Сверхурочная работа презентация

СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени –

Слайд 1СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА
А ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ ЧТО…


Слайд 2СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА

Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для

работника продолжительности рабочего
времени:
ежедневной работы (смены),
а при суммированном
учете рабочего
времени – сверх
нормального
числа рабочих
часов за
учетный период

Слайд 3ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ К СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ
Инициатором сверхурочной работы является работодатель
(издается приказ

или распоряжение)

Слайд 4ПРАВИЛА СОГЛАСОВАНИЯ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ С РАБОТНИКОМ

* согласия работника не требуется
* необходимо

получить письменное согласие работника

Слайд 5Необходимо согласие работника:
При необходимости выполнить (закончить) начатую работу;

При производстве временных работ

по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного
числа работников;

Для продолжения работы
при неявки сменяющего
работника, если
работа не допускает
перерыва;

Слайд 6СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА НЕ ТРЕБУЕТСЯ:
при производстве работ, необходимых
для предотвращения катастрофы, производственной

аварии либо устранения последствий катастрофы,
производственной аварии или стихийного бедствия;

производстве общественно
необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование
систем водоснабжения, газоснабжения,
отопления, освещения, канализации,
транспорта, связи;

производстве работ, необходимость
которых обусловлена введением
чрезвычайного или военного
положения, а также
неотложных работ в условиях
чрезвычайных обстоятельств;


Слайд 7ЗАПРЕЩЕНА СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА:
Беременным женщинам;
Работникам, не достигшим возраста 18 лет, за исключением

лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений;

Слайд 8Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, и инвалиды могут

привлекаться к сверхурочной работе при соблюдении трех условий:
С письменного согласия;
Если такая работа не
запрещена им по состоянию
здоровья в соответствии
с медицинским заключением;
Должны в письменной форме
быть ознакомлены со своим
правом отказаться
от сверхурочной работы.

Слайд 9ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА 4 ЧАСОВ

В ТЕЧЕНИИ ДВУХ ДНЕЙ ПОДРЯД И 120 ЧАСОВ В ГОД

Слайд 10СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика