиях Российской Федерации.
Очередное награждение государственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения, ранее было возможно через 2 года.


Слайд 20ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ К НАГРАДАМ
Ужесточены требования к представлению к награждению государственными наградами.
В

соответствии ПОЛОЖЕНИЕМ о почетном звании "Народный учитель Российской Федерации" звание может быть присвоено не ранее чем через 10 лет после присвоения почетного звания "Заслуженный учитель Российской Федерации", в предыдущем УКАЗе не ранее чем через пять лет. 
Почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевой награды, ранее было 15 и более лет.


Слайд 21ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ К НАГРАДАМ
Присвоение почетного звания "Почетный работник общего образования Российской

Федерации", награждение Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации:
К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).
Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
Новая форма наградного листа требует сведения о государственных и ведомственных (отраслевых) наград, даты награждения
В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата на награждение, аргументировано раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической и других сферах деятельности.
В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются руководителем организации (органа) и скрепляются гербовой печатью.


Слайд 22ОФОРМЛЕНИЕ НАГРАДНОГО ЛИСТА
При оформлении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения и

аббревиатуры, неточности и исправления.
Для представления к награждению государственными наградами РФ наградной лист оформляется в 3 экземплярах,
Для представления к награждению наградами и почетными званиями УР наградной лист оформляется в 2 экземплярах.
Для награждения граждан оформляется наградной лист формы № 1(утверждена Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г.).
Форма № 1 подается на награждение:
Почетной грамотой Государственного Совета УР;
Почетной грамотой Правительства УР;
Почетным званием «Заслуженный работник народного образования Удмуртской Республики»;
Почетной грамотой Удмуртской Республики;
При занесении на Доску Почета Удмуртской Республики.


Слайд 23ОФОРМЛЕНИЕ НАГРАДНОГО ЛИСТА
Наградной лист (форма №1) оформляется следующим образом:
В верхнем углу

наградного листа указывается только название республики. Наименование награды указывается полностью.
П.1. Фамилия, имя, отчество пишется в именительном падеже (по паспорту)
П.2. Должность пишется по трудовой книжке. Наименование учреждения пишется по гербовой печати
П.3. Пол пишется словом
П.4. Дата рождения указывается по паспорту
П.5. Место рождения указывается по паспорту. Название республик, краев, областей, городов, районов, населенных пунктов пишутся так, как они назывались на момент рождения представляемого к награждению. Не допускаются сокращения.
П.6. Сведения об образовании заполняются по диплому. Указывается полное наименование учебного заведения и год его окончания и специальность по диплому.
П.7. Если есть ученая степень или ученое звание – записать, указав год получения. Если нет - написать «не имеет».
Ученые звания: академик, член – корреспондент, профессор, доцент, старший научный сотрудник;
Ученые степени: доктор наук, кандидат наук.
Указываются только государственные академии наук.

Слайд 24ОФОРМЛЕНИЕ НАГРАДНОГО ЛИСТА
П.8. Указывать государственные награды РФ, СССР, РСФСР. Информацию о

награждении юбилейными и памятными наградами, благодарностями указывать в заключительной части характеристики. Необходимо указывать год награждения.
Если государственных наград нет, то следует писать – не имеет.

П.9. Ведомственные награды указываются только того ведомства, в системе которого работает награждаемый. Региональные награды указываются только того региона, где работает в настоящее время представляемый к награждению. Размещаются по «старшенству». Награды общественных организаций не указываются.
П.10. Домашний адрес заполняется по паспорту, с указанием названия республики.
П.11. Стаж работы пишется только цифрой, без слов год или лет.


Слайд 25ОФОРМЛЕНИЕ НАГРАДНОГО ЛИСТА
П.14. В трудовой деятельности указывается месяц, год поступления на

работу и месяц и год ухода, следующую запись начинать с даты ухода. Все должности перечислять по трудовой книжке. Название и местонахождение предприятия, учреждения должно соответствовать названию на момент работы там представляемого к награждению. Указывается фактический адрес последнего места работы.
(УАССР переименована в Удмуртскую Республику с 11 октября 1991 года)
П. 15. Характеристика должна соответствовать требованиям статусов орденов, медалей, почетных званий и наград, представляемого к награждению, раскрывать степень заслуг перед государством за последние пять лет. Выполнение должностных обязанностей не должно преподноситься в качестве особых заслуг кандидата. Если кандидат награждается за конкретные самоотверженные действия, то нужно описать только их. В характеристике не следует повторять информацию, изложенную в предыдущих пунктах.

Слайд 26ПРИМЕР:


Слайд 27 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОМ ЗВАНИИ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
Почетное звание

«Почетный работник общего образования РФ» присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).
Повторно присвоение почетного звания не производится.
В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
Учет лиц, награжденных почетным званием, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.



Слайд 28 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Почетной грамотой

Министерства образования и науки РФ награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.
Повторно награждение грамотой не осуществляется.
В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
Учет лиц, награжденных грамотой, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.


Слайд 29ОФОРМЛЕНИЕ НАГРАДНОГО ЛИСТА
На награждение Почетными грамотами и благодарностями:
Управления образования Администрации

города Ижевска;
Министерства образования и науки Удмуртской Республики.
Следует представлять характеристику объемом не более одного печатного листа формата А 4, с «живой» печатью и подписью директора ОУ.

В характеристике кандидатов отражать их личный вклад и достижения в развитие образования в соответствии со статусом награды, аргументировать заслуги конкретными фактами и делами.

Указывать в характеристике вид и год ранее полученных наград кандидатом на награждение.
При награждении к юбилейным датам документы на награждение представлять заблаговременно в зависимости от уровня награды.


Слайд 30УПРОЩЕННЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Заслуженный работник народного образования Удмуртской Республики»;
«Заслуженный

работник культуры Удмуртской Республики»;
«Заслуженный работник физической культуры Удмуртской Республики»;
«Заслуженный тренер Удмуртской Республики»;
Почетная грамота Президента Российской Федерации;
Благодарность Президента Российской Федерации;
Благодарность Президента Удмуртской Республики;
Почетное звание или нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации»;
Знак «Отличник физкультуры и спорта Российской Федерации»;
Знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта Российской Федерации»;
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
Почетная грамота Правительства Удмуртской Республики;
Почетная грамота Государственного Совета Удмуртской Республики;
Почетная грамота Удмуртской Республики;
Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» Государственного комитета Удмуртской Республики по физической культуре и спорту;
Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством»;
Занесение на Доску почета Удмуртской Республики (индивидуальное)


Слайд 31ЗВАНИЕ «ВЕТЕРАН ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Лица, награжденные орденами или медалями, либо

удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде в соответствии с Перечнем орденов, медалей, почетных званий и ведомственных знаков отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.


Слайд 32

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


Бельтюкова Е.П.
beltykova_ep@uo.izh.ru
Тел. 51-28-53


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика