Организационная структура ТК Вестер презентация

по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информации.

в своих руках все функции управления и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками. Его решения, передаваемые по цепочке "сверху вниз", обязательны для выполнения нижестоящими звеньями. Он, в свою очередь, подчинен вышестоящему руководителю

отдельные подразделения (либо функциональные исполнители). Функциональная организация управления базируется на горизонтальном разделении управленческого труда. Указания функционального органа в пределах его компетенции обязательны для производственных подразделений.

линейных руководителей в целях принятия компетентных решений или возникающих производственных и управленческих задач. Роль функциональных органов (служб) зависит от масштабов хозяйственной деятельности и структуры управления предприятием в целом. Чем крупнее фирма и сложнее ее управляющая система, тем более разветвленным аппаратом она располагает.

соответствии с изменившимися условиями. Поэтому данные структуры отличаются большим разнообразием и определяются многими факторами и условиями. Важнейшие из них следующие:

услуг, купля-продажа);
характер производства (массовый, серийный, единичный);
сфера деятельности фирм (местный, национальный, внешний рынок);
уровень механизации и автоматизации управленческих работ;
квалификация работников.

берет свое начало с создания компании по оптовым поставкам электроники. Постепенно компании удалось создать одну из лучших дистрибутивных систем по оптовой коммерции в регионе. 

- около 5 тыс. Человек. В настоящее время Группа объединяет целый ряд направлений бизнеса, в том числе: розничная торговля, девелопмент, строительство, охранные услуги, корпоративное обслуживание. Компании, входящие в Группу "Вестер" занимают ведущие позиции в своем сегменте в Калининградском регионе.

и электроника);
- розничная сеть «Книги и книжечки» (книги и канцелярские товары);
- розничная сеть «АЛЛО!» (мобильные телефоны);
- розничная сеть  «Нотник» (компьютерная техника);
- интернет магазин www.balt-maximus.ru (бытовая техника и электроника);
- компания «Корпоративный сервис» (комплексное обслуживание корпоративных клиентов);
- компания  «Информационный Корпоративный Сервис» ( внедрение IT-решений;
- рекламное агентство «РИФ» (рекламные услуги);
- Департамент управления недвижимостью (строительство и управление жилой и коммерческой недвижимостью).

в области розничной торговли. Основной задачей компании является индивидуальный подход к каждому покупателю, высококлассное удовлетворение его потребностей. Доверие покупателей и долгосрочное сотрудничество с ними – высшая награда за работу компании.