- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Uniwersalność norm etycznych презентация
Содержание
- 1. Uniwersalność norm etycznych
- 2. absolutyzm (pryncypializm) – uniwersalny, ponadczasowy charakter norm
- 3. Jednostkowy – wartości, przekonania o tym, co
- 4. Etisphere Institute z misją: promowanie najlepszych praktyk
- 5. Konkurs organizowany przez Puls Biznesu we współpracy
- 6. Utrwalone na piśmie: - normy, wartości, standardy
- 7. Treść zasad etyki zawodowej jest wyznaczona przez
- 8. zasady ogólne – cel, misja, wartości; podstawowe
- 9. 1/ Etyka a prawo - kryterium
absolutyzm (pryncypializm) – uniwersalny, ponadczasowy charakter norm etycznych sytuacjonizm (relatywizm) – normy obowiązują w sposób względny w zależności od sytuacji umiarkowany sytuacjonizm – normy etyczne pomiędzy normami konkretnymi a normami
Слайд 2absolutyzm (pryncypializm) – uniwersalny, ponadczasowy charakter norm etycznych
sytuacjonizm (relatywizm) – normy
obowiązują w sposób względny w zależności od sytuacji
umiarkowany sytuacjonizm – normy etyczne pomiędzy normami konkretnymi a normami bardzo ogólnymi; częste źródło konfliktów
Immoralizm ( amoralizm) – etyka niewoli człowieka
umiarkowany sytuacjonizm – normy etyczne pomiędzy normami konkretnymi a normami bardzo ogólnymi; częste źródło konfliktów
Immoralizm ( amoralizm) – etyka niewoli człowieka
Uniwersalność norm etycznych
Слайд 3Jednostkowy – wartości, przekonania o tym, co jest dobre a co
złe, jakie zachowania są przyzwoite, podejmowanie decyzji, świadomość konsekwencji
Prawny – regulacje prawne zewnętrzne i wewnętrzne firmy
Kulturowy – zwyczaje, normy, postawy, standardy zachowań; wielokulturowość
Organizacyjny – kultura organizacyjna firmy, styl przywództwa; społeczna odpowiedzialność biznesu
Prawny – regulacje prawne zewnętrzne i wewnętrzne firmy
Kulturowy – zwyczaje, normy, postawy, standardy zachowań; wielokulturowość
Organizacyjny – kultura organizacyjna firmy, styl przywództwa; społeczna odpowiedzialność biznesu
KONTEKSTY
Слайд 4Etisphere Institute z misją: promowanie najlepszych praktyk w zakresie etyki korporacyjnej,
aby pomóc organizacjom w ograniczeniu ryzyka i poprawie relacji z pracownikami, partnerami biznesowymi, inwestorami przez zapewnienie niezależnej weryfikacji etyki korporacyjnej.
Globalny Szczyt Etyki
750 korporacji, wśród nich Orlen, Google, Microsoft, H&M, Starbucks,
Etyczna Firma – konkurs organizowany przez Puls biznesu we współpracy z PwC
Globalny Szczyt Etyki
750 korporacji, wśród nich Orlen, Google, Microsoft, H&M, Starbucks,
Etyczna Firma – konkurs organizowany przez Puls biznesu we współpracy z PwC
Najbardziej etyczne firmy świata
Слайд 5Konkurs organizowany przez Puls Biznesu we współpracy z PwC:
Art. 2
Pytania zawarte
w Ankiecie ( 40 + 17) odnoszą się do zagadnień z obszaru zarządzania etyką w firmie:
- Struktura programu zarządzania etyką
- Odpowiedzialność w ramach programu zarządzania etyką
- Nadzór najwyższej kadry kierowniczej nad programem
- System zgłaszania nieprawidłowości oraz sposoby ich weryfikacji
- Szkolenia i komunikacja
- Ład korporacyjny, Reputacja, Przywództwo
- Zarządzanie ryzykiem nadużyć
- Struktura programu zarządzania etyką
- Odpowiedzialność w ramach programu zarządzania etyką
- Nadzór najwyższej kadry kierowniczej nad programem
- System zgłaszania nieprawidłowości oraz sposoby ich weryfikacji
- Szkolenia i komunikacja
- Ład korporacyjny, Reputacja, Przywództwo
- Zarządzanie ryzykiem nadużyć
Etyczna Firma
Слайд 6Utrwalone na piśmie:
- normy, wartości, standardy i zasady postępowania przyjętego w
zawodzie;
zespół działań, których przestrzegania wymaga się w danym zawodzie.
Wymagania stawiane kodeksom:
normowanie,
regulowanie istotnych i specyficznych dla danego zawodu problemów,
dbanie o interes społeczny.
zespół działań, których przestrzegania wymaga się w danym zawodzie.
Wymagania stawiane kodeksom:
normowanie,
regulowanie istotnych i specyficznych dla danego zawodu problemów,
dbanie o interes społeczny.
ZAWODOWY KODEKS ETYCZNY
Слайд 7Treść zasad etyki zawodowej jest wyznaczona przez treść roli społecznej przypisywanej
osobom wykonującym określony zawód.
Zaufanie
Szacunek
Integralność – słów i czynów, ról społecznych i zawodowych, zawodu
Odpowiedzialność
Zaufanie
Szacunek
Integralność – słów i czynów, ról społecznych i zawodowych, zawodu
Odpowiedzialność
PODSTAWOWE ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ
Слайд 8zasady ogólne – cel, misja, wartości; podstawowe założenia filozofii i polityki
firmy
zagadnienia szczegółowe- zasady postępowania w konkretnych sytuacjach, zakresy odpowiedzialności
rozstrzyganie sporów;
sankcje
model jakości
Kultura organizacyjna
Styl przywództwa
zagadnienia szczegółowe- zasady postępowania w konkretnych sytuacjach, zakresy odpowiedzialności
rozstrzyganie sporów;
sankcje
model jakości
Kultura organizacyjna
Styl przywództwa
Elementy kodeksu etycznego
Слайд 9 1/ Etyka a prawo - kryterium legalności i kryterium etyczności
w ocenie konkretnych
sytuacji zawodowych.
2/ Scharakteryzuj zawodowe kodeksy etyczne. Jaki jest sens ich opracowywania?
3/ Zaprojektuj kodeks etyczny menedżera.
4/ Zasady etyki w wielokulturowym środowisku biznesowym.
5/ Zaprojektuj konkurs nadania certyfikatu Etycznej Firmy
sytuacji zawodowych.
2/ Scharakteryzuj zawodowe kodeksy etyczne. Jaki jest sens ich opracowywania?
3/ Zaprojektuj kodeks etyczny menedżera.
4/ Zasady etyki w wielokulturowym środowisku biznesowym.
5/ Zaprojektuj konkurs nadania certyfikatu Etycznej Firmy
Tematy prac
