Н А Г Р А Д Ыв системе образования презентация

Ы в системе образования

города Барнаула
Благодарственное письмо комитета по образованию города Барнаула
Размещение на Доске Почета «Учительская слава г.Барнаула» - поощрение

(приказ комитета по образованию города Барнаула от 07.10.2011 №934-осн)

организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки
- в связи с юбилейными датами граждан (50 лет и далее каждые 5 лет)
- в связи с юбилейными датами коллективов (10 лет и далее последующие 10 лет, а также 25 лет и 75 лет)
Обязательным условием для награждения Почетной грамотой является стаж работы в системе образования города не менее 5 лет и поощрения по месту работы.
Благодарственным письмом награждаются за успехи в трудовой деятельности, организацию и проведение мероприятий, спонсорскую помощь.
Ходатайство о награждении с сопроводительным письмом направляется в комитет по образованию и рассматривается на комиссии по наградам в течение 30 дней с даты поступления документов.
Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к награждению повторно не ранее, чем через 3 года.
Ходатайство о поощрении размещением на Доске Почета по итогам работы за год, предшествующий занесению, направляется в комитет по образованию до 10 июня.

письмо администрации города Барнаула
Почетный знак «С благодарностью, Барнаул»
Нагрудный знак «Барнаул»
Благодарность главы администрации города Барнаула - поощрение
Почетная грамота Барнаульской городской Думы
Благодарность Барнаульской городской Думы - поощрение
Звание «Почетный учитель г.Барнаула» - поощрение
Размещение на городской Доске Почета г.Барнаула «Слава и гордость Барнаула» - поощрение
(постановления администрации города Барнаула от 15.12.2005 №168, 29.04.2010 №1325, от 13.11.2010 №3566, от 30.05.2011 №1641, решение БГД от 23.04.2010 №291)

значимую деятельность во благо города Барнаула и его жителей, внесших весомый вклад в развитие системы образования города, как правило, ранее награжденные иными наградами администрации города.
Почетной грамотой награждаются граждане, заслужившие широкую известность своим трудом, личным вкладом в развитие системы образования города, а также трудовые коллективы, внесшие весомый вклад в развитие города, как правило, ранее награжденные от имени иных органов местного самоуправления города или имеющие поощрения за отличие в труде от имени организаций
Благодарственным письмом награждаются граждане и трудовые коллективы организаций, внесшие вклад в развитие города, как правило, ранее награжденные от имени иных органов местного самоуправления города или имеющие поощрения за отличие в труде от имени организаций.
Ходатайства о награждении с сопроводительным письмом направляются в администрацию города не позднее, чем за 30 дней до предполагаемого вручения награды

в администрацию города подлежат согласованию с главой администрации района города по месту нахождения организации и с председателем комитета по образованию.

Лица, награжденные Почетной грамотой или Благодарственным письмом, могут быть представлены к награждению повторно не ранее, чем через 3 года после награждения. Повторное награждение Почетным знаком не производится.

учителям, воспитателям и другим работникам образовательных учреждений за заслуги в педагогической и воспитательной деятельности

Звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в образовательных учреждениях или органах управления образованием не менее 10 лет и высшую квалификационную категорию

наградой города Барнаула за заслуги и высокие достижения в воспитании подрастающего поколения, за проявленное мужество, смелость, отвагу, а также в связи с общероссийскими или отраслевыми профессиональными праздниками, юбилейными датами, связанными с образованием организации, городскими праздниками или значимыми городскими мероприятиями, персональными юбилейными датами.
Юбилейными датами для организаций является 10, 25, 50, 75 лет, для граждан - 50 лет и далее через каждые 5 лет.
Почетной грамотой награждаются граждане Российской Федерации, проживающие в городе Барнауле, заслужившие широкую известность своим трудом, личным вкладом в развитие системы образования города, и удостоенные наград и поощрений от имени администрации города, администраций районов города, иных органов местного самоуправления или органов государственной власти;
Ходатайство о награждении и наградной лист направляется на имя главы города не позднее 30 дней до дня заседания городской Думы

морального поощрения за высокие достижения в социально-экономической, профессиональной, творческой и общественной деятельности, способствующие всестороннему развитию города.
Занесение на Доску Почета производится согласно распоряжению администрации города по итогам работы за год, предшествующий занесению.
Ходатайство о занесении на Доску Почета представляется главе администрации города заместителями главы администрации города, главами администраций районов, руководителями органов администрации города и иных органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций не позднее, чем за 30 дней до празднования Дня города.

управления образования и молодежной политики Алтайского края
Благодарность Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
(Приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 13 января 2009 г. N 21 "Об утверждении положений о Почетной грамоте и Благодарности управления Алтайского края по образованию и делам молодежи")

Главного управления являются ведомственными наградами.
Почетной грамотой награждаются:
- за заслуги в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечения единства обучения и воспитания,
- за внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения
- в связи с юбилейными датами со дня рождения граждан (50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет), юбилейными датами коллективов и организаций (50, 100 лет и далее каждые 50 лет с приложением архивной справки, подтверждающей факт образования учреждения).
Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе образования не менее 5 лет

должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой и документы, прилагаемые к нему, направляются в комиссию по награждению управления и рассматриваются комиссией в течение 30 дней с даты представления документов.
Повторное и последующие награждения работников Почетной грамотой возможны не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения за заслуги и достижения по новым направлениям деятельности.
При представлении кандидатур к награждению Почетной грамотой устанавливается квота:
для награждения работающих в системе образования следует исходить из соотношения 1 от 100
Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
 

- успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности;
- организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Управления;
- спонсорскую деятельность.

