Державно-громадське управління
Нова система оплати труда педагогам
Залучення громадської експертизи для оцінки якості роботи
Традиційний “знаннєвий” підхід
формування гармонійно розвинутої, суспільно активної особистості, яка поєднує в собі духовне багатство, моральну чистоту і фізичну досконалість
Традиційний “знаннєвий” підхід
забезпечення високого рівня знань;
удосконалення структури освіти;
підготовка молоді до суспільно корисної праці;
виховання активної життєвої позиції
Традиційний “знаннєвий” підхід
формування основних знань, умінь, навичок;
удосконалення ідейно-політичного виховання;
формування в учнів свідомої дисципліни;
підвищення відповідальності учнів за якість навчання;
сприяння моральному й правовому вихованню;
організація суспільно корисної праці тощо.
Традиційний “знаннєвий” підхід
за рахунок отримання власного досвіду самостійного розв’язання проблем
за рахунок придбання основ знань з предметів
Традиційний “знаннєвий” підхід
збільшення обсягу матеріалу для вивчення;
видання нових підручників і навчальних посібників;
введення нових предметів у навчальні плани;
Традиційний “знаннєвий” підхід
екстенсивний шлях (передбачає подрібнене предметне ділення, збільшення програм)
Традиційний “знаннєвий” підхід
накопичення знань;
регламентованість термінів навчання;
фронтальна форма навчання
Традиційний “знаннєвий” підхід
формування знань, умінь, навичок
Створен-ня умов для розуміння учнями власних цінностей і набуття досвіду досягнен-ня мети
Чіткість і зрозумілість всім сторонам навчального процесу правил атестації.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть