- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Особенности японской модели управления презентация
Содержание
- 1. Особенности японской модели управления
- 2. Содержание Введение Культурный детерминизм в японской
- 3. Введение
- 4. Культурный детерминизм в японской системы менеджмента Рис
- 5. Характерные признаки и особенности японской системы управления
- 6. Роль менеджеров в японской системе управления Таблица 1. Происхождение высшего управленческого звена японских компаний
- 7. Японская модель управления акционерными обществами
- 8. Модели корпоративного управления (сравнение)
- 9. Спасибо за внимание!
Содержание Введение Культурный детерминизм в японской системы менеджмента Характерные признаки и особенности японской системы управления Роль менеджеров в японской системе управления Японская модель управления акционерными обществами Модели корпоративного управления (сравнение)
Слайд 2Содержание
Введение
Культурный детерминизм в японской системы менеджмента
Характерные признаки и особенности японской системы
управления
Роль менеджеров в японской системе управления
Японская модель управления акционерными обществами
Модели корпоративного управления (сравнение)
Роль менеджеров в японской системе управления
Японская модель управления акционерными обществами
Модели корпоративного управления (сравнение)
Слайд 4Культурный детерминизм в японской системы менеджмента
Рис 1. Историческая эволюция японского менеджмента
в послевоенный период
Слайд 5Характерные признаки и особенности японской системы управления
Пожизненный наем, пожизненная занятость.
Система продвижения
по старшинству.
Пофирменные профсоюзы.
Единовременное рекрутирование.
Производственное обучение.
Принятие решений «снизу вверх».
Программы благосостояния работников.
Культура, ориентированная на коллектив и семью.
Пофирменные профсоюзы.
Единовременное рекрутирование.
Производственное обучение.
Принятие решений «снизу вверх».
Программы благосостояния работников.
Культура, ориентированная на коллектив и семью.
Слайд 6
Роль менеджеров в японской системе управления
Таблица 1. Происхождение высшего управленческого звена японских компаний
Слайд 7
Японская модель управления акционерными обществами
Ключевые участники в японской модели
Структура владения
акциями в японской модели
Состав совета директоров в японской модели
Законодательная база японской модели
Требования к раскрытию информации в японской модели
Действия корпораций, требующие одобрения акционеров, в японской модели
Взаимодействия между участниками в японской модели
Состав совета директоров в японской модели
Законодательная база японской модели
Требования к раскрытию информации в японской модели
Действия корпораций, требующие одобрения акционеров, в японской модели
Взаимодействия между участниками в японской модели
Система взаимоотношений в японских корпорациях
