- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Концепция кадровой политики и целевые программы ее реализации презентация
Содержание
- 1. Концепция кадровой политики и целевые программы ее реализации
- 2. КРЕДО РУКОВОДСТВА В ОБЛАСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
- 3. Цели руководства компании: 1. Снижение текучести кадров
- 4. Целевые программы по снижению текучести кадров
- 5. Целевые программы по повышению
- 6. Целевые программы по повышению производительности труда «Мы
- 7. Целевые программы по формированию лояльности персонала
- 8. Целевые программы по кадровой безопасности
- 9. Организация эффективной работы службы персонала
Слайд 2
КРЕДО РУКОВОДСТВА В ОБЛАСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
«Мы ценим приверженность и привержены ценностям»
«Потенциал
«Мы ищем и дорожим управленческими талантами»
Слайд 3Цели руководства компании: 1. Снижение текучести кадров 2. Квалификация персонала 3. Высокая производительность 4. Лояльность
Организация эффективной работы службы персонала
Программно-целевые методы реализации
Слайд 4Целевые программы по снижению текучести кадров
«Мы ценим приверженность …»
Сплошные отборочные
Программа структурно-организационной генерации кадрового резерва
Программа мотивации персонала
Программа эффективного введения в должность (программа адаптации)
Программа социальной защиты персонала
Программа по «привязке и удержанию сотрудников»
Слайд 5
Целевые программы по повышению
уровня квалификации персонала.
«Потенциал каждого работника должен быть
Программа управления карьерной
«Признание хорошо выполненной работы – поддержка успеха»
Программа оценки эффективности персонала
Создание центра обучения
«Наши инновации, управление и работа основаны на знаниях, а не мнениях и рассуждениях»
Программа корпоративного обучения
Программа повышения квалификации персонала
Программа оценки результативности обучения
Программа поиска управленческих талантов
«Мы ищем и дорожим управленческими талантами»
Слайд 6Целевые программы по повышению производительности труда
«Мы … привержены ценностям»
Система контроля персонала
Программа
Разработка и внедрение корпоративных стандартов обслуживания
Слайд 7
Целевые программы по формированию лояльности персонала
Программа эффективного введения в должность
Программы стимулирования
«Активное поощрение инициатив и творческого подхода к выполняемой работе»
Внутренний маркетинг
Слайд 8
Целевые программы по кадровой безопасности
Структурная и организационная безопасность
Удержание ценных сотрудников компании
Программа по созданию моральной «привязки» сотрудников
Программа по материальному удержанию сотрудников
Система обеспечения независимости бизнеса от персонала
Программа генерации кадрового резерва
Слайд 9Организация эффективной
работы службы персонала
МЕНЕДЖМЕНТ
«Профессиональное планирование, организация, мотивация и контроль».
Планирование
Организация
Мотивация
Контроль
СОЗДАНИЕ МЕХАНИЗМОВ
