Школа руководителя НКО. Индивидуальный план развития презентация

руководителей НКО вам необходимо определить 1-2 наименее развитые компетенции. В результате оценки вы сможете определить, какими знаниями и навыками вам надо овладеть, чтобы развить данные компетенции.

Составьте план развития этих компетенций, заполнив форму ниже (1 слайд – 1 навык). Помните, что за 1 год вы можете эффективно развивать не более 2-3 навыков.

Выполненное задание в формате .ppt необходимо отправить куратору вашей группы в установленный срок. К началу 2 модуля вы получите обратную связь на ваш план развития и рекомендации.

По итогам обучения в «Школе руководителя НКО» вы сделаете повторную оценку уровня владения компетенциями.