Подбор и адаптация персонала презентация

Содержание

Подбор персонала Технология закрытия вакансии

Слайд 1Подбор и адаптация персонала


Слайд 2Подбор персонала
Технология закрытия вакансии

Слайд 3Подбор и адаптация персонала.
Основные этапы
Анализ информации
Поиск и привлечение
Оценка и отбор
Принятие

решения
Подготовка выхода кандидата на работу

Слайд 4Подбор и адаптация персонала.
Анализ информации
Собираем информацию о компании
Анализируем потребность в

новом сотруднике
Описываем вакансию
Проверяем вакансию на сбалансированность

Слайд 5Подбор и адаптация персонала.
Поиск и привлечение
Формируем портрет «подходящего кандидата»
Определяем тип

вакансии
Выбираем методы поиска и привлечения
Размещаем информацию о вакансии
Ищем самостоятельно
Организуем прием входящей информации

Слайд 6Подбор и адаптация персонала.
Оценка и отбор
Определяем критерии и методы оценки
Оцениваем

кандидата заочно
Проводим собеседование
Проводим дополнительную оценку
Проверяем рекомендации
Оформляем карточку кандидата

Слайд 7Подбор и адаптация персонала.
Принятие решения
Представляем кандидата ЛПР
Организуем собеседование с ЛПР
Получаем

обратную связь от ЛПР
Стимулируем принятие решения
Даем обратную связь кандидатам

Слайд 8Подбор и адаптация персонала.
Подготовка выхода кандидата
Оформляем документы
Проверяем готовность рабочего места
Готовим

куратора
Адаптационный курс

Слайд 9Адаптация персонала

Слайд 10Подбор и адаптация персонала.
Цели адаптации
Ускорение процесса вхождения нового сотрудника в

должность
Быстрее достигается эффективность
Меньше ошибок
Меньше стресса
Сокращение уровня текучести кадров
Увольнение работодателем
Увольнение по инициативе работника

Слайд 11Подбор и адаптация персонала.
Аспекты адаптации
Корпоративная
Социальная
Организационная
Техническая, технологическая
Профессиональная
Психофизиологическая

Слайд 12Подбор и адаптация персонала.
Каналы передачи информации
Увидеть (визуальный: картинка, схема, график)
Услышать

(аудиальный: голос, звук)
Почувствовать (кинестетический: движение, ощущение)
Узнать (словесно-логический: текст, таблица)

Слайд 13Подбор и адаптация персонала.
Мероприятия
«Welcome! Тренинг», День новичков
«Книга сотрудника» (Staff-book)
Первый день

нового сотрудника
Информация о новом сотруднике
Обучение в период адаптации
Обратная связь

Слайд 14Спасибо за внимание!

Похожие презентации

ОптимаСофт. Моделирование бизнес-процессов в нотации IDEF0 326
Ведение переговоров и управление конфликтом во время изменений на рынке недвижимости 309
Влияние удовлетворенности клиентов на деятельность предприятия ООО Домодедово нон-авиэйшн сейлз 280
Vulnerability risk, management for everyone 260
Strategie generalne organizacji 305
Fazele proiectului 2. Planificarea proiectului 342

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.

Для правообладателей

Яндекс.Метрика