- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- проанализировать количественный и качественный состав персонала предприятия;
- провести анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда;
- разработать мероприятия по улучшению использования персонала.
Цель работы:
Объект исследования:
ОАО «Инициатива»
Предмет исследования:
Совершенствование системы управления персоналом