Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей
Ли Яккока
Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей
Ли Яккока
планирование
это создание оптимальной структуры управления, направлен-ное на достижение цели организации
это совокупность методов, стимули-рующих работников к наиболее эффективной работе
это система регулирования деятельности работников по выполнению работы определенно-го количества и качества
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть