Презентация на тему Школа научного управления: Ф.У. Тейлор, Г. Форд

Презентация на тему Школа научного управления: Ф.У. Тейлор, Г. Форд, предмет презентации: Менеджмент. Этот материал содержит 9 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

Школа научного управления:Ф.У.Тейлор, Г.Форд


Слайд 2
Текст слайда:

Школа научного управления окончательно сформировалась и получила широкую известность в начале XX в. Она связана, прежде всего, с именами Ф. Тейлора, Френка и Лилиан Гилбрет, Г. Эмерсона, Г. Форда.


Слайд 3
Текст слайда:

Создатели школы научного управления исходили из того, что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать большинство операций ручного труда, добиться более эффективного их выполнения.


Слайд 4
Текст слайда:

Ф. У. Тейлор — инженер-практик и менеджер, который на базе анализа содержания работы и определения её основных элементов разработал методологические основы нормирования труда, стандартизировал рабочие операции, внедрил в практику научные подходы подбора, расстановки и стимулирования труда рабочих


Слайд 5
Текст слайда:

Тейлор разработал и внедрил сложную систему организационных мер:

Хронометраж;
Инструктивные карточки;
Методы переобучения рабочих;
Плановое бюро;
Сбор социальной информации;


Слайд 6
Текст слайда:

Г.Форд, механик и предприниматель, организатор массового производства автомобилей в США, явился продолжателем учения Тейлора и внедрял его теоретические положения на практике.


Слайд 7
Текст слайда:

Принципы организации производства Г.Форда:

Замена ручной работы машинной;
Максимум разделения труда;
Специализация;
Механизация транспортных работ;
Регламентированный ритм производства;


Слайд 8
Текст слайда:

Основные принципы школы научного управления:

Разработка оптимальных методов осуществления работы на базе изучения затрат времени, движений, усилий и т.п.;
Абсолютное следование разработанным стандартам;
Подбор, обучение и расстановка рабочих на те рабочие места, где они могут дать наибольшую пользу;
Оплата по результатам труда;
Выделение управленческих функций в отдельную сферу профессиональной деятельности;
Поддержание дружеских отношений между рабочими и менеджерами;


Слайд 9
Текст слайда:

Идеи, заложенные школой научного управления, были развиты и применены к управлению организациями в целом прежде всего представителями административной школы управления.


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика