Статистика трудовых ресурсов презентация

1. Статистическое изучение состава и численности работников. 2. Статистическое изучение движения работников организации. 3. Показатели использования рабочего времени.

Слайд 1Статистика трудовых ресурсов
Учебное занятие 20


Слайд 2
1. Статистическое изучение состава и численности работников.
2. Статистическое изучение движения работников

организации.
3. Показатели использования рабочего времени.

Слайд 3
1. Трудовые ресурсы —

часть населения часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно-полезной деятельностью.

Слайд 4
По выполняемым функциям весь персонал предприятия делится на
2 категории:

1) рабочие;
2) служащие.
В свою очередь категория «служащие» подразделяется на группы:
1)руководители (директор, заместители директора, главные специалисты,

Слайд 5


главные специалисты, начальники функциональных подразделений);
2)специалисты (технологи, конструкторы, экономисты, бухгалтера

и т.д.);
3)прочие служащие (работники канцелярии, архива, кассиры и т.д.).


Слайд 6
Списочная численность (Тсп) –

это число работников, числящихся по списку предприятия, включающему всех работников, принятых на сезонную, временную и постоянную работу на срок один день и более. При этом учитываются как фактически работающие, так и временно не работающие.


Слайд 7
2. Изменения списочного состава работников

предприятия, связанные с приёмом на работу и увольнением, называют оборотом кадров.
Рассмотрим следующие коэффициенты оборота кадров:
1) коэффициент оборота по приему




Слайд 8
2) коэффициент оборота
по

увольнению

3) коэффициент текучести рабочей силы



Слайд 9
4) коэффициент общего оборота


5)

коэффициент восполнения кадров



Слайд 10
Пример:


Слайд 12
3. Учет рабочего времени организуется

на основании табельного учета, предполагающего наблюдение за приходом на работу, уходом, выяснении причин опозданий, неявок и т.п.
Основными единицами учета рабочего времени являются отработанные человеко-дни и отработанные человеко-часы.


Слайд 13

Максимально возможный фонд времени


Слайд 15
Пример:


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика