ООО «АвтоЛидер»)
Выполнил: Салахов В.С.
Руководитель: Гужова О. А.
Самара, 2016.
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Совершенствование системы управления персоналом (на примере ООО АвтоЛидер презентация
Содержание
- 1. Совершенствование системы управления персоналом (на примере ООО АвтоЛидер
- 2. Цель работы: исследовать систему управления персоналом ООО
- 4. Организационная структура ООО «АвтоЛидер».
- 5. Динамика основных показателей хозяйственной деятельности предприятия ООО «АвтоЛидер» за 2013 - 2014 гг.
- 6. Динамика численности работников, их состава и структуры Трудовые ресурсы организации и эффективность их использования
- 7. Анализ движения персонала
- 8. Выявление проблем: 1) Неотлаженный механизм адаптации персонала
- 9. Этапы внедрения программы «Введение в должность» в ООО «АвтоЛидер»
- 10. Бланк адаптации на должность ООО «АвтоЛидер» Курс ориентации арматурщика ООО «АвтоЛидер» наставником
- 11. Мероприятия по совершенствования управления персоналом в ООО «АвтоЛидер»
- 12. Общий экономический эффект от внедрения предложенных
- 13. Результаты по внедрению мероприятий по совершенствованию системы
- 14. Спасибо за внимание!
Цель работы: исследовать систему управления персоналом ООО «АвтоЛидер», определить первоначальные проблемы по управлению персоналом и дать ряд рекомендационных мероприятий по ее совершенствованию. Задачи: Анализ системы управления персоналом предприятия в условиях
Слайд 1ЧОУ ВПО САМАРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра менеджмента и управления персоналом
Разработка мероприятий по
совершенствованию системы управления персоналом (на примере
ООО «АвтоЛидер»)
ООО «АвтоЛидер»)
Слайд 2Цель работы: исследовать систему управления персоналом ООО «АвтоЛидер», определить первоначальные проблемы
по управлению персоналом и дать ряд рекомендационных мероприятий по ее совершенствованию.
Задачи:
Анализ системы управления персоналом предприятия в условиях рыночной экономики.
Оценка управления персоналом в ООО «АвтоЛидер».
Анализ и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами.
Установление и изучение факторов влияющих на текучесть кадров организации.
Предложение мероприятий по совершенствованию управления персоналом на предприятии.
Задачи:
Анализ системы управления персоналом предприятия в условиях рыночной экономики.
Оценка управления персоналом в ООО «АвтоЛидер».
Анализ и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами.
Установление и изучение факторов влияющих на текучесть кадров организации.
Предложение мероприятий по совершенствованию управления персоналом на предприятии.
Слайд 5Динамика основных показателей хозяйственной деятельности предприятия ООО «АвтоЛидер»
за 2013 -
2014 гг.
Слайд 6Динамика численности работников, их состава и структуры
Трудовые ресурсы организации и эффективность
их использования
Слайд 8Выявление проблем:
1) Неотлаженный механизм адаптации персонала в организации. Отсутствие Положения об
адаптации персонала, отсутствие высококвалифицированного наставника.
2) Низкая квалификация руководителей в области управления персоналом и конфликтами на предприятии между сотрудниками.
2) Низкая квалификация руководителей в области управления персоналом и конфликтами на предприятии между сотрудниками.
Слайд 10Бланк адаптации на должность ООО «АвтоЛидер»
Курс ориентации арматурщика ООО «АвтоЛидер» наставником
Слайд 12
Общий экономический эффект от внедрения предложенных мероприятий
Затраты на реализацию проекта по
внедрению системы адаптации в ООО «АвтоЛидер»
Слайд 13Результаты по внедрению мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.
1. Снижение издержек
по поиску нового персонала;
2. Снижение количества увольнений сотрудников, проходящих испытательный срок, как по инициативе администрации, так и по собственному желанию;
3. Формирование кадрового резерва;
4. Повышение квалификации руководителя в области управления персоналом будет способствовать более комфортному общению между руководителем и подчиненным, снижению конфликтности в коллективе.
5. Сокращение времени выхода на точку рентабельности для новых сотрудников.
2. Снижение количества увольнений сотрудников, проходящих испытательный срок, как по инициативе администрации, так и по собственному желанию;
3. Формирование кадрового резерва;
4. Повышение квалификации руководителя в области управления персоналом будет способствовать более комфортному общению между руководителем и подчиненным, снижению конфликтности в коллективе.
5. Сокращение времени выхода на точку рентабельности для новых сотрудников.
