Аттестация руководителей образовательных учреждений Красноярского края: цели и результаты аттестации презентация

373 Трудового кодекса РФ;
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;
порядок проведения аттестации руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения, утвержденный постановлением Правительства Красноярского края от 12.07.2011 № 414-п;
нормативные правовые акты проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, принятые на муниципальном уровне;
ежегодные приказы министерства образования и науки Красноярского края об организации аттестации.

Нормативная правовая база аттестации руководителей образовательных учреждений

аттестацию заведующий, директор, ректор, руководитель. Гарантии, определенные действующим Порядком аттестации Квалификационные категории, присвоенные руководителям государственных и муниципальных образовательных учреждений до введения в действие Порядка аттестации от 24.03.2010 № 209, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

аттестационная комиссия

муниципальная аттестационная комиссия

руководителей ОУ

аттестации

Оформление решения аттестационной комиссии

государственного или муниципального образовательного учреждения, а также их действующие руководители проходят обязательную аттестацию.

в три года.

2. Аттестации не подлежат руководители ОУ, проработавшие в занимаемой должности менее года, и беременные женщины.

и в форме собеседования с аттестационной комиссией.

3. Руководитель представляет в аттестационную комиссию отчет о работе и исполнении должностной инструкции за аттестационный период.

нормы по охране труда и экологической безопасности;
3) основы действующего гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства; правовых основ деятельности учреждения;
4) основы управления учреждением, финансового аудита и планирования;
5) основы управления персоналом;
6) основы оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Собеседование:
1) профессиональные знания руководителя учреждения;
2) организаторские способности руководителя учреждения;
3) эффективность и результативность его деятельности.

соответствует занимаемой должности;

руководитель учреждения не соответствует занимаемой должности.

образования и науки Красноярского края.

Аттестация руководителей краевых государственных учреждений

их квалификации относится к компетенции работодателя.
Нормативная правовая база:
Трудовой кодекс Российской Федерации; Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по науке и технике СССР и Госкомтруда СССР от 05.10.1973 № 470/267 (применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу).

Аттестация руководящих работников краевых государственных учреждений