Благодарностью могут награждаться работники предприятий, учреждений и организаций других ведомств за активную и действенную помощь учреждениям образования края в проведении мероприятий, указанных выше.

Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.

Алтайским краем";
медаль "За заслуги в труде";
медаль "За честь и мужество";
медаль "За заслуги во имя созидания";
медаль "За заслуги перед обществом";
медаль "Родительская слава";
юбилейная медаль;
Почетная грамота Алтайского краевого Законодательного Собрания;
Почетная грамота Администрации Алтайского края;
юбилейная Почетная грамота Администрации Алтайского края.
Благодарность Губернатора Алтайского края;
Диплом Администрации края;
Ценный подарок Администрации края.
(Закон Алтайского края от 12 декабря 2006 г. N 135-ЗС "О наградах Алтайского края" (с изменениями и дополнениями), Постановление Администрации Алтайского края от 4 июня 2007 г. N 250, Постановление Администрации Алтайского края от 7 мая 2010 г. N 197 "О наградах Администрации Алтайского края»)

граждане, лица без гражданства, заслужившие широкую известность своим трудом, личным вкладом в развитие системы образования края, а также коллективы, внесшие весомый вклад в развитие Алтайского края.

Преимущественное право на награждение имеют лица, награжденные почетными грамотами и другими видами наград федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления.

правило, не ранее чем через три года после предыдущего награждения наградой Алтайского края.
Повторное награждение одноименными наградами Алтайского края не производится, кроме награждения наградой, имеющей степени.
Алтайское краевое Законодательное Собрание и Губернатор Алтайского края в течение двух месяцев со дня получения представлений о награждении наградами Алтайского края принимают решения о награждении указанными наградами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Алтайского края.
Награды Алтайского края вручаются Губернатором Алтайского края и (или) председателем Алтайского краевого Законодательного Собрания либо иными лицами по их поручению.
Награды Алтайского края вручаются лицам, их удостоенным, в торжественной обстановке не позднее двух месяцев со дня принятия решений о награждении.
Лицам, удостоенным наград Алтайского края, одновременно с наградами вручаются удостоверения к ним, а также ценные подарки в случаях, предусмотренных настоящим Законом.

г. N 24-ЗС "О присвоении звания "Ветеран труда Алтайского края")

1. Звание "Ветеран труда Алтайского края" является формой поощрения граждан за многолетний добросовестный труд.
2. Звание "Ветеран труда Алтайского края" присваивается лицам:
1) имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет:
а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
б) удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации;
в) награжденным ведомственными знаками отличия в труде от имени представительных или органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
2) имеющим трудовой стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин либо 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:
а) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
б) награжденным от имени органов исполнительной и законодательной власти Алтайского края за отличия в труде;
в) награжденным почетной грамотой за отличия в труде от имени исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Алтайского края;
г) награжденным почетной грамотой за отличия в труде от имени исполкомов городских, районных Советов народных депутатов Алтайского края в период существования СССР и РСФСР.
д) награжденным за отличия в труде от имени центральных и краевых органов Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов, Центрального союза потребительских обществ либо иных общественных организаций СССР, РСФСР;

от имени юридических лиц, осуществляющих (осуществлявших) деятельность на территории Алтайского края, подтвержденные в установленном порядке.
3) одному из родителей, имеющему трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, за воспитание пятерых и более детей.

3. При исчислении стажа работы, необходимого для присвоения звания "Ветеран труда Алтайского края" в него засчитывается один из периодов обучения по очной форме в высших учебных заведениях.

"Почетный работник общего образования Российской Федерации";
нагрудный знак "За милосердие и благотворительность";
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
(Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»)

Российской Федерации" (далее - почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;
- успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;
- многолетний добросовестный труд в системе общего образования;
- постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.

общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).

награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства за:
- личную практическую благотворительную деятельность, связанную с внедрением передовых инновационных форм в процесс воспитания и обучения детей и молодежи;
- систематическую спонсорскую помощь в организации конкурсов, фестивалей, соревнований, выставок, смотров, олимпиад и других мероприятий с детьми и молодежью;
- личную финансовую помощь образовательным организациям в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
- личное материальное участие в разработке и практической реализации научно обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.

грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:
- значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;
- внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
- постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;
- многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.

Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.

Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.
В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему, а также Почетной грамоты, в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.

Российской Федерации»
(Указ Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099"О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации)

преподавателям общеобразовательных школ, колледжей, лицеев, гимназий, учреждений начального образования и институтов подготовки и повышения квалификации работников образования за личные заслуги:
- в педагогической деятельности, обеспечивающей получение обучающимися и воспитанниками высококачественного общего образования;
- в выявлении и развитии индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников, раскрытии их научного и творческого потенциала;
- в подготовке победителей региональных, всероссийских и международных олимпиад;
- в научно-методическом и методологическом совершенствовании образовательного процесса и образовательных стандартов, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ и авторских методик;
- в подготовке и переподготовке квалифицированных педагогических кадров.
Почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевой награды (почетный знак, отраслевое почетное звание или медаль К.Д. Ушинского) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Российской Федерации за выдающиеся заслуги в области педагогики.
Почетное звание "Народный учитель Российской Федерации" присваивается учителям, преподавателям и другим работникам образовательных учреждений, которые внесли выдающийся вклад в развитие отечественного образования, его популяризацию, ученики которых добились высоких результатов в научной, общественной и производственной сферах.
Почетное звание "Народный учитель Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 10 лет после присвоения почетного звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" или "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации".

Президент Российской Федерации издает указ о присвоении почетного звания "Народный учитель Российской Федерации" один раз в год в преддверии празднования Дня учителя (5 октября).