Геращенко Маргариты Юрьевны
Руководитель: к.э.н, доц. Цыбульская Э. И.
Харьков, 2015
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Организация оплаты труда на предприятии презентация
Содержание
- 1. Организация оплаты труда на предприятии
- 2. Цель – изучение различных систем организации оплаты
- 3. СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
- 4. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
- 5. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА Элементы государственного регулирования
- 6. ТАРИФНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
- 7. ВИДЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
- 8. БЕСТАРИФНЫЕ И СМЕШАННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
- 9. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СДЕЛЬНОГО БРИГАДНОГО ЗАРАБОТКА ТРАДИЦИОННЫМ МЕТОДОМ ,
- 10. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СДЕЛЬНОГО БРИГАДНОГО ЗАРАБОТКА С ПОМОЩЬЮ КТУ
- 11. ШКАЛА ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ ПРЕМИЙ РАБОЧИМ (КОЛЛЕКТИВАМ БРИГАД)
- 12. ШКАЛА ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ ПРЕМИЙ РАБОЧИМ (КОЛЛЕКТИВАМ БРИГАД)
- 13. ШКАЛА ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ ПРЕМИЙ РАБОЧИМ (КОЛЛЕКТИВАМ БРИГАД)
- 14. КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу «Организация производства»
Слайд 1КУРСОВАЯ РАБОТА
по курсу «Организация производства»
на тему: Организация оплаты труда на предприятии
Студентки
3 курса, БУ-32
Геращенко Маргариты Юрьевны
Руководитель: к.э.н, доц. Цыбульская Э. И.
Геращенко Маргариты Юрьевны
Руководитель: к.э.н, доц. Цыбульская Э. И.
Слайд 2Цель – изучение различных систем организации оплаты труда и распределение заработка
членов коллектива при условии использования различных методов.
Объект исследования – процесс организации оплаты труда на предприятии.
Предмет исследования – системы и формы оплаты труда на предприятии.
Объект исследования – процесс организации оплаты труда на предприятии.
Предмет исследования – системы и формы оплаты труда на предприятии.
Слайд 11ШКАЛА ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ ПРЕМИЙ РАБОЧИМ (КОЛЛЕКТИВАМ БРИГАД) ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (НОРМИРОВАННЫХ)
ЗАДАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ДОЛИ ТЕХНИЧЕСКИ ОБОСНОВАННЫХ НОРМ В ТРУДОЕМКОСТИ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ РАБОТ
Слайд 12ШКАЛА ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ ПРЕМИЙ РАБОЧИМ (КОЛЛЕКТИВАМ БРИГАД) ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (НОРМИРОВАННЫХ)
ЗАДАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВЫРАБОТКИ И КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ (РАБОТЫ)
Слайд 13ШКАЛА ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ ПРЕМИЙ РАБОЧИМ (КОЛЛЕКТИВАМ БРИГАД) ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ (НОРМИРОВАННЫХ)
ЗАДАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОЦЕНТА СДАЧИ ПРОДУКЦИИ С ПЕРВОЙ ПОДАЧИ И КОЭФФИЦИЕНТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРУДОВАНИЯ
Слайд 14КУРСОВАЯ РАБОТА
по курсу «Организация производства»
на тему: Организация оплаты труда на предприятии
Студентки
3 курса, БУ-32
Геращенко Маргариты Юрьевны
Руководитель: к.э.н, доц. Цыбульская Э. И.
Геращенко Маргариты Юрьевны
Руководитель: к.э.н, доц. Цыбульская Э. И.
Харьков, 2015
