О деятельности органов управления городского округа – город Нововоронеж, осуществляющих полномочия в сфере образования, по законодательному обеспечению системы образования в условиях модернизации презентация

в сфере образования, по законодательному обеспечению системы образования в условиях модернизации

Доклад Вялых Валентины Алексеевны, руководителя отдела образования и молодежной политики администрации городского округа – город Нововоронеж

законодательства Российской Федерации в области образования, направленной на:
приведение его в соответствие с новыми общественными отношениями, возникающими в сфере образова­ния;
повышение эффективности механизма правового регулирования;
создание правовых условий для обновления и развития российской системы образования в соответствии с современными запросами человека, общества и государства, потребностями развития инновационной экономики, меж­дународными обязательствами Российской Федерации в сфере образования

часов в неделю);
установление самими образовательными организациями размера ежемесячной денежной компенсации в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;
ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (для сельской местности);
длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы;
повышение квалификации за счет средств работодателя не реже одного раза в пять лет;
досрочное назначение трудовой пенсии по старости

обществе и создает условия для осуществления профессиональной деятельности;
размер заработной платы каждого педагогического работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества (интенсивности) и результативности его труда, наличия почетных званий, государственных и ведомственных наград;
органы государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации при определении нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности рассчитывают уровень заработной платы педагогических работников образовательных организаций не ниже средней заработной платы работников, занятых в сфере экономики субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена соответствующая образовательная организация

в последние годы;
органично включить в законодательство новые положения, отражающие современные требования к образованию;
создать правовые условия ведения экспериментальной и инновационной деятельности в сфере образования, методов, направленных на более полную реализацию права на образование, повышение доступности образования и его качества;
повысить уровень и функциональную полноту правового регулирования отношений в сфере образования;
обеспечить условия для эффективного правоприменения нового законодательства посредством законодательного закрепления эффективно работающих правовых механизмов и специальных норм, непосредственно связанных с действием общих норм и обеспечивающих их реализацию на соответствующем уровне образования.

компьютерное);
приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся;
приобретение учебников и учебно-наглядных пособий для общеобразовательных учреждений;
развитие школьной инфраструктуры (мероприятия, направленные на энергосбережение, выполнение требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, в том числе приобретение оборудования для медицинских блоков школьных столовых, оборудование спортивных залов, а также на подготовку помещений под новое оборудование);
повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей;
модернизация базовых общеобразовательных учреждений, путем создания в них центров дистанционного обучения.

муниципальном образовании составит 16038 рублей;
доля школьников (по ступеням общего образования), обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования) должна составить 11,2%;
доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности в общей численности учителей должна составить 28,5%;
доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей должна составить 9,5%;
динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов должна быть положительной.