- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Методы управления компании Microsoft презентация
Содержание
- 1. Методы управления компании Microsoft
- 2. Организационный метод Бизнес-культура компании Microsoft построена вокруг
- 3. Социально-психологический метод Корпорация Microsoft знаменита своими
- 4. Экономический метод Microsoft десятилетиями оставалась лидером в
- 5. Генеральный директор Зарплата: $224 990 Полная
- 6. https://ru.insider.pro/lifestyle/2015-04-26/skolko-mozhno-zarabotat-v-microsoft/
Организационный метод Бизнес-культура компании Microsoft построена вокруг разработчиков программного обеспечения. В компании также действует принцип "dogfooding", означающий, что перед выпуском новых продуктов в продажу они тестируются внутри компании.
Слайд 2Организационный метод
Бизнес-культура компании Microsoft построена вокруг разработчиков программного обеспечения. В компании
также действует принцип "dogfooding", означающий, что перед выпуском новых продуктов в продажу они тестируются внутри компании.
Слайд 3Социально-психологический метод
Корпорация Microsoft знаменита своими методами подбора новых сотрудников -
кандидату предлагается пройти серию очень интересных, сложных тестов и собеседований. Подобный принцип переняли многие другие компании.
Слайд 4Экономический метод
Microsoft десятилетиями оставалась лидером в отрасли технологий. Нравится вам это
или нет, но продукция этой компании в какой-то мере определяет жизнь каждого из нас. Компания также известна тем, что здесь очень хорошо платят. Почти 10 тыс. сотрудников первой волны стали миллионерами, а остальные работают над этим. Сегодня штат Microsoft насчитывает порядка 123 тыс. человек, и хотя не все они миллионеры, платят им хорошо и часто делают щедрые прибавки.
Слайд 5Генеральный директор
Зарплата: $224 990
Полная компенсация, включая бонусы, акции, и т. д.:
$457 382
Компания, у которой 123 тыс. сотрудников, нуждается в большом количестве высокооплачиваемых должностей среднего менеджмента. И хотя СЕО Microsoft Сатья Наделла старается реорганизовать компанию, чтобы сократить количество уровней менеджмента, в ней все еще очень много генеральных директоров, которые находятся на несколько ступеней ниже СЕО.
