Ольга Владимировна Самохина,
и.о. начальника управления образования г. Бердска
Ольга Владимировна Самохина,
и.о. начальника управления образования г. Бердска
Совершенствование учительского корпуса
Изменение школьной инфраструктуры
Сохранение и укрепление здоровья школьников
Развитие самостоятельности школ
Предлагаю обсудить сегодня, есть ли у нас с Вами «точки роста», тот фундамент, на котором может строиться наша новая школа и совершенствоваться современная модель образования?
2 ДОУ победители областного конкурса «Детский сад года Новосибирской области»
СОШ № 2 «Спектр»-ООУ с углублённым изучением предметов ЕНЦ
7 ООУ продемонстрировали свои наработки в области традиций и инноваций
2 ДОУ победители областного конкурса «Детский сад года Новосибирской области»
СОШ № 2 «Спектр»-ООУ с углублённым изучением предметов ЕНЦ
7 ООУ продемонстрировали свои наработки в области традиций и инноваций
Пилотные ООУ: № 1, № 5, лицей № 7 с сентября 2010 года по стандарту начального образования
Возврат в систему образования зданий, используемых не по назначению
Строительство новых зданий
Развитие альтернативных форм ДОУ
Развитие дошкольного образования
«Духовно-нравственное развитие ребёнка на современном этапе» (ДОУ № 9, ДОУ № 21, ДОУ № 28, СОШ № 11)
«Внедрение здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс» (ДОУ № 28, СОШ № 11, ЦПМСС «ДАРС»)
«Специальная коррекционная педагогика и психология по работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья» (ДОУ № 3, ДОУ №7, ЦПМСС «ДАРС», СОШ №9)
«Художественно-эстетическое развитие личности в образовательном пространстве» (ДОУ № 25, ДОУ № 26, ДОУ 12, СОШ № 3)
«Механизмы интеграции дошкольного и дополнительного образования»
(ДОУ № 16, «СЮТ», ЦПМСС «ДАРС»)
Второе направление – это разработка современных программ, направленных на включение старшеклассников в современные технологии мышления, коммуникаций, проектирования собственных образовательных стратегий
Объем финансирования по программе «Лето-2010» в 2010 году составляет 00 тыс. рублей, впервые в этом году на летнюю кампанию из местного бюджета было выделено и освоено 543 тысячи рублей
ООУ: - 15, в них
14 мед кабинетов;
4 стоматолог кабинета;
93% обеспеченность
ООУ: – 15, в них:
врачей – 2;
стоматологов – 4;
среднего медицинского персонала – 16
Воспитатель года
5 человек (воспитатели ДОУ)
Учитель года-2010
10 человек (учителя ООУ)
Сердце отдаю детям
8 человек (педагоги УДО)
Молодой лидер
2 человека
Воспитать человека
7 человек
ПедИнициатива 2010
7 человек (учителя МОУ)
Моё педагогическое кредо
1 человек (педагог-психолог)
Конкурс педагогических инициатив
3 человека (учителя МОУ)
Урок здоровья
4 человека (учителя МОУ)
Феерия возможностей
5 человек (воспитатели ДОУ)
4 человека
(3 – педагога УДО; 1 – руководитель)
Областная ярмарка художественных ремёсел «Сибирский сундучок»
5 человек (педагоги УДО)
4 учителя
Мультимедиа урок в современной школе
4 человека
Состоявшиеся в профессии
1 человек
III Российский фестиваль ИКТ-активных педагогических работников PRO
1 человек (учителя МОУ)
Всероссийский фестиваль педагогических идей «Открытый урок»
25 педагогов
Портфолио учащегося
5 человек (учителя МОУ)
Открытый урок
5 человек
(учителя МОУ)
Патриоты России
3 человека
1 учитель ООУ
2 – руководителя
Учитель, перед именем твоим
1человек (руководитель МОУ)
Росточек: мир спасут дети
3 человека
1 – воспитатель ДОУ,
2 – руководители
Детский сад города Бердска «Лучший из лучших»
заявки от ДОУ: №№ 8, 16, 28)
Школа года-2010
заявки СОШ № 1, 5, 8, 12, 13, лицей №6, 7
Лучшее УДОД
заявка от СЮН
Руководитель менеджер
Лучший учитель математики
Руководитель:
Проектные технологии
Разрешение конфликтных ситуаций
Документооборот на электронных носителях
Переход бюджетных ОУ в автономные. В системе образовательных учреждений города появились два автономных ДОУ: МАДОУ № 4, 7.
Готовится к переходу в автономию прошедшее процесс реорганизации МОУ ДОД «Юность»
Создание условий для перехода на федеральные государственные образовательные стандарты и федеральные государственные требования
Развитие сети учреждений общего образования и создание в них условий, отвечающих современным требованиям
Развитие и совершенствование кадрового потенциала системы образования города
Дальнейшее развитие системы оценки качества образования и востребованности образовательных услуг
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть