Рабочая встреча с председателями управляющих советов образовательных учреждений города Лангепаса 25 января 2012 г. презентация

управляющих советов образовательных учреждений
города Лангепаса


25 января 2012 г.

управление в системе образования ХМАО-Югры и г. Лангепаса –
С.Б.Ларина, координатор по вопросам введения ГОУ

2.Организация деятельности комиссий управляющих советов - В.В.Шулепова, заведующий
ЛГ МАДОУ «ДСКВ №7 «Филиппок»

3. Проблемные вопросы в организации деятельности управляющих советов –
Т.У.Гаттарова, председатель УС ЛГ МАДОУ ДСКВ №1
«Теремок»
4. Разное.

образования ХМАО-Югры
и
города Лангепаса

Главный специалист отдела развития образования
и обеспечения безопасности детей
управления образования администрации города Лангепаса
С.Б.Ларина

№104-оз

«О государственно-общественном управлении в сфере дошкольного, общего, дополнительного, начального и среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (ред. от 30.04.2011).
 

Г

в сфере образования

ХМАО-Югра

Государственно-общественный совет по дошкольному, общему, дополнительному, начальному и среднему профессиональному образованию

г.Лангепас

Муниципальный совет по развитию образования
(2007 г.)

Управляющие советы (20):

- ООУ (2007 г.)
- ДОУ (2008 г.)
- УДО (2008 г.)

Развитие государственно-общественного управления
в сфере образования

образования - это коллегиальный представительный орган:

Председатель: заместитель главы города Лангепаса

руководители ДОУ, ООУ, УДО;
руководители учреждений СПО и ВПО;
учащиеся ООУ, студенты;
председатели УС;
представитель городского родительского совета;
- специалисты управления образования;
- специалист отдела молодежной политики;
специалист управления по связям с
общественностью;
- начальник управления финансов.

Определение основных направлений развития
системы образования города Лангепаса.

2. Содействие в организации предоставления
общедоступного и бесплатного общего
образования, содействие в предоставлении
дополнительного образования детям и
общедоступного бесплатного дошкольного
образования на территории города Лангепаса.

общественности в
- управлении образованием,
в оценке качества общего образования в формах общественного наблюдения, общественной экспертизы,
участия представителей общественности в процедурах лицензирования и аккредитации образовательных учреждений,
содействие открытости и публичности в деятельности образовательных учреждений на территории города Лангепаса

образовательного учреждения

Внедрение новых управленческих механизмов в сфере образования

Номинация
«Лучший управляющий совет ДОУ»

Номинация
«Лучший управляющий совет ООУ»

Номинация
«Лучший управляющий совет УДО»

МОУ «СОШ №3»
МОУ «СОШ №5»

ЦДО для детей «Радуга»
ЦДОД «Патриот»
Музыкальная школа
Художественная школа

ДСОВ № 5 «Дюймовочка»
ДСОВ № 6 «Росинка»

УЧАСТНИКИ городского конкурса

образования

Очный тур

Творческая презентация деятельности управляющего совета

Пресс-конференция

Экспертиза документов и конкурсных материалов

образовательного учреждения

Внедрение новых управленческих механизмов в сфере образования

Номинация
«Лучший управляющий совет ДОУ»

Номинация
«Лучший управляющий совет ООУ»

Номинация
«Лучший управляющий совет УДО»

1 место –
МОУ «СОШ №3»
2 место -
МОУ «СОШ №5»

1 место - Музыкальная школа
2 место - Художественная школа
3 место - ЦДОД «Патриот»

1 место -
ДСОВ № 6 «Росинка»
2 место -
ДСОВ № 5 «Дюймовочка»

ПОБЕДИТЕЛИ городского конкурса

развитию образования
на 2012 год (выдержки)

Февраль: О роли управляющих советов в привлечении дополнительных ресурсов в образовательные учреждения (руководители ДОУ).

Апрель: Механизмы поддержки и развития детской одаренности в учреждениях дополнительного образования детей при участии управляющих советов (руководители УДО).

Сентябрь: Публичные отчеты общеобразовательных учреждений (руководители ООУ).

20 председателей УС в данной должности

4 года – 1;
3 года – 2;
2 года – 1;
1 год – 4;
10 месяцев – 1;
от 1 месяца до 3-х – 11.

председателей УС

Трудности в деятельности УС:

- нехватка информации -3;
- нехватка времени – 10; *
- нехватка знаний – 6;*
проблема отсутствия активных родителей –
7;*
- равнодушие родителей – 3;
- отсутствие опыта – 2.


 

препятствуют эффективной деятельности УС:

- недостаток мотивации у общественности – 5;
- недостаток готовности общественности – 12;
- недостаточная информационная поддержка – 7;
- недостаток возможностей получения
консультативной помощи – 5;
недостаток региональных и муниципальных
мероприятий по поддержке расширения ГОУ – 7;
недостаток возможностей для обучения
администраторов ОУ по вопросам ГОУ – 3;
недостаток возможностей для обучения
председателей УС – 10;



 

деятельности УС:

- недостаток нормативного обеспечения – 3;
недостаток методического обеспечения – 2.

Предложения (потребности) по организации деятельности председателей УС:

обмен опытом;
семинары, курсы;
встречи с Учредителем, городским родительским
советом.

 

создание условий по освоению управляющими советами полномочий и организации продуктивного взаимодействия с администрациями муниципальных образовательных учреждений.

2. Обеспечить повышение открытости системы образования через освещение реализации образовательной политики, мероприятий в сфере образования и результатов деятельности системы образования в средствах массовой информации, с использованием ресурсов Интернет.


а внимание!

 

 www.lanedu.ru
Страница «ГОУ»

Нормативные документы;
План развития ГОУ;
Муниципальный совет по развитию образования;
Публичный доклад о состоянии и результатах деятельности системы образования города Лангепаса;
Информация (рекомендации) по организации деятельности управляющих советов образовательных учреждений;
Конкурс управляющих советов;
Реестр управляющих советов ОУ;
- Полезные сайты;