О РЕЗУЛЬТАТАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА ОБРАЗОВАНИЕ презентация

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

О РЕЗУЛЬТАТАХ РЕАЛИЗАЦИИ
ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО
ПРОЕКТА «ОБРАЗОВАНИЕ»

Струтинская Н.Л., министр образования и высшей школы Республики Коми

образовании;

развитие институтов гражданского общества;

становление современного менеджмента в системе образования;

поддержка лидеров.

национального проекта «Образование»

ВЫПЛАТА дополнительного вознаграждения за классное руководство
СТИМУЛИРОВАНИЕ общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы
ДЕНЕЖНОЕ поощрение лучших учителей
ГОСУДАРСТВЕННАЯ поддержка способной, талантливой молодежи
ОСНАЩЕНИЕ школ учебно-наглядными пособиями и оборудованием
ПРИОБРЕТЕНИЕ автобусов для школ, находящихся в сельской местности
ВНЕДРЕНИЕ информационных технологий

РК по реализации ПНПО

Заключение соглашений с Федеральным агентством по образованию

Заключение соглашений с муниципальными образованиями Республики Коми

Формирование региональной нормативной правовой базы, регламентирующей проведение мероприятий ПНПО

Проведение конкурсных процедур, мониторинга реализации ПНПО

Информационное сопровождение ПНПО

Что изменилось?

Уменьшилась частая сменяемость классных руководителей
Улучшилась индивидуальная работа с учащимися, родителями
Активизировалась работа по созданию воспитательных систем
Наметилось движение от шоу – воспитания к организации социально-значимой деятельности

2007 годах

Отдельные результаты конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы в 2006, 2007 годах

Получили
по 1 млн. рублей

в конкурсе приняли:
2006 г. – Эжвинский р-н МО ГО «Сыктывкар»,
МО ГО «Ухта»
2007 г. – МО ГО «Сыктывкар»
Не приняли участие в конкурсе:
2006 г. – МР «Вуктыл»
2007 г. – МР «Вуктыл»,
МР «Койгородский»,
МР «Ижемский»

конкурса в муниципальных образованиях:

ОТМЕЧАЮТСЯ позитивные изменения в материально – техническом обеспечении образовательного
процесса участников конкурса

53%.
имеющих органы государственного общественного управления (попечительские советы, Советы школ, управляющие советы и т.д.): 2005 – 33%, 2006 – 35%; 2007 - 41%.
предоставляющих учредителю и общественности ежегодный публичный отчет: 2005 – 0%, 2006 – 53%; 2007 – 55%

УВЕЛИЧИЛОСЬ количество школ:

образовательных услуг

46 школ – победителей
выполняют
функции ресурсных
центров

2007 годах

Получили
по 100 тыс. рублей

«Сыктывкар», МР «Сосногорск»,
Эжвинского р-на МО ГО «Сыктывкар»,
МР «Сыктывдинский».

Отдельные результаты конкурсных отборов на денежное поощрение лучших учителей в 2006, 2007 годах

В 2007 году активное участие в конкурсе приняли
учителя МО ГО «Сыктывкар»; Эжвинского р-на
МО ГО «Сыктывкар».

– классы
Методобъединения, наставничество
Самообразование
Тьюторство

Проектные семинары, мастер – классы
Профессиональные ассоциации
Конкурсы профмастерства
Банк данных опыта
Поощрения органов местного самоуправления

Проектные семинары, мастер – классы
Профессиональные ассоциации
Конкурсы профмастерства
Квалификационные категории
Банк данных опыта

числе получивших премии – победители
и призеры международных,
всероссийских и
республиканских олимпиад

находящихся в сельской местности

Интернет)

Организация системы
повышения квалификации
работников образования
в области ИТ

Внедрение ИТ
в образовательный процесс
и управление деятельностью
образовательных учреждений

Формирование
единой информационной
образовательной среды
Республики Коми

активно использующих ИКТ в образовательном процессе

% педагогов, не владеющих ИКТ

техническим и программным средствам;
повышение эффективности и качества образовательного процесса;
развитие информационной культуры учащихся и воспитанников образовательных учреждений и работников образования;
совершенствование управленческой деятельности в образовании за счет развития механизмов информационного взаимодействия учреждений внутри системы образования и системы образования с другими системами, учреждениями и органами.

следующие направления ПНПО:

Стимулирование
общеобразовательных
учреждений,
внедряющих инновационные
образовательные программы

Денежное поощрение
лучших учителей

Все муниципальные образования
кроме МО ГО «Инта»,
МР «Усть – Цилемский»,
МР «Усть – Вымский»

Все
муниципальные
образования

Талантливая молодежь

Все муниципальные
образования

следующие направления ПНПО:

Оснащение школ учебно –
наглядными пособиями
и оборудованием

Приобретение автотранспорта

Все муниципальные образования
кроме МО ГО «Инта»,
МО ГО «Воркута»
МР «Сыктывдинский»,
МР «Троицко - Печорский»

МР «Усть – Вымский»,
МР «Усть – Куломский»,
МР «Удорский»,
МР «Ижемский»
МР «Сысольский»

МР «Койгородский»,
Эжвинский р. МО ГО «Сыктывкар»,
МО ГО «Сыктывкар», МО ГО «Усинск»,
МР «Сыктывдинский»,
МР «Усть – Куломский»

МР«Ижемский»,
МО ГО «Инта»,
МР «Усть – Вымский»,
МР«Княжпогостский»,
МР «Койгородский»,
Эжвинский р. МО ГО «Сыктывкар»,
МО ГО «Сыктывкар»,
МО ГО «Усинск»,
МР «Троицко – Печорск»

Муниципальные инициативы по реализации ПНПО в 2007 году:

«Усть – Куломский»

Педагоги
дополнительного
образования

Муниципальные инициативы по реализации ПНПО в 2007 году:

советов
Освоение программно-целевого, проектного управления
Развитие открытости, связей с сообществом
Развитие навыков представления своего опыта
Развитие культуры работы с документацией

в том числе – экспертных
Развитие анализа, рефлексии (по итогам конкурсного отбора)
Корректировку и обновление программ развития муниципальных образовательных систем
Создание моделей использования лучших общеобразовательных учреждений как ресурсных центров и локомотивов развития муниципальных образовательных систем
Развитие системы изучения и распространения опыта лучших общеобразовательных учреждений и учителей

реализации ПНПО, разработка базовых документов
Новый опыт и стиль взаимодействия с федеральными органами управления
Организация четкого взаимодействия на республиканском, муниципальном уровне и уровне образовательного учреждения, проведение мониторинга результативности конкурсных отборов
Расширение открытости и связей с общественностью

документации и организация конкурсных отборов
После подведения итогов конкурсных отборов – должное внимание к победителям, обеспечение своевременного расходования средств
В дальнейшем – извлечение уроков из опыта, использование опыта победителей как ресурса развития системы образования, повышение квалификации