Технология проведения аттестации педагогических работников с использованием инструментария МРКО презентация

Содержание

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Нормативно-правовая база аттестации статьи 28, 29, 35 Закона РФ «Об образовании» от 10.07.1992 № 3266-1; статьи 196, 81 Трудового

Слайд 1ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Технология проведения аттестации


педагогических работников
с использованием инструментария МРКО

Слайд 2ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Нормативно-правовая база аттестации


статьи 28, 29, 35 Закона РФ «Об образовании» от 10.07.1992 № 3266-1;
статьи 196, 81 Трудового кодекса РФ;
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;
письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.08.2010 «Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»
письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.08.2011 Дополнения к Разъяснениям по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;
ежегодные приказы Департамента образования города Москвы об организации аттестации.


Слайд 3ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

Два вида аттестации


педагогических работников

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ
на соответствие занимаемой должности

ДОБРОВОЛЬНАЯ
на первую и
высшую категории


Слайд 4 ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИИ Аттестация педагогических работников
с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится
один

раз в 5 лет для тех, кто не имеет
квалификационной категории

(Порядок аттестации
педагогических работников
государственных и муниципальных
образовательных учреждений.
Раздел III, п.17 )

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ


Слайд 5ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Руководитель ОУ


на уровне ОУ организует сопровождение
процедуры аттестации

Слайд 6ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Организационно-методические мероприятия в

ОУ
по сопровождению процедуры аттестации
педагогических работников:

составление графика сроков аттестации всех педагогических работников ОУ;
организация собеседования со всеми педагогическими работниками, которые будут заявлены на аттестацию с целью установления соответствия занимаемой должности (желательно в конце учебного года – май-июнь);
подготовка представления на педагогических работников, которые будут заявлены на аттестацию с целью установления соответствия занимаемой должности;

Слайд 7ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Организационно-методические мероприятия в

ОУ
по сопровождению процедуры аттестации
педагогических работников:

в МРКО в кабинете ОУ (под логином и паролем администратора) заполнение электронной заявки на каждого аттестуемого на соответствие занимаемой должности;
ознакомление педагогического работника с материалами, размещенными а разделе «Аттестация педагогических кадров» МРКО (заявка и представление на педагогического работника от ОУ);
педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность (Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. Раздел III п.20)
подтверждение достоверности аттестационных материалов ЭЦП руководителя ОУ.

Слайд 8ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ






Раздел «Аттестация педагогических

кадров»

Слайд 9ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Технология проведения аттестации


педагогических работников
с целью установления квалификационной категории
(первой или высшей)

Слайд 10 ДОБРОВОЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИЯ Аттестация педагогических работников
с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым


к квалификационным категориям (первой или высшей ), проводится на основании личного заявления педагогического работника
(Порядок аттестации
педагогических работников
государственных и муниципальных
образовательных учреждений.
Раздел IV, п.25 )

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ


Слайд 11ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ


Педагогический работник


в

ОУ передает руководителю заявление
с личной подписью в бумажном виде



Слайд 12ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Руководитель ОУ

на

уровне ОУ организует сопровождение процедуры аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)



Слайд 13ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Организационно-методические мероприятия в

ОУ
по сопровождению процедуры аттестации педагогических работников:

составление графика сроков аттестации всех педагогических работников ОУ;
организация собеседования со всеми педагогическими работниками, которые желают пройти процедуру аттестации на квалификационную категорию (желательно в конце учебного года – май-июнь);
сбор заявлений от педагогических работников, которые желают пройти процедуру аттестации на квалификационную категорию;
регистрация заявлений в журнале учета заявлений и получения аттестационных листов;

Слайд 14ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Организационно-методические мероприятия в

ОУ
по сопровождению процедуры аттестации
педагогических работников:

формирование примерного графика прохождения аттестации на новый учебный год с учетом полученных заявлений;
в МРКО, в кабинете ОУ, (под логином и паролем администратора) заполнение электронной заявки на каждого аттестуемого;
в МРКО, в кабинете ОУ, (под логином и паролем администратора) формирование пакета аттестационных материалов с результатами деятельности педагога;
подтверждение достоверности аттестационных материалов ЭЦП руководителя ОУ.



Слайд 15ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ






Раздел «Аттестация педагогических

кадров»

Слайд 16ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
Примечание:

В электронную заявку

и в электронную форму экспертного заключения из баз данных МРКО автоматически выгружаются сведения о педагоге и результатах его деятельности в том случае, если педагог:

ведет свое электронное портфолио;
участвовал в профессиональных конкурсах (ПНПО, Грант
Москвы и т.д.);
участвовал в независимой оценке качества образования.

В том случае, если в МРКО о педагоге и результатах его деятельности нет информационных данных, система не сможет выгрузить их в заявку и электронное экспертное заключение. Руководителю необходимо будет заполнить информационные поля самостоятельно.

Слайд 17ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ









Аттестационное портфолио педагогогического работника

в модуле «Аттестация педагогических кадров» информационно-аналитической системы МРКО представляет собой способ фиксации, накопления и оценки индивидуальных достижений за межаттестационный период;

используется как инструмент мониторинга профессиональных достижений и их последующей оценки.


Слайд 18ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ









Требования к оформлению
аттестационного портфолио:

системность мониторинга;
достоверность и объективность, представленных
материалов;
структуризация материалов, логичность
и лаконичность всех письменных пояснений;
объективная достаточность и фактическая значимость
представленных материалов;
целостность, тематическая завершенность
представленных материалов;
наглядность результатов работы;
технологичность.


Слайд 19ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ








Слайд 20ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ








Слайд 21ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ








Слайд 22ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ








Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика