Объединенная аптечная сеть. Структура фармацевтической группы презентация

«Артромед»;

2002 Основание ЗАО «РОСТА» (компания оптовой торговли);

2006 Основание аптечной сети «Аптека Радуга» (ООО «РОСТА»);

2012 Получение лицензии фармзаводом готовых лекарственных средств;
Основание трейд-маркетинговой компании «РОСТА Маркетинг»;

2014 Объединение аптечных сетей «Радуга» и «Первая Помощь»;

2015 Объединение аптечных сетей «Радуга» и «Первая Помощь» , «Ладушка»

ИСТОРИЯ

ТОРГОВЫХ ЦЕНТРАХ
АПТЕКИ В ЛЕЧЕБНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

и достойная оплата труда;
Профессиональные тренинги и повышение квалификации
в учебных центрах Компании;
Продление сертификата специалиста за счет Компании;
Периодические медосмотры, выдача форменной одежды за счет работодателя;
Уверенность в завтрашнем дне, подкрепленная
20 летней историей развития Компании.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ
В ОБЪЕДИНЕННОЙ АПТЕЧНОЙ СЕТИ

профессиональных знаний на курсах сертификации

обучение на тренингах управленческого цикла

работа с кадровым резервом

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

сотрудников

1

Премия за продажу СТМ;

Премия за продажу фокусных препаратов;

Премия за продажи по бонус - акциям

ТО и по средней нагрузке на работников «первого стола» устанавливаются при внедрении системы оплаты труда и далее может быть пересмотрена каждые 3 месяца в течение календарного года.

В зависимости от изменений, произошедших в штатном расписании, категория может быть изменена с месяца, в котором произошли изменения.

сотрудников

1