ПРОФСОЮЗНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Демидова Светлана Евгеньевна – руководитель Центра развития профсоюзного образования Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений, кандидат экономических наук, доцент E-mail: ipdatiso@mail.ru Тел/ презентация

Института профсоюзного движения
Академии труда и социальных отношений,
кандидат экономических наук, доцент


E-mail: ipdatiso@mail.ru
Тел/факс 8 (495) 350 – 38-71
Тел 350 – 38 - 49

03 марта 2011 года
Заседание Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа России

умений профсоюзных работников и активистов, опыта творческой деятельности и социальных отношений, а также просвещение членов профсоюзов и работников¹.

¹ Положение о профсоюзном образовании ФНПР. Приложение к постановлению Исполкома ФНПР от 17 декабря 2003 г. № 8 - 16

знаний и деловой компетенции профсоюзных работников в рыночных условиях
Содействие эффективному представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза и развитию профсоюзного движения в целом
Информирование профсоюзных активистов, членов профсоюзов о деятельности профсоюзов, правах и гарантиях их деятельности, мотивации сознательного членства и активного участия в профсоюзном движении

«О формировании единого образовательного пространства ФНПР» и План первоочередных мероприятий
система профсоюзного образования, включающая сеть образовательных учреждений профсоюзов, связанных единством управления, контроля, методического сопровождения и содержания образовательных программ, при обеспечении единства финансовой политики.

членских организациях есть подразделения или специалисты, занимающиеся организацией обучения профсоюзного актива

Образовательное поле профсоюзов

В 41 регионе действуют
образовательные учреждения профсоюзов:

в 13 регионах есть и филиал АТиСО и УМЦ
в 6 регионах есть филиал СпбГУП и УМЦ
в 13 регионах в УМЦ обучается менее 500 чел. в год
в 20 регионах - более 1000 чел. в год
в 5 регионах - более 3000 чел. в год

о работе нет)
Курск
Москва ( УИЦ - научно-образовательная площадка)
Липецк (межрегиональный)
Московская область (межрегиональный)
Смоленск
Тула
Рязань
Ярославль

на 01.01.2010)

Всего обучено - 235150 чел.
Штатных работников - 5133 чел.
Актив - 230017 чел.


Системность обучения:
1-3 дня (до 40 часов) - 207002 чел.
ПК (свыше 72 часов) - 28039 чел.
ППП (свыше 500 часов)- 109 чел.


Расходы на образование :
Min (Брянск, Рязань, Курск,
Калуга, Ярославль) - 0,0 – 1% -1,1%

Max (Липецк, Орел, Тверь) – 6%

организаций профсоюзов»

Московская, Брянская, Ивановская, Калужская, Тверская, Костромская области

Негосударственное образовательное
учреждение
«Учебно-методический центр»
Федерации профсоюзов Липецкой области

Липецкая, Белгородская, Курская, Орловская, Тамбовская области

обучение
и тематические семинары (40 ч)
Основы профсоюзного движения;
Мотивация профсоюзного членства;
Организационная работа в профсоюзах;
Правоприменительная практика профсоюзов;
Организация работы контрольно-ревизионной комиссии;
Организация работы молодежных советов;
Подготовка профсоюзных тренеров-преподавателей

II уровень Повышение
квалификации (73 – 120 ч)
Основы профсоюзного менеджмента;
Правозащитная деятельность профсоюзов;
Технологии ведения коллективных переговоров;
Технологии вовлечения работников в профсоюз;
Информационная работа в профсоюзах (PR – технологии для профсоюзов);
Современные образовательные технологии (для тренеров-преподавателей)

(программы объемом свыше 500 часов)
Регулирование социально-трудовых отношений;
Экономика труда и управление персоналом;
Менеджмент профсоюзной (общественной) организации;
Социальный аудит;
Эффективное управление организацией и проблемы лидерства;
Политология;
Социоэкономика;

Профессиональная переподготовка с присвоением квалификации (программы объемом свыше 1000 часов)
Менеджмент в социально-трудовой сфере
Специализация:
менеджер в социально-трудовой сфере;
менеджер профсоюзной организации

штурмы (брейнсторминги),
Тренинги, в т.ч. видеотренинги
Организационно-деятельностные игры,
Ролевое моделирование,
Дискуссии, круглые столы,
Общественная практика и др.

Свидетельство о повышении квалификации государственного образца
«Медиация в сфере трудовых правоотношений».

Медиация – процедура альтернативного разрешения спора с помощью посредника